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个人材料--
个人对照检查材料
(2014年8月4日)
自党的群众路线教育实践活动开展以来,我按照公司党总支《深入开展群众路线教育实践活动工作方案》相关要求,紧紧围绕“为民务实清廉”要求,深入落实中央八项规定,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的思路,经过深入学习,对照党章和中央、省、市以及上级公司的有关规定、认证吸取在科队(班组)、党员干部职工中广泛征求到的意见建议,开展批评和自我批评,查摆在“四风”方面存在的突出问题,并对其根源进行深刻剖析,现将我个人对照检查的情况汇报如下:
一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况
党的政治纪律是每一名党员以及领导干部最需要遵守的最为基本的纪律,考验的是一名领导干部的政治责任感和敏锐性。严格政治纪律是每一名党员领导干部的最为底线和红线。在执行党的政治纪律方面我对自己要求还是比较严格的,尤其在大是大非问题上还是能够把握住底线的。能够坚决贯彻落实中央、省委、晋城市委和市委决策部署、并始终与以习近平同志为总书记的党中央、省委、晋城市委和市委保持高度一致。
(一)遵守党的政治纪律存在的不足
1、遵守党的政治纪律的敏锐性方面
这些年以来,由于社会经济发展较快较好,在抓安全生产工作的同时有时容易忽略党的政治纪律,容易降低自己对政治纪律的敏锐性,表现出政治敏锐性不强的问题。尤其是对政治纪律的认识高度下降了。自己觉得企业经济是发展的第一要务,对待工作中遇到的一些对外关系等事情的时候往往以办成事情为目的,容易忘记先拿组织纪律衡量一下办事的手段、方式方法和党的纪律有没有冲突。遇到一些不合理的事情时,由于自己也认识不到位,往往腰杆不硬,不敢坚持,致使出现了一些不该出现的问题,好在及时处理,没有酿成大的事情。
2、贯彻执行民主集中制方面
民主集中制是我党的优良传统,但在实际工作中执行起来我自己还是存在一些问题。主要表现在对下缺乏民主和班子领导间沟通方面,遇到一些具体的技术问题时,往往觉得自己有优势,对同级以及下级的不同意见不耐烦,造成不容易汲取别的优良观点,并且挫伤了大家的工作积极性,没有营造一种民主平等的工作氛围。对待一些事情的决定,如果和自己的意见相左,就感觉没面子,不舒服。这些事情的发生,究其原因还是没有放对自己的位置,有了高高在上的当官架子,脱离了广大干部和群众这一根本的基础。
3、党风廉政建设和干部工作方面
在对待党风廉政建设方面,我觉得主要是在认识上有些偏差。我分管技术工作,这两年矿井搞建设,对外技术业务较多,迎来送往的应酬也不少。有时候陪别人吃吃喝喝认为无关大事,到不了腐败的边上,造成了思想上的麻痹大意。殊不知千里大堤溃于蚁穴,如果思想上不能警钟长鸣也容易造成错觉积累问题。在干部工作方面,往往只重视干部的才能和技术水平,容易造成偏执偏失,忽略干部的道德水平。对手下干部的要求也多是非常具体的技术任务,对实现技术目的所采取的方法等方面关心得少。
(二)贯彻落实中央八项规定存在的差距
我在遵守和落实中央八项规定上也存在一些问题:一是从思想认识上不到位。感觉这些规定离我们非常遥远,我们只是企业的基层干部,让我们腐败也没有所谓的条件。往往不警钟长鸣,容易出现问题。二是工作作风上有待转变。在自己的思想认识上,认为基层干部在工作纪律上有一定的自由裁量权利。又感觉自己年龄偏大一些,不愿意过多的插手基层工作,也是为了清闲一些。这些观念的存在,导致自己在上班方面,迟一下、早一下的现象时有发生。三是三公消费思想认识上有距离。近年来,自己所从事的技术工作和对外联络工作,每年都有外出考察、学习的任务。在工作中时有陪人吃喝的现象。自己有时候觉得这是一些小事情,无关紧要,并且有利于工作。从2013年以来,由于管理和审批严格,好像觉得有一点不适应。与同行们共同开会时,有时候还有意无意的调侃一番。四是在自我要求上也需要努力。自身学习不足,自我要求不足,自己反思不足。突出表现在把自己的职位当做一种荣耀,没有当做为人民服务的载体和平台。多数时候考虑个人得失,忘记的是自己岗位职责、责任和纪律。作为一个干部一定要树立党字当头的思想,把自己置身于党员领导干部来打造,这就是政治方向和立场,也是为官一任、造福一方的思想基础。
经过多年的工作,我的一些工作方式形成了固有的套路,这中间多了一些形式主义的问题存在。一是在工作上片面注重计划与总结,工作模式刻板僵化。自己总感觉自己具有一定的理论水平,往往在工作中注重的是执行程序,注重的是一丝不差,注重的是领导认可。其实这些方法也好,那些经验也罢,有时候就是生编硬造。有时候在工作上只讲究好看,忘记的是实质中的效果。比如说,自己每年年末总要总结一些所谓的经验或者超出别人的东西。这些工作看似天花乱坠,其实就是一种最为讲究的形式主义。二是注重总结经验,在结合群众利益的实际上有差距。往往热衷于总结经验,什么都
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