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《安全生产责任制专题培训》 主讲: 日期: 培训主要内容（一） 一、安全生产的定义 安全生产指生产经营活动中的人身安全和财产安全。 人身安全指：保障人的安全、健康、舒适的工作，称之为人身安全。 财产安全：消除损坏设备，产品和其它一切财产的危害因素，保证生产正常进行。 培训主要内容（二） 　　 各级人员安全生产职责 安全生产方针：安全第一预防为主 生产必须安全　　安全促进生产 安全为了生产　　生产必须安全 培训主要内容（三） 管生产必须管安全 企业法定代表人应是安全生产的第一责任人 国家对安全生产实行（企业负责，行业管理　国家监察，群众监督的安全生产管理体制）。 为什么总会出现安全事故 生产主管安全生产职责 每月必须抽出一定时间，对部门内的危险、要隐部位进行安全重点检查，对查出的安全隐患，要亲自过问，落实整改措施。加强对各类生产设备、设施的维修保养，确保机器安全运行。 主管生产副总经理的职责（一） 贯彻执行国家有关劳动保护各项规定。在进行日常生产活动时，严格执行安全工作的有关规定，使各项工作有切实的安全措施并督促各级干部认真执行。 经常检查所属部门开展安全生产工作的状况。 主管生产副总经理的职责（二） 领导编制、审核劳动保护技术措施计划。组织制订、修改安全生产规章制度，并督促执行。 领导有关人员对重大事故的调查、分析、处理工作，认真吸取教训，杜绝同类事故的发生，并及时向总经理报告。 主管生产副总经理的职责（三） 有计划地组织干部和有关人员，定期向职工安全技术教育、普及安全科普知识。对在劳动保护工作中有贡献的职工进行表扬和奖励；对漠视安全工作的人员给予批评教育和处罚。 生产主和安全生产职责（一） 生产主管负责领导和组织本车间的安全工作，对本车间的安全生产负总的责任。 在组织管理本车间生产过程中，具体贯彻执行安全生产方针、政策、法令和本公司的规章制度，切实贯彻安全生产“五同时”，对本车间员工在生产中的安全健康负全面责任。 生产主管安全生产职责（二） 在上级的领导下，制定各工种安全操作规程，检查安全规章制度的执行情况，保证工艺文件、技术资料和工具设备等符合安全方面的要求。 在进行生产、施工作业前，制定和贯彻作业规程、操作规程的安全措施，并经常检查执行情况。 生产主管安全生产职责（三） 组织制定临时任务和大、中、小修的安全措施，经主管部门审查后执行，并负责现场指挥。 经常检查车间内生产建筑物、设备、工具和安全措施，组织整理工作场所，及时排除隐患，发现危及人身安全的紧急情况，立即下令停止作业，撤出人员。 生产主管（协同人事行政部）安全生产职责（四） 经常向职工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育，对特种作业人员，要经考试合格，领取操作证后方准独立操作，对新工人、新调换工种人员在其上岗工作之前进行安全教育。 发生重伤、死亡事故，立即报告厂长，组织抢救，保护现场，参加事故调查，对轻伤事故，负责查清原因和制定改进措施。 车间主管安全生产职责（五） 召开安全生产例会，对所提出的问题应及时解决，或按规定权限向有关领导和部门提出报告，组织班组安全活动，支持车间安全员工作。 做好对女工特殊保护的具体工作。 教育职工正确使用个人劳动保护用品。 生产助理的安全生产职责（一） 认真执行上级有关安全技术、工业卫生工作的各项规定，对本工人的安全、健康负责。 把安全工作贯穿到生产的每个具体环节中去，保证在安全的条件下进行生产。 组织工人学习安全操作规程，检查执行情况。对严格遵守安全规章制度、避免事故者，提出奖励意见；对违章蛮干造成事故者，提出惩罚意见。 生产助理的安全生产职责（二） 领导本工段班组开展安全活动，经常对工人进行安全生产教育，推广安全生产经验。 发生重伤、死亡事故后，保护现场，立即上报，各极组织抢救，参加事故调查，提出防范措施。 监督检查工人正确使用个体防护用品。 班组长的安全生产职责（一） 认真执行有关安全生产的各项规定，模范遵守安全操作规程，对本班组工人在生产中的安全和健康负责。 根据生产任务、生产环境和工人思想状况等特点，开展安全工作。对新调入的工人进行岗位安全教育，并在熟悉工作前指定专人负责其安全。 班组长的安全生产职责（二） 组织本班组工人学习安全生产规程，检查执行情况，教育工人在任何情况下不违章蛮干。发现违章作业，立即制止。 经常进行安全检查，发现问题及时解决。对不能根本解决的问题，要采取临时控制措施，并及时上报。全班组工人认真分析，提出防范措施。 班组长的安全生产职责（三） 认真执行交接班制度。遇有不安全问题，在未排除之前或责任未分清之前不交接。 发生工伤事故，要保护现场，立即上报，详细记录，并组织全班工人认真分析，吸取教训，提出防范措施。 对安全工作中的好人好事及时表扬。 人事行政部的安全生产职责（一） 人事行政