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六个标准题题库 一、填空题： 1、山西省办矿企业等级标准： 特级、甲级、乙级、丙级、丁级 山西省煤矿安全质量标准化煤矿具备的基本条件：证照齐全、安全指标考核、采掘关系正常、依规组织生产。 3、安全质量标准化煤矿的年度考核评级程序为： 企业申报、现场考核、等级评定、发布公示、命名表彰 4、煤矿要建立完善安全监测监控、人员定位、紧急避险、压风自救、（供水施救）、通信联络等安全避险六大系统。 5、严格执行国家和省有关煤炭生产安全费用和维简费用提取使用规定，做到“专户存储、专款专用”，并应当按照规定缴纳（安全生产风险抵押金）。 6、煤矿管理、技术人员中（30%）应具有中高级专业技术职称。 7、煤矿应当根据生产实际和安全要求，配备足够的、经依法培训合格并取得（《特种作业操作证》）的特种作业工种人员。 8、煤矿要加强规范劳动用工管理，实现煤矿用工合同签订率、（用工备案率）、从业人员培训率、参加社会保险率、从业人员年检率“五个百分之百”。 9、煤矿井下作业人员每周工作五天，推行井下（四班六小时）工作制，进一步落实职工带薪休假制度。 10、坚持“（制度管企、文化管人）”的管理思路，打造具有特色的矿区文化。 11、所有矿井采区避灾线路上均应敷设压风管，并设置供气阀门，间隔不大于（200m）。 12、斜井串车提升系统应安设跑车防护装置、（挡车栏）和阻车器。 13、开采容易自燃和自燃煤层的矿井，应编制（防灭火专项技术）管理措施。 14、矿井应严格落实“先抽后采、监测监控、以风定产”的瓦斯治理方针。 15、矿井必须采取“物探先行、化探跟进、钻探验证”的综合探测手段，摸清矿井水文地质情况。 16、山西煤炭精神是“忠厚吃苦、敬业奉献、开拓创新、卓越至上”。 17、煤矿生产和建设应坚持集约高效原则，大力推广“一矿一井一面”生产模式。 18、煤矿建设应按照“规模化、集约化、机械化、现代化”原则，坚持科学设计、高质量建设、高标准验收，用先进的设备、技术、工艺装备矿井，建设现代化的矿井。 19、煤矿要加强规范劳动用工管理，实现煤矿用工合同签订率、用工备案率、从业人员培训率、参加社会保险率、从业人员年检率“五个百分之百”。 20、斜井串车提升系统应安设跑车防护装置、挡车栏 和阻车器。 21、所有矿井采区避灾线路上均应敷设压风管，并设置供气阀门，间隔不大于 200 m。 22、企业文化包括：企业价值观、最高目标、行为准则、管理制度、道德风尚等内容。 23、“五精”管理理念是指：精细管理、精准管理、精确管理、精益管理和精美管理 24、对达不到企业等级标准条件的办矿企业实行降级。在企业年度等级审核评定时，对照“企业等级标准”每有一项条件不符合，企业等级降低一级，直至无级别。 25、省煤炭工业厅负责全省办矿企业等级的审核评定工作。 26、实施煤矿建设施工管理标准是为了提升煤矿建设施工队伍的准入标准 和安全管理水平，提高煤矿建设标准和建设质量，促进煤矿建设项目安全规范实施。 27、煤矿施工单位的证照必须齐全、合法、有效 28、施工单位资质备案和中标施工项目备案将在“山西煤炭信息网、山西煤炭建设网”或定期在当地报纸进行公示，各有关施工单位应对备案情况公示的真实性进行核对。 29、五统一是指：统一发布用工信息、组织报名和资格审查 ，统一培训， 统一参加社会保险和派遣，统一管理，统一签订劳动合同和煤矿用工备案。 30、施工队伍的全体人员必须经有煤矿安全培训资质的机构进行煤矿安全意识、安全知识、技能教育培训合格，并经有关部门组织考核合格后方可上岗作业。 31、井下工作人员必须熟悉和掌握煤矿安全的基本知识和 辨识各种灾害征兆 的能力，了解本矿井的地质概况、水文情况、井下避灾线路等，提高职工对矿井灾害的防范意识及自保互保能力。 32、采用局部通风机供风的掘进巷道应安设2台同等能力的局部通风机，实现三专两闭锁，具备相互独立的两回路电源，并能实现自动切换。 33、在煤矿应急职业健康检查时，对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者应进行 健康检查和医学观察。 34、企业文化建设应坚持（以人为本）、以（安全文化）为中心。 35、掘进工作面个数应以满足（回采工作面正常接替）和（提高掘进装备水平）为原则确定。 36、煤矿井下作业人员每周工作（5）天，推行井下（ 四班六小时 ）工作制，进一步落实职工带薪休假制度。 37、煤矿设计和建设应贯彻( 安全第一)、（预防为主）、（综合治理）的安全生产方针，建立健全生产系统。 38、煤矿设计和建设应坚持“安全、环保、卫生”等