人因工程第五章.pptVIP

生产组织措施 职业适应。对于离开高温作业环境较长时间又重新从事高温作业者，应给予更长的休息时间，使其逐步适应高温环境。高温作业应采取集体作业，能及时发现热昏迷。训练高温作业者自我辨别热衰竭和热昏迷的能力，一旦出现头晕、恶心，及时离开高温现场。 一、高温作业环境的改善 做好采暖和保暖工作 应按照《工业企业设计卫生标准》和《工业企业采暖、通风和空气调节设计规范》的规定，设置必要的采暖设备。调节后的温度要均匀恒定。有的作业需要和外界发生联系，外界的冷风吹在作业者身上很不舒适，应设置挡风板，减缓冷风的作用。 一、低温作业环境的改善 提高作业负荷 增加作业负荷，可以使作业者降低寒冷感。但由于作业时出汗，使衣服的热阻值减少，在休息时更感到寒冷。因此工作负荷的增加，应以不使作业者工作时出汗为限。对于大多数人，负荷量大约为175W。 一、低温作业环境的改善 个体保护 低温作业车间或冬季室外作业者，应穿御寒服装，御寒服装应采用热阻值大、吸汗和透气性强的衣料。衣服的尺寸不宜过紧，潮湿的衣服应及时烘干。 二、低温作业环境的改善 采用热辐射取暖 室外作业，若用提高外界温度的方法清除寒冷是不可能的；若采用个体防护方法，厚厚的衣服又影响作业者操作的灵活性，而且有些部位又不能被保护起来。这时采用热辐射的方法御寒最为有效。 二、低温作业环境的改善 微气候、相对湿度及其正负辐射的概念是 什么？ 人体单位时间向体外散热量取决于哪些因素？如何运用人体热平衡方程式评价人体对微气候的主观感觉？ 不舒适指数、有效温度和综合指标WBGT的概念是什么？ 什么是热应激效应和冷应激效应？高、低温作业环境对人体有哪些主要影响？如何改善作业环境？ 本 章 习 题 二、人体对微气候环境的主观感觉 高温作业环境对人体的影响 低温作业环境对人体的影响 第三节 微气候条件对人体的影响 凡具有下列情况之一者，可列为高温作业 在有热源的生产场所中，每小时散热量大于20千卡/（立方米.小时）。 工作地的气温，在寒冷地区超过320C，在炎热地区超过350C。 工作地的热辐射强度超过1卡/（平方厘米.分）时。 工作地的气温在300C以上，相对湿度超过80%时。 一、高温作业环境对人体的影响 高温作业的基本类型有三种 高温、强热辐射作业 高温高湿作业 夏季的露天作业 一、高温作业环境对人体的影响 一、高温作业环境对人体的影响 高温作业环境条件不仅引起人体不适，影响身体健康，而且还使生产效率降低。随温度提高和气流速度降低，作业明显降低（图4－4）。 一、高温作业环境对人体的影响 一、高温作业环境对人体的影响 脑力劳动对温度的反应更敏感，当有效温度达到29.5℃时。脑力劳动的效率就开始降低，许多学者的实验都表明，有效温度越高，持续作业的时间就越短（图4－5）。 一、高温作业环境对人体的影响 一、高温作业环境对人体的影响 在强热辐射的高温作业环境条件下，人体的热平衡机能更易遭到破坏，这时进行较大强度作业，体内温度升高，循环系统负担增大，脉搏增加。当脉搏超过150次／min时，持续作业很困难，应适当增加休息时间。以炼钢、热轧作业为例，当作业环境的湿球温度达到90℃时，连续作业时间不能超过15min，并随之休息30min以上才能恢复热平衡机能。 一、高温作业环境对人体的影响 高温作业环境条件下，人体的耐受度与人体“核心”温度有关。“核心”温度低于38℃，一般不会引起热疲劳。常用直肠温度表示人体的“核心”温度。据研究，直肠温度＝人脑温度＝肝脏温度＝右心房温度＋0.6℃＝食管温度＋0.6℃＝口腔温度＋0.4℃。由于不能依靠观察直肠温度的变化确定人体对高温环境的耐受极限，就需要了解直肠温度与环境温度、作业负荷的关系。 一、高温作业环境对人体的影响 一、高温作业环境对人体的影响 图4－6表明，在一定温度范围内，人体“核心”温度能够保持一定的热平衡机能，而且其“核心”温度取决于作业的负荷（劳动强度）。“核心”温度tR与作业负荷W的关系为 tR＝37.0＋0.0019M 式中 tR――核心温度 （℃） M――作业负荷 （W）。 一、高温作业环境对人体的影响 可以看出，在较低的劳动负荷（290W）条件下，环境有效温度低于29℃时，人体“核心”温度保持在37.4℃；在中等劳动负荷（349W）条件下，环境有效温度低于27℃时，人体“核心”温度保持在37.7℃；在较高的劳动负荷（488W）条件下，环境有效温度低于26℃时，人体“核心”温度保持在37.9℃。 一、高温作业环境对人体的影响 在高温作业环境条件下工作，使作业者增加烦躁感，由于热环境下体表血液循环加快，导致大脑中枢相对缺血，使注意力降低，因此会诱发事故。 一、高温作业环境对人体的影响 Vernon调查了三个兵工厂，发现环境温度与事故