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社区年度主要事务工作总结

社区年度主要事务工作总结 2015年,社区在区委、区政府的正确领导下,全社区上下广大党员干部群众,坚持以科学发展观统领经济社会发展全局,牢牢把握“科学发展”和“和谐稳定”两大主题,以学习实践活动为动力,强化政府的服务意识,在保增长、保民生、保稳定、促和谐上创新思路,扎实工作,较好地完成了各项经济指标,为经济和社会发展奠定了坚实的基础。现将半年以来的工作总结如下: 一、突出经济工作中心,奠定社区经济发展基础 为更好的推动和促进城市经济发展,社区党工委立足实际,领导班子成员带头抓经济上项目,带头开展招商引资;各工作站特别是经济服务站,积极转变职能,主动为辖区企业、为外来客商搞好服务,发展经济的大环境得到明显改善;充分调动社区各工作站的工作积极性,做到人人头上有任务、人人关心社区经济发展。一是大力开展招商引资,通过以商招商、领导带头招商等方式,积极引进外地客商来考察投资,同时做好已引进企业的服务保障工作,尤其是淮河路机电一条街的企业,支持他们做大做强;针对辖区实际,重点引进商贸物流和服务业等三产企业;坚持做到“抓大不放小”;强化主体意识,营造人人谋招商的氛围,发动社区上下积极提供信息,建立招商引资项目库;二是积极抓好协税护税,安排两名工作责任心强、能力突出的同志专门负责协税护税工作,不断拓展税源渠道,壮大社区经济实力;三是着力做好辖区企业服务工作,定期加强与辖区企业的沟通,深入了解企业生产经营状况,实时跟踪企业发展壮大,做好固定资产投资的上报认定工作。 1—12月份,预计完成招商引资到位资金2亿元,完成全年计划目标的100%。 1—12月份,预计社区协税护税金额127.76万,上报固定资产投资1个亿。 二、围绕全区发展大局,着力做好征迁拆违工作 今年对12#、13#、14#、18#地块针对审计存在的问题进行扫尾,进一步强化上海栈地块征迁力度。截止目前,民房89户已基本完成征迁协议签订,安徽省水利股份有限公司蚌埠分公司评估报告先后已修改多次,多次征求意见,目前正与征迁单位商谈。及时核算超期过渡费,按季度发放12#、16#、17#、景观廊道地块超期过渡费。按区政府要求,保质保量按时完成13#、14#、18#、15#地块拆后的围档工程。积极化解16#、17#地块被征迁群众要求尽快还原的矛盾,认真核对档案,统计需还原房型及套数,把需租赁户数及面积及时统计报区,以便区政府提前考虑还原安置问题。加大协调水泥制品厂房改力度,努力化解征求后遗留矛盾。 三、切实关注民生,维护社区稳定和谐 第一,认真做好城市居民最低生活保障工作。1—12月份,预计发放城市低保335户1787500元,办理大病救助93户, 80岁高龄补贴411人,老年证办理49人,70岁以上享受低保77人居家养老每月增加100元办理中,全民医保补贴发放42人1680元,实物配租房办理90户,廉租房租金补贴续保108户,新增35户。 第二,健全构建社会保障体系。通过摸底排查、结对共建、职业介绍等措施,重点帮助一批社区下岗失业人员和就业困难人员实现了再就业。1—12月份,城镇新增就业640人(完成目标任务的 128%),登记失业人员再就业率100% (完成目标任务的100 %),就业困难人员再就业率100%(完成目标任务的100%)。推荐小额担保贷款个人贷款45万元(完成目标任务的100%。城乡居民养老保险参(续)保缴费 333人完成目标任务 103%,养老金发放率100%。城镇居民医疗保险累计办理3662 人。 第三,稳步推进计划生育工作。按照统计年计算,到2015年年底,期末总人口9084人,已婚育龄妇女2105人,共出生婴儿71人,政策内一孩54人,政策内二孩17人,政策符合率97.18%,出生率7.8‰,综合节育率95.95%,取得独生子女光荣证975人;流入人口415人,已婚育龄妇女82人;流出人口135人,育龄妇女52人,失独家庭10户15人,特服家庭19户31人。一是抓好计生队伍培训。3月2日上午,邀请区计生委领导到社区指导工作,请刘梅为社区计生干部及各网格员进行了三项制度工作专题业务培训,并要求对所培训的知识学透、吃透。二是抓抓好流动人口育龄妇女孕检工作。采取“早宣传、早行动”的方法,街道计生办将季度末孕检提前到季度初孕检,采用上门访视的形式,为流动人口育龄妇女孕检。一季度流动人口40人全部孕检,孕检率达100%。二季度流动人口38人也已全部孕检结束,孕检率达100%。三是做好2015年度特扶对象资格确认工作。做好历年特扶对象回访工作。扎实开展50周岁奖扶目标人群、达到45周岁特扶目标人群进行摸底登记工作。并利用区残联、民政信息,深化目标人群摸底工作。积极与残联、民政部门联系对接,对全社区的大病救助户、 逐个进行筛查,获取有效信息,确保一户不漏。四是

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