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企业管理 论企业伦理与企业的持续发展 廖小平李玉林 摘要：企业生存下去最基本的条件是持 不相容。企业伦理问题最初围绕企业的社 工素质。由此可见，企业的伦理管理对于 续的发展，企业持续发展就必须在企业伦 会责任进行广泛的研究。管理学研究的最 企业的迅速持续发展是十分重要的。 理的指导下减少成本和提高员工素质，而 新成果告诉我们，企业是一个经济组织的 (一)企业伦理有助于减少企业成本 要实现这些就必须强素质、树形象以及制 同时，也还是一个社会性学习组织，而且这 企业的减少成本以扩大利润是企业持 定有效的企业伦理目标，只有这样才能实 一特性在日益增强和突出。这表明企业不 续发展的一个重要基础。减少企业成本包 现企业的持续发展。 但要追求经济效益，而且更应追求社会效 括减少企业的产品成本、管理成本和交易 关键词：企业伦理；持续发展；员工素质 益，通过学习不断增强企业的应变能力，使 成本等等。例如，一个跨国企业在和各国 中图分类号：F270文献标识码：A 企业更好地适应环境的变化，为社会创造 不同利益相关者进行合作时，由于利益的 更好的效益。企业的发展受到它所处的经 文章编号：CN43—1027／F(2013)02—054 不同必定会产生～些分歧，而要解决这些 --02 济、政治、环境和所拥有的资源的制约。而 分歧就必须付出成本，企业伦理作为处理 协调人口、资源、环境与经济的相互关系是 作者：长沙理工大学；湖南，长沙，410000 企业与利益相关者之间关系的行为规范， 可持续发展的主要目的。所以企业在持续 它虽然不具有法律、法规和制度的强制约 企业伦理是企业持续发展的重要源 发展中首先考虑的就是这些可持续发展问 束力，但具有它们所不具有的积极示范效 泉。周祖成认为：企业伦理是指企业在通 题的影响，从而承担了更广泛的经济责任 应和强烈的感染力，在很大程度上能够缓 过提供产品或服务获取利润的全部活动 和社会责任。所以，以利润最大化为核心 解这类磨擦和冲突，减少这类交易成本，从 (／K称经营活动)中应遵守的伦理规范。在 目标的企业应属传统企业而不属现代企 而提高企业的盈利水平和管理水平。 我们国家，企业伦理的研究刚刚有30年左 业；现代企业是以可持续发展为前提、以社 (二)企业伦理有助于提高员工素质 右的时间，与西方发达国家相比是远远落 会责任为最高宗旨和最高追求、以实现盈 企业伦理有助于提高员工素质包括可 后的。但是随着我国经济的发展，民族企 利性和道德性有机统一为保证的企业。 以提高员工很多方面的素质，其一，培养诚 业的不断壮大，造成伦理问题的不断出现， 二、企业伦理管理有助于企业持续 实守信的素质。人无信不立，企业无信也 从而推动了企业伦理的不断发展。近几 发展 很难立于不败之地。企业要想成为优秀的 年，学术界借鉴了国外完善的企业伦理观 企业必须要诚实守信，同样，企业员工更需 念与体系，总结了改革开放以来的国内企 学术界提出了企业伦理有助于企业迅