管理学原理试卷.doc

成人高等教育考试试卷 （ A ）卷 学年 第 学期 姓名 学号 教学点 专业 会计 班 级 试题 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 总分 分值 30 15 20 10 12 13 100分 得分 评卷教师（签名） 考试有关事项说明 考试日期： 年 月 日（星期 ） 考试用时：60分钟。 考试地点：辅导室 考试形式：闭卷 课程性质：专业必修 有关考试的特殊提示： 一、单项选择题（请将答案填写到以下答题卡） 分值 30分 得分 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 C A C C D B B C A D 11 12 13 14 15 B C D B B 1.人际、概念技能和技术技能是合格的管理者必备的三项基本技能，但在三者组合比例上，不同层次的管理者就各不相同。试根据下表中的数据，标明左栏中相应的管理层次是什么。(?? ) 技能要求 管理层次 ?人际技能 ?概念技能 ?技术技能 （1） 42 31 27 （2） 35 47 18 （3） 35 18 47 　A.(1)基层；(2)中层；(3)高层. 　B.(1)高层； (2)中层； (3)基层 　C.(1)中层； (2)高层； (3)基层 　D.(1)基层； (2)高层；(3)中层 2.福满楼是一家百年老店，其主要的产品是红烧肘子。长期以来备受欢迎。但是近年来由于人们更加注意饮食健康，对于油腻食品的需求量下降，因此公司的业绩有持续滑坡的趋势。你认为企业高层管理人员当前首先应该采取的措施为（?? ）。A．分析顾客的需求，重新明确公司的产品定位 ???B．进行组织结构调整 C．收购其他企业 ????????????????????????????????????????????? ???D．加强人力资源管理 3.泰罗被誉为（ ?）之父。 A.组织管理????? ?B.经营管理????????C.科学管理 ????????D.现代管理 4.(?）组织结构采用“集中政策，分散经营”的管理原则。 A．矩阵制组织结构 ?????????????????B.直线职能制组织结构 C.事业部制组织结构 ????????????????D.动态网络型组织结构 某公司为了寻找改进管理的途径召开头脑风暴法的会议。在会议上大家各抒己见，但是少数人提出的方法荒诞不经，甚至有时让人感觉离题太远。对于这种情况你应该如何处理？（? ）A．委婉地打断他，让别人发言 B．及时断然地打断他，这样才可以防止其他人也犯同样的错误 C．会议应该让大家畅所欲言，不应该干预 D．只有在他谈论和主题无关的话题时才打断他 狭义的计划工作指的是（ ?） A.计划准备????????? ?B.制定计划 ???????C.执行计划????? ?D.检查计划 目前有些人认为公司的竞争就是人才的竞争，所以有的公司在想方设法挖掘人才，而员工“跳槽”的现象也很普遍。下面哪个观点是正确的（?? ）。 A.“人往高处走”，这个现象很正常。??? B.被“跳槽”的公司管理的力度不够，留不住人才。C.人才也是一种资源，也可以在市场上流动。D.“跳槽”的员工缺乏职业道德，走了也不可惜。8.管理过程中的首要职能是??? (??? ) A. 人员配备??? B．组织??? C．计划??? D．指导与控制 9.关于非正式组织的论述，下列说法中正确的是（??? ） A.管理者可以利用非正式组织促进组织目标的实现 B.非正式组织是非法组织?? C.非正式组织只会对组织目标的实现起反作用?? D.非正式组织不存在于正式组织之中 10.“治病不如防病，防病不如讲卫生”。根据这一说法，下列哪种控制方式最重要？ ?? A. 事中控制???? B. 事后控制?? C. 目标控制???? D.事前控制 11.管理方格理论中，领导者既不关心人，也不关心生产，对组织放任自流，无所作为的领导方式是（?? ） A.9.1型方式?? B.1.1型方式???? C.1.9型方式??? D.5.5型方式 12.关于管理和领导的关系，下列阐述中哪一个是正确的（?? ） A.二者是同一个概念，只不过是论述角度不同而已 B.领导的内涵大于管理的内涵，管理是领导的一部分 C.管理的内涵大于领导的内涵，领导是管理的职能 D.二者的权力基础相同 13.马斯洛需要层次论中最基本的需要是(??? )。 ?A.归属需要?????????????????? ???????? ?B.自尊需要 ?C.自我实现需要?????????????????????? D.生理需要 14.下面的陈述正确的有（????? ）。?? ?A.只有企业才需