社区年度党建工作思路.docxVIP

社区年度党建工作思路 为扎实推进济海路社区基层组织建设工作，提升社区基层党组织科学化水平，增强党组织凝聚力、战斗力，推动基层服务型党组织建设，实现强化社会服务，构建和谐社区。 2015年，济海路社区党建工作将围绕党的 精神。继续努力完成镇党委交办的各项工作，充分利用各类资源，突出重点，提升党建工作水平。从以下几方面做出努力： 一、切实加强党员队伍建设水平。 （一）做好发展党员工作。制定年度发展党员工作计划，细化党员指标，建立入党申请人、积极分子信息库，深化预备党员(入党积极分子)志愿者服务计时制度，由社区党员负责培养联系。建立健全基层党组织履职尽责、党员立足岗位创先争优长效机制，抓实基层党组织和党员“六诺双评”公开承诺落实。 （二）加强党员教育管理。继续开办“家庭党校”，强化“党情流动书包”，开展形式多样的学习“十八大”会议精神的主题活动。利用“三会一课”“每日一课学”和信息研判制度分析交流，提高社区在职党员干部掌握各类业务政策，解决工作中难点问题的能力；通过远程教育平台定期组织党员干部开展培训学习活动。唤醒党员的“联络民情”服务群众的宗旨意识。 （三）提升组织制度建设水平。在成立党代表工作站，在社区建立党代表工作室，搭建党代表联系服务群众平台。健全基层党组织议事协商制度，扩大党内基层民主，尊重党员主体地位。建立健全党内关怀帮扶机制，扩大党员互助金规模，规范申请程序，建立帮扶发展项目会审机制，提高资金使用效能。定期更新困难党员台帐，落实老党员、生活困难党员重大节日普遍走访慰问制度，使他们切身感受到组织的关怀。 二、扎实开展党务工作 通过三评两审两公示，对社区党组织进行分类定级，注重对评定为后进党支部的转化提升；按党员居住地、学习圈和互相关爱圈划分为13个党小组实行分类管理；通过六诺双评，鼓励党员承诺践诺；做好发展党员工作，积极将商铺中影响力较大、积极性较强的商户吸纳进党组织队伍中；掌握好党员基本情况，严格测算出每位党员的党费缴费标准，督促党员按时集中上缴；做好党员转入转出、在职党员进社区、流动党员跟踪管理工作；开展好特色党日活动；及时报送各类党组织活动图片信息材料等。 公开党务居务工作情况，保证干部群众的知情权。在社区党组织的统一领导下，充分发挥小区业主委员会、党群议事会、楼栋长、巷道长等居民自治组织体系作用。建立对表现好的信息员进行奖励制度。畅通党员群众议事渠道，保障党员群众参与权。 三、完善党员管理 （一）对党员实行分类管理。增强服务型党支部服务居民的业务素质和工作能力；发挥夕阳红党支部民情监督、文明教导的作用；积极提高创业型党支部就业再就业能力；在振达商户党支部中评选党员示范户。充分发挥出党员的先锋模范作用。 （二）党员联系群众方面。做好党代表联系群众工作，加强党员与群众的沟通。同时主动做好与社区各类党员的沟通联系工作，使每一个党员置身于全方位、多侧面的管理与监督之中。 （三）深化党组织的网格化覆盖。针对党员自身需求和不同身体条件对党员确定服务和被服务方式，完善在职党员“双重管理”长效机制，开展假日党支部活动，做好八小时之外服务社区的工作。在商贸区派驻党建联络员，深化党组织在商贸区的管理。 四、做好基层党组织分类晋级和后进党组织整顿。 结合实际，制定培育先进、提升中间和整顿后进工作方案，坚持把整顿后进基层组织作为重中之重，上报后进党组织整顿转化情况，督促整改提高。建全党组织分类管理制度，明确整改目标、整改措施、责任人员、完成时限，年底结合基层党组织和基层干部群众满意度测评工作，对党组织分类管理工作进行考评验收。 五、加强基层服务型党组织建设。 完善《济海路社区干部绩效考核办法》，制定《福海镇干部考核绩效差别化管理实施方案》，严格执行《干部考勤制度》，确保全年各项工作任务目标顺利完成。积极参加福海镇开展的践行党的群众路线“五星”干部评选活动，即“双语之星”、“讲导员之星”、“调解之星”、“一口清之星”、“社区干部之星”，进一步激发社区干部的干事干劲，提升社区整体素质。 抓好基层党组织和党员“六诺双评”公开承诺活动，领导点评、半年测评工作落实情况。针对居民的不同实际，落实可行的帮扶措施，重点抓好低收入人群的帮扶指导。建立健全在职党员到居住地社区报到、开展志愿服务活动等长效机制，解决机关干部实践锻炼少，服务意识不强等问题。 六、党建共建联建工作 （一）共驻共建。充分把党建联创、服务联做、设施联建、文化联办、维稳联控、环境联管等共建主题穿插到“双向认领”活动中。充分整合社会资源，为居民服务，以共驻共建“星光榜”对单位共驻共建的完成情况，进行评星定级。 （二）党建联建。深化城乡党组织联建工作。结合社区实际，全面推行以“实施四种联建模式，组织、资源、发展统筹联动”为主要内容的“四联三统”工