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2016年工资标准调整系统操作说明
2016年工资标准调整操说明
、时间调标时间冲突
二、系统升级
1.下载必威体育精装版的升级包
2.下载“201607工资标准升级包”，进行离线升级。
三、工资调整操作
1、打开系统，点击“单位信息维护”按钮，如下图所示：
更新单位信息中的，事业单位绩效工资水平、调整后绩效工资水平、上年度绩效工资总量信息，如下图所示：
如：绩效工资水平33500，调整后31100
（按比例提高的，一般需要按比例做调整后数据）
3、返回首界面，点击“日常业务”“多人”按钮，如下图所示：
4、在已打开的界面“标准调整”所示
5、系统弹出“调整”如下图所示
6、双击“机构”，弹出“单位信息”所示
7、点击“单位类别“事业”按钮，选择单位类别，如下图所示
8、“补发日期”为系统默认时间点击“执行”按钮，进行工资调整
10、在工资调整过程中，进度条会提示目前已完成的进度情况，调整完成后，系统弹出如下，“是”即可，如下图所示：
11、执行完成后，在界面下方点击“”按钮，如下图所示
12、根据系统弹出的窗口，选择上报文件路径如下图所示
四、报表打印
“业务报表打印”
2、进入业务报表打印界面
操作完毕后，需要打印的报表，
出表提示：
2、机关单位需要打印的
2）机关在职调整标准审核表中机关工资津贴调整表一、机关工资津贴调整表二，如下图所示：
3）机关离退休调整标准审核表中机关离休人员增加离退休费审核表一、机关离休人员增加离退休费审核表二，如下图所示：
事业单位需要打印的
2）事业在职调整标准审核表中事业工资绩效调整表一、事业工资绩效调整表二，如下图所示：
3）事业单位绩效工资审核表中绩效工资总量调整审核表，如下图如示：
4）事业离退休调整标准审核表中事业离休人员增加退休费审核表一、事业离休人员增加退休费审核表二，如下图所示：
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