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生产运作管理整理答案
第一章
简述生产与运作活动的过程
生产与运作活动的过程是一个 “输入 转换 输出”的过程,即把输入的一定资源按照社会需要,经过一系列或多种形式的转换,实现价值增值,最后以某种形式的输出提供给社会的过程。
简述企业最基本的生产经营活动
企业的经营具有五大基本职能:财务、技术、生产与运作、营销和人力资源管理。企业的经营活动是这五大职能有机联系的一个循环往复的过程。
企业为了实现自己的经营目的,首先要制定一个经营方针,决定出产品或服务;销售产品与服务,得到的收入进行分配,其中一部分作为下一轮的生产资金,又一个循环开始。而使得这一切运转的是人——企业的人力资源管理活动。
企业为了达到自己的经营目的,上述五大职能缺一不可。生产与运作就是创造社会所需要的产品和服务。
在一个企业中,生产与运作职能往往占用了组织绝大部分的财力、设备和人力资源。因此,生产与运作管理绩效的好坏对一个组织的成功与否至关重要,把生产与运作活动组织好,对提高企业的经济效益有很大作用。
论述生产过程中的组织形式及优缺点
工艺专业化
按工艺特征建立生产单位
集中了相同类型的设备和相同工种的工人,对不同种类的工件进行相同工艺方式的加工
对象专业化
按加工对象建立生产单位
集中了为加工某种产品 (零件)所需的全套设备、工艺装备和各有关工种的工人,对同种或相似的产品(零件)进行该产品(零件)的全部(或大部分)工艺加工
工艺专业化的优点(对象专业化的缺点):
制造顺序有一定的弹性,品种变换的适应性较好,能充分利用设备人员的工作时间;有利于同类技术人员的交流与支援,便于工艺管理。
工艺专业化的缺点(对象专业化的优点):
在实际生产中,可能在某些工序上形成“瓶颈”,连续性差;运输时间和费用较高;在制品库存量大;不同单位之间的生产联系复杂,管理难度大。
第二章
论述生产管理的发展历史,并且列举至少2个代表性的研究成果
科学生产管理雏形形成的时代 泰勒的工作研究、梅奥的霍桑实验
复杂数学方法的应用时代 运筹学的的诞生与完善 、行为学派的发展
计算机开始应用的时代 物料需求计划(MRP)、服务业中的大量生产
现代理论普及的时代 威廉·大内的Z理论、丰田的TPS
简述丰田生产管理模式
丰田生产方式(Toyota Production System, TPS)可以简单概括为:通过生产过程整体优化,改进技术,理顺物流,杜绝超量生产,消除无效劳动与浪费,有效利用资源,降低成本,改善质量,达到用最少的投入实现最大产出的目的。
第三~四章
简述什么是生产运作战略,并分析其与企业经营战略之间的关系
在企业经营战略的总体框架下,决定如何通过运作活动来达到企业的总体经营目标。
经营战略侧重于收益率,那么P/O战略的指导思想就为尽量增加生产收益,从而在产品决策时注重选择高附加值的产品。
经营战略重点为扩大市场占有率,则P/O战略则强调生产柔性,迅速适应市场变化,最大限度满足市场需求。
经营战略重点为保持竞争优势,按照Porter理论,要么“标新立异”,要么“成本领先”。则P/O战略强调RD,做好创新积累,能快速推出新产品;同时强调采用各种新管理技术降低成本。
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第五章
简述生产能力的内涵、种类
生产能力的内涵
所谓生产运作能力,是指一个设施的最大产出率(Output rate)。--(工序、设备、企业)
从广义上说,是指人员能力、设备能力和管理能力的总和。
从狭义上说,运作能力主要是指人员能力和设备能力。
设计能力: 指企业新建、扩建或进行重大技术改造后,在设计任务书或相关技术文件中所规定的生产能力。
查定能力:当企业有了新的发展,或技术、工艺条件发生了重大改变,原有的设计能力已不符合企业的实际情况 ,此时需要重新调查核定企业的生产能力 ,由此而确定下来的生产能力称之为查定能力。
计划能力:指企业在计划年度内依据现有生产技术条件,实际能达到的生产能力,为编制生产计划提供准确依据
固定能力 :主要由生产性固定资产决定的能力,是生产能力的上限。
可调能力 :考虑安排劳动力的数量、每天的工作时间和工作班次等因素后可灵活调整的生产能力。
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第六章
利用从至表法优化生产线布局 ppt52---56
第七章
什么是团队工作方式,有几种形式
概念:围绕某一项任务,采用对象专业化原则,把有关的专业人员和所需的设备、工具等集中在一起,组成一个工作小组,实行民主管理,成员共同对任务的完成承担责任,并享有自主决策权。
团队形式:解决问题式团队;特定目标式团队;自我管理式团队
工作研究、方法研究、作业测定的内容分别是什么,论述他
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