创建文明单位的规划报告.doc

神木县农技中心2011年创建县级文明单位的规划报告 县文明办： 为了认真贯彻落实十七大会议精神，全面推进精神文明建设“五大创建”活动，促进和谐社会建设，推动农业各项事业发展，特制定《神木县农技中心2011年创建县级文明单位的工作规划》请审阅。 二〇一一年二月二十五日 神木县农技中心2011年创建县级文明单位的工作规划 为了进一步提高干部职工的思想和科学文化素质，培养有理想、有文化、有纪律的社会主义新人，调动干部职工的积极性和创造性，为深化改革、扩大开放、发展经济、保持稳定和建设富裕文明服好务。结合我实际，特制定创建年度文明单位的规划。 一、指导思想 以邓小平理论和三个代表重要思想为指针，坚持物质文明和精神文明两手抓的方针，实行依法治国和以德治国相结合的基本方略，加强思想道德建设，推进社会主义文化建设，深入开展群众性的精神文明创建活动重在建设、以人为本，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的干部职工和社会主义公民，提高全干部职工素质及机关整体文明程度，推动物质文明、政治文明、精神文明的协调发展进一步贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，在认真抓好日常业务工作的基础上，高度重视精神文明创建工作，提高单位的整体水平和职工的政治思想素质争创文明单位。高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻三个代表重要思想，以创建级文明单位为目标，全面提升在基础设施、内部管理、队伍建设、等方面的水准，切实搞好文明建设，实现协调发展，实现传统向高效、优质、开放、创新的现代的跨越式发展，把我建设成环境幽雅、设施齐全、特色鲜明、质量过硬、声誉卓著。 、主要工作1．坚持不懈地在全职工中开展思想教育活动，继续深化共产党员先进性教育成果，提高党员干部的思想素质，教育职工人人争做身体力行三个代表的典范，为推进全县农业结构调整，促进农村经济发展，建设社会主义新农村服好务。 2．开展好领导班子创活动，提高班子的整体素质。廉洁奉公，勤政为民，加强团结，主动配合，做到管事和管人相结合，全面推动单位各项工作的开展。要认真执行《廉政准则》，落实党风廉政建设责任制，杜绝机关工作人员执行公务中的不廉洁行为。 3．加强机关党建工作，切实加强机关党员教育管理。要通过上党课、组织生活等形式，加强党员的党性、党风廉政教育，真正做到爱党敬党，从严治党，把三个代表的要求贯彻落实到党的建设各项工作中，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保机关三个文明建设的顺利进行。4．开展好以邓小平理论学习和党的大政方针为主要内容的爱国主义、集体主义和社会主义教育 5．认真搞好机关业务工作。建立健全机关的各项规章，确保职工照章办事，加强干部职工的职业道德和敬业精神教育，树立良好的行业形象。 6．紧紧围绕经济建设这个中心，继续开展群众性精神文明的创建工作，使全干部职工人人参与到争创文明单位的活动中来。 7．结合业务工作继续组织开展文化、科技下乡活动，服务农村、服务农业、服务群众。 8．贯彻落实好计划生育工作。全干部、职工必须自觉遵守计划生育政策认真开展好计划生育工作。 9．认真推行文明办公和搞好机关办公区的绿化美化工作，继续巩固园林式绿化单位和安全文明小区建设成果；搞好地方病和传染病的预防工作，消灭老鼠、苍蝇、蟑螂等害虫。坚持开展健康有益的全民活动，努力提高职工的身体素质。继续保持清洁、美观的学习和工作环境，保持身体健康，提高工作效率。 10．加强民主法制建设，积极开展农业法规的宣传教育、学习，增强干部职工的法制观念，提高执法人员的执法能力，使职工认真学法、懂法，不违法。 11．搞好创建文明单位的资料收集、整理和建档、立卷工作。 、主要措施 1．加强组织领导社会主义精神文明是社会主义社会的重要特征，是建设小康社会的重要目标和重要保证，也是我们工作的灵魂和重要保证。精神文明建设贯穿在经济和社会生活各个方面，全都要高度重视，要把物质文明、政治文明、精神文明建设摆在同等重要的位置和议事日程，把精神文明创建工作纳入本单位总体工作之中一起部署，一起落实，一起检查。考核评价党政领导班子和主要领导干部，不仅要看领导物质文明建设的实绩和本领，而且要看领导精神文明、政治文明建设的实绩和本领。要建立一把手亲自抓的领导格局。建立创建工作领导机构和工作机构，落实工作机制和有效载体，进行目标责任制管理。做到年初有计划，年中有检查，年底有评比。2．明确工作职责成立精神文明领导小组，负责创建工作的组织、规划、申报、考核验收工作和综合协调工作；要按照各自的职能，分工协作，密切配合，认真抓好干部职工队伍的学习教育、机关作风、反腐倡廉等方面的建设；机关后勤中心还要做好巷内秩序整治及院内环境建设，抓好职工家属居民精神文明创建的宣传教育 3．狠抓落实精神文明创建工作是内强素质、外树的大事