加强监管增强实效切实提升职业培训信息化管理水平安徽省.pptVIP

职业培训政策的不断完善为系统开发提供了政策基础。 职业培训信息管理系统是对职业培训政策进行程序化的重构和执行，能否实现系统功能最优化和效用最大化，关键在于政策完善程度。 近年来，我省出台了一系列关于进一步做好劳动者职业技能培训工作和职业技能培训补助资金管理使用等政策措施，各地也结合实际，出台了很多相应配套的实施办法，构建了上下贯通、协调联动的培训政策体系，建立了统筹城乡、统一标准、直补个人、直补企业的培训补贴机制。政策体系和补贴机制的建立和形成，为实施职业培训信息化管理提供了政策支撑和工作基础。 二、管理系统主要业务功能 1/10 培训机构动态管理 培训过程管理 业务审核管理 补贴申请管理 补贴支付管理 综合信息查询 统计上报管理 依托该系统，各级人社、财政部门可实现对培训全过 程的动态监管和培训学员的实名制管理，实现职业培 训流程化、规范化运作，从而提高职业培训的管理水 平，保障培训补贴资金的安全到位。 二、管理系统主要业务功能 2/10 培训机构动态管理 主要是对政府认定的各类定点培训机构实行信息备案管理。各类定点培训机构的基本信息由县、市人社部门按照相应权限进行审核确认，并通过系统逐级提交至省厅进行网上（依据权限批文）核准后上传系统注册备案。 各市人社部门可通过系统操作对培训机构基本信息、培训项目和办学条件、师资情况、事项变更等进行网上审核后上报省厅备案，改变了以往由于对培训机构基本信息掌握不及时、不准确导致管理不到位的状况。 培训过程全程管理 开班计划申请——培训机构开班前须报送开班计划和课程表，经属地人社部门审核同意后方可实施。 学员注册管理——整个系统的核心要素，是通过二代身份证读卡器注册学员信息，对学员实行实名制管理，有效防止虚假注册、冒名注册、冒领补贴、重复申领补贴等违规行为的发生。 签到日志管理、培训日志管理、监督检查管理、培训结业管理等——作为事中监管手段，动态掌握每位学员的学习培训情况和每个班次的教学计划执行情况，是培训补贴资金发放的重要依据之一。 二、管理系统主要业务功能 4/10 通过培训全过程监管，实现培训学员动态管理，便 于政府职能部门了解和掌握培训需求，收集、发布 培训信息，及时提供就业信息，更好地服务社会和 地方经济起到了积极有效的促进作用，实现监管部 门与企业、个人对培训、就业信息的互通。 培训业务流程审核管理 ——审核开班计划、学员信息。 开班计划包括培训项目、课时、等级、培训补贴标准等内容，开班计划报审，是人社部门实施事前管理的有效手段，是保证培训有序、合理、实效的前提。 学员的信息审核主要是对培训对象的主体资格和参培项目（培训项目的补贴标准是按照省级人社和财政部门当年度下发的《职业培训工种目录和补贴标准》的政策参数设置的）及等级进行审核，通过审核者方能具备后期申领培训补贴资金的资格。 补贴资金申请管理 包括不同机构不同类型的培训考核登记和鉴定结果登记，系统通过培训考核登记、鉴定结果登记两个功能，在分别录入学员的培训考核合格成绩及鉴定合格成绩后，即可根据参培项目的补贴标准及鉴定补贴标准生成相应对等的享受培训鉴定补贴信息（补贴金额是根据参培项目的补贴标准生成的），为下阶段补贴支付提供依据。系统还提供了生活补贴申请及就业信息登记的功能。 补贴资金支付管理 个人补贴支付——依据补贴资金申请管理环节生成的相关信息，对参加定点培训机构培训的个人给予直接补贴，对免费参加公共职业训练基地培训的个人给予定额生活补助。 单位（企业和实训基地）补贴支付——对企业组织或委托定点培训机构实施的新录用技能岗位人员培训，按照规定标准补贴企业。 补贴资金支付管理有助于各级人社和财政部门动态 掌握补贴资金使用情况、支出去向及支出结构，可 为下一步优化资金支出结构提供参考，切实提高资 金效用。 综合查询 定点培训机构综合信息查询 ——可查询学员的基本信息、培训信息、鉴定信息和补贴信息 参培个人综合信息查询 ——可查询培训机构的基本信息、开班信息和补贴信息。 统计上报管理 统计分析表——分为定点培训机构统计汇总表、培训类别统计分析表、人员类别分析汇总表、培训项目（班级）综合统计分析表、补贴资金发放统计分析表、行业类别统计分析表等6个系统菜单。系统管理员可根据需要在系统中生成不同类别的统计分析表，为撰写分析报告、提供决策参考服务。 报表上报——可生成《培训人员统计报表》和《培训补贴资金统计报表》。 二、管理系统主要业务功能 10/10 从以上综述我省职业培训信息化管理系统的七个 组成部分来看，我省实施的职业培训补贴实名制 管理系统在指标体系、系统功能、技术操作上都 应该具有较好的适应性，应该能够实现与全国政 策性培训补贴统计信息系统的无缝对接。 三、管理系