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人因工程第一章
目 录 第一节 人因工程的命名及定义 第二节 人因工程的起源与发展 第三节 人因工程的研究任务和范围 第四节 人因工程的研究内容与方法 第五节 人因工程体系及其应用领域 第一节 人因工程的命名及定义 人因工程以秉承如下的理念为其特征: 1.物品、机器的制造旨在为人类所运用,因此在设计时必须总是把使用者考虑在内。 2.承认人类在能力和限制方面有个别差异现象,并且重视其在设计上的涵义。 3.确信对象、程序等的设计会影响人们的工作和生活。 4.强调实证数据和评鉴在设计过程中的重要性。 5.依据科学方法和客观数据以检验假设,并建立关于人类行为的基本数据。 6.信守系统导向(system orientation)的观念,体现物品、程序、环境和人员在系统中相互依存。 第一节 人因工程的命名及定义 人因工程的命名 人因工程的定义 一、人因工程的命名 美国称为“Human Engineering”(人类工程学)或“Human Factors Engineering”(人的因素工程学); 西欧国家多称为“Ergonomics”(工效学); 日本称为人间工学。 一、人因工程的命名 目前该学科在国内的名称尚未统一,常见的名称还有:人-机-环境系统工程、人体工程学、人类工效学、人机工程学、工程心理学、宜人学、人因工程等。不同的名称,其研究重点略有差别。 二、人因工程的定义 人因工程的特征: 1.人因工程的焦点---聚焦于人类与他们在生活与工作中所涉及的产品、设备、程序和环境的交互作用上。 2.人因工程的目标---第一个目标是提高人们活动和工作的效果及效率,第二个目标是改善和提高人类的生活水平与生命价值。 3.人因工程的研讨途径---有系统地将人员的能力、限度、特征、行为与动机等有关信息应用在人们所用的物品及使用时的环境之设计。 二、人因工程的定义 [美]C.C.伍德(Charles C.Wood): 设备设计必须适合人的各方面因素,以便在操作上付出最小的代价而求得最高效率。 二、人因工程的定义 [美]W.B.伍德森(W.B.Woodson): 人因工程研究的是人与机器相互关系的合理方案,亦即对人的知觉显示、操作控制、人机系统的设计及其布置和作业系统的组合等进行有效的研究,其目的在于获得最高的效率及作业时感到安全和舒适。 二、人因工程的定义 [美]A.查帕尼斯(A.Chapanis): “人因工程是在机械设计中,考虑如何使人获得操作简便而又准确的一门学科”。 二、人因工程的定义 International Ergonomics Association (国际人类工效学学会,简称IEA): 人因工程是研究人在某种工作环境中的解剖学、生理学和心理学等方面的各种因素;研究人和机器及环境的相互作用;研究在工作中、家庭生活中和休假时怎样统一考虑工作效率、人的健康、安全和舒适等问题的学科。 二、人因工程的定义 《中国企业管理百科全书》: “研究人和机器、环境的相互作用及其合理结合,使设计的机器和环境系统适合人的生理、心理等特点,达到在生产中提高效率、安全、健康和舒适的目的。” 二、人因工程的定义 纠正对人因工程学的认识误区: 1.人因工程不是检核表和指引之运用。 2.人因工程不是以设计者本身作为设计物品时的模特儿。。 3.人因工程不只是普通常识。 二、人因工程的定义 尽管各国学者对人因工程所下的定义不 同,但在下述两个方面却是一致的: (1)人因工程的研究对象是人与广义环境的相互关系(包括生理的、心理的)。 (2)人因工程的研究目的是如何达到安全、健康和舒适及工作效率的最优化。 第二节 人因工程的起源与发展 人因工程的产生与发展 世界主要国家人因工程的发展概况 一、人因工程的产生与发展(1) 早期历史 人因工程学开始于19世纪晚期和20世纪初, FrankLillian Gilbreth,外科手术过程的研究 第二次世界大战 ,人们开始重新考虑使设备满足人员需求的问题。 吉尔布雷斯 吉尔布雷斯(Frank B Cilbreth,l868~1924) 是一名工程师,其夫人是心理学家,他们的主要贡献是创造了与时间研究密切相关的“动作研究”(Motion Study)、就是对人在从事生产作业中的动作进行分解确定基本的动作要素(称为“动素”),然后科学分析,建立起省工、省时、效率最高和最满意的操作顺序。例如,当时按照他的方法培训的砌砖工人平均作业效率由每小时120块提高到350块 。这是著名的“砌砖实验”。 一、人因工程的产生与发展(2) 1945~1960年:人因工程职业的出现 1945年,美国成立工程心理实验室 1949年,英国成立工效学研究协会, 第一部人因工程学著作-应用实验心理学:工程设计中的
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