2012年XX市政法队伍建设工作要点.docVIP

2012年全市政法队伍建设工作要点 为贯彻落实中央政法工作会议精神，进一步加强全市政法队伍建设工作，推进三项重点工作，为党的十八大胜利召开和中原经济区建设营造和谐稳定的社会环境，特制定2012年全市政法队伍建设工作要点。 一、指导思想 2012年全市政法队伍建设工作的总体指导思想是：全面贯彻落实党的十七大、十七届六中全会以及全国政法工作会议精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以提高政法队伍执法能力和整体素质为目标，以加强县级政法委自身建设为重点，深入开展政法干警核心价值观教育，健全完善社会主义法治理念教育长效机制，坚持做到“政治建警”、“文化育警”，健全科学的政法队伍、领导干部和干警考评体系，强化干部教育培训机制，深入开展政法干警下基层和公开承诺为民办实事活动，进一步端正执法思想、规范执法行为、提高执法公信力、提升维护稳定的能力，促进全市政法队伍建设工作再上新台阶，进一步提高公众安全感指数和公众对政法机关满意度，为实现XX快速崛起提供优良的法治环境和坚强的法治保障。 二、坚持政治建警，切实加强政法队伍思想政治建设 （一）深入开展“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观教育 1.通过法学理论培训班、研讨会和座谈会、在新闻媒体开辟宣传专题专栏等各种形式，在政法系统和全社会大力宣传、广为传播政法干警核心价值观;组织广大政法干警对照“忠诚、为民、公正、廉洁”要求，深入开展查摆工作，认真剖析和整改，真正使广大政法干警将核心价值观内化于心、外化于行，更好地担负起中国特色社会主义事业建设者、捍卫者的神圣使命。 2.2012年初，重点做好省委政法委对全市政法机关“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动验收的准备工作。严格对照上级文件精神，逐条逐项查漏补阙，健全完善工作台帐，收集齐全文件、信息和影像等活动资料，实现活动 “五个进一步”的目标任务，确保活动顺利通过验收。 （二）加强政法系统党的建设和干部队伍建设 3.加强政法部门领导班子建设。配齐配强政法部门领导班子，把各级政法部门领导班子建设成为坚决贯彻党的路线方针政策、善于领导政法工作科学发展的坚强领导集体。 4.加强政法干部队伍建设。继续做好政法干警招录培养体制改革试点工作、抽调省市政法部门机关干警下基层工作、政法先进单位和干警表彰奖励工作，以及因公牺牲、伤残、特困干警的救助工作。 5.加强政法部门党组织建设。进一步完善政法部门党组（党委）的领导体制，充分发挥政法部门党组（党委）的领导核心作用。完善以基本执法单位设置党组织的体制，不断扩大基层党组织的覆盖面，切实加强党组织对执法办案等业务工作的领导和监督。建立健全党员干警定期评议基层政法单位领导班子成员制度，发挥党员干警的主体作用。 （三）以抓典型为主线，深入开展创先争优活动 认真贯彻落实中央开展创先争优活动的文件精神和省委政法委《关于进一步加强政法干警表彰奖励工作的实施意见》，深入开展创先争优活动。 大力培养选树政法队伍中涌现的先进典型，激励斗志，弘扬正气，激励干警公正廉洁执法。加大对先进典型的运用，加大对王运宏同志先进事迹的宣传力度，大力宣传践行政法干警核心价值观的先进典型。坚持典型引路，以本地区、本单位的典型人物和典型事迹教育身边的人，营造良好的舆论氛围，树立我市政法队伍、政法干警新形象。 在培养选树典型的基础上，注重基层创造力的发挥，在实践中不断总结提高基层的好经验、好做法，使其及时转化为体制性、机制性成果，推动全市政法队伍建设工作科学发展，推动公正廉洁执法工作深入进行。2012年，全市政法机关确立一至两个创先争优活动典型试点单位，作为我市政法队伍建设研究载体。 （四）继续深入开展下基层和承诺为民办实事工作，教育广大干警树立正确的群众观　 8.继续开展以“听民声、帮民需、解民忧、化民怨、保民安”为主要内容的干警下基层活动，认真组织开展群众观点再教育活动，完善政法系统领导干部下基层联系点、明查暗访督查和通报等制度，扎实开展“五送活动”。 9.建立提高干警群众工作能力的培训制度，通过开门评警、回访信访当事人、邀请群众工作能力强的干警讲课等形式，引导广大干警主动倾听群众呼声，提高群众工作能力，千方百计为群众排忧解难。 10.认真做好公开承诺为民办实事活动，提高工作效率和服务质量，进一步提高公众对政法机关的满意度。 三、坚持文化育警，切实提高政法队伍的综合素质　 11.制定关于《加强全市政法文化建设的意见》，全面加强政法文化建设。坚持用科学的理论武装干警，以正确的舆论引导干警，以高尚的精神塑造干警，以优秀的作品鼓舞干警，通过建立全市政法干警教育基地等形式，为建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的政法队伍提供强大的精神动力和智力支持。 12.继续开展红色革命传统教育。组