社区年终总结报告.docxVIP

社区年终总结报告尊敬的各位领导、辖区单位、居民代表：大家下午好：三年来上大田湾社区党委、居委会，在街道党工委的正确领导和具体指导下，我们坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、以“十八大”精神为指导，坚持以服务群众为根本，以创建星级和谐社区为目标，紧紧围绕“一切为了居民，为了居民的一切”，做好XX区“人生关怀”的工作思路”。在社区单位积极支持下，在居民群众积极参与和配合下，以及社区全体同仁的共同努力下，我们充分发挥社区党委的领导核心作用，坚持以人为本，以社区建设为龙头、以为民服务为重点，在各项工作中都取得了较好成绩。一、社区党建工作稳步开展，党建活动有声有色。1、抓好党委班子建设。优化责任分工，坚持党员“三会一课”制度，规范党建基础工作，抓好党员教育管理，注重党员日常政治理论、业务知识学习，积极引导党员通过学习把握正确的政治方向，组织全体党员参加到创先争优和热爱伟大祖国、建设美好家园教育活动中来，同时将工作落实到各班子成员，针对下达的各项工作任务，层层分解，责任到人，使基层组织建设步入了正规化、制度化、规范化轨道。2、积极开展活动，增强党员凝聚力。社区党委为充分调动党员的积极性，体现党委的活力，经常性开展活动以增强凝聚力。如:“7.1”党的生日组织党员到浮涂关重温入党誓言、开展迎“十八”大知识竞赛、 “11.27”组织社区党员和居民到烈士墓缅怀革命先烈等活动，全年开展各类文体活动24起。3、培养和发展新党员。党支部严把发展党员质量关，认真做好了培养、发展工作，三年来社区各党支部转正18人，入党积极分子入党申请书4份，一名同志为发展对象，为增强党员队伍的新生力量奠定了基础。4、完善党员管理的各项制度。5、大党委共驻共建见成效。二、加强教育，树立勤廉为民观念社区工作面对群众，贴近群众。深入学习《反腐倡廉教育读本》，坚持灵活多样开展教育活动。通过正反典型案例教育，使社区工作者树立正确的人生观、世界观和价值观。坚持面向辖区群众，积极推进廉政文化建设。工作中，我们把廉政文化建设作为的重要内容，加大廉政文化宣传力度。通过各种方式的宣传教育，增强了社区工作者的反腐意识，树立了社区两委的勤洁为民观念，又提高了辖区群众的监督意识，社区党委的核心意识也得到了进一步增强，党风廉政建设工作的社会氛围更加浓厚。 三、健全机制、提升服务、1、科学分工，合理包片，摸清底数，强化社区工作者“一口清”以及对片区的掌控能力。一是社区党委居委会在全面了解、掌握社区工作者的工作能力、专业特长及家庭情况的基础上，按照“大稳定、小调整”思路，对社区工作者的工作进行了合理分工。同时，根据辖区内单位、居民小区的实际分布情况，将辖区划分为11个小片区。各片区包片工作者采取“新老搭配、‘ａ→ｂ’角互补互助制”等形式开展服务和维稳工作。确保了各片区服务、维稳工作不间断。二是社区书记、主任及支部委员率先垂范、以身作则，带头包干，辖区热难点问题多，如富家园的电梯、米乐花园、鑫隆达房屋产权问题、社区因整治而引发的矛盾等，积极发挥党员先锋模范带头作用及时处理。三是强化社区工作者 “一口清”和对居民信息台帐的掌握能力。全面落实三项制度即入户走访工作制度，要求社区工作者带着责任、带着任务、带着问题、带着感情、带着服务，了解情况，做到知人知面，熟知片区基本情况。同时，要求社区干部做到居民有求助必到、居民家庭发生变故必到、社区重要活动必到、邻里发生纠纷必到、社区突发事件必到、社区重要活动必到。通过服务居民群众赢得理解和支持，实现辖区各类情况全掌握。四是逐步建立健全和完善了各类基础信息台账，为各项工作提供了详实的信息资源。通过积极努力，目前，数字化社区系统已投入使用，不久将实现社区工作数字化管理。四、抓好队伍建设，提升落实工作机制的能力。抓好社区干部队伍建设。以开展“幸福社区邻里如亲”和“基层组织建设年”两大主题教育活动为契机，充分发挥远程教育平台，切实加大社区工作者教育培训力度，定期组织社区工作者开展政治理论、业务知识学习。今年我们社区参加全国社工师资格考试4人通过。增强了社区工作者队伍的综合能力和素质，同时注重社区后备干部的选拔和培养，为落实“一切为了居民”工作机制提供人才基础和智力支持。五、强阵地、抓服务、凝民心，全面推行优质服务。强化阵地建设，充分发挥社区阵地的功能作用。一是社区党委按照“三有” （有人管事、有钱办事、有场所议事）的要求，对社区工作者开展经常性业务学习培训，社区工作者精神状态发生了很大改变。在以上工作的基础上，不断完善社区功能。首先，努力将社区打造成议事决策、居民服务、文化活动“三个中心”。即：将社区阵地建设成为“议事决策”中心、“居民服务”中心和“文化活动”中心。我社区建立了康乐健身队、长跑协会，现队员80余人、极大地丰富了居民的精神文化生活。二是加强社区服务站建设，完善