社区述职述廉报告.docxVIP

社区述职述廉报告在座的领导、党员、代表同志们：根据会议安排，我就社区三年来的德、能、勤、绩工作汇报如下，不对之处，敬请领导、党员、代表同志们批评指正。三年来，在镇党委、政府的正确领导下，在社区全体党员、群众的大力支持下，在社区干部职工们的共同努力下，较好地做好如下工作：一德：三年来的工作实践中，我充分认识到，作为基层党组织的一员，学习是提高自己思想水平、搞好本职工作的基础。我们始坚持不懈的学习，用党的“十七大，十八大” 精神和“三个代表” 思想武装头脑，时刻不放松世界观的改造。要求两委班子做学习上的有心人，积极参加政治理论学习和党委、政府组织的业务学习培训，通过这些学习培训，社区两委班子思想政治素质得到了更高的进步，思想觉悟和政策理及业务水平得到了进一步的提高，各方面得到锻练。二能：作为社区支部书记、主管社区全面工作，按照上级要求，带领社区一班人积极努力解决问题，只要是工作需要的，不论是党内工作还是行正工作，都不分份内份外，尽心尽力去做好，时时处处以团结为重，工作为重，顾全大局，不计个人得失。对待同志以诚相待，团结合作，指导其他同志完成社区各项工作。勇于开展批评与自我批评，以及对工作、对组织、对同志负责的态度，不隐瞒观点，以实际行动维护社区良好形象。三勤：自始至终坚持立党为公，执政为民，勤政为民，为群众多办实事、好事，强化廉政自律意识。按照镇党委的有关要求，经常性组织学习廉政建设的有关规定，不断增强自律意识，端正工作作风、生活作风，正确对待权利，认真履行职责。做到制度之内“不缺位” ，制度之外“不越位” 。遵守各项。严格遵守作息时间，有事先请假，积极工作，认真负责。社区重大事情，集体讨论、科学规划、民主决策，充分发挥民主监督权利，有效避免了社区干部违法、违纪、违规和吃、拿、卡、要的行为发生。四绩（一）以科学发展观为指导，加强党员队伍建设三年来，社区始终将党建工作放在首位，定期组织党员深入学习科学发展观等先进理论，以基层组织建设标准要求，服务党员、群众，服务好发展，对社区35名党员制定了科学的选诺承诺书，评选出五星党员4名，四星党员10名，三星党员17名，二星党员3名，一星党员1名。同时，高度重视党员发展工作，三年来，本着 “坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展” 的原则，共发展党员10名，纳入入党积极分子培养3名。（二）认真做好民政救助、武装工作1、三年来，社区城镇、农村低保做到了动态管理下的应保尽保。社区居委会通过各种渠道来宣传国家的低保政策，建有固定的低保档案，及时掌握低保对象的信息，坚持实行民主评议和“三榜公示” 制度，做到公平、公正、公开。社区现共有城镇低保对象42户，76人，年发放低保金147228元；农村低保对象43户，79人，年发放低保金48600 元，并对85户低保对象实行了挂牌接受群众监督管理。三年来发放救助粮12080公斤，救助金35500元。2、搞好了社区兵役登记和征兵工作。兵役登记工作是征兵工作的前提和保障，三年来，社区通过兵役登记，摸清了社区适龄青年的底数，社区现有适龄青年132人，在校高中以上在校生87人，外出工28人，已办兵役证12人，三年共为部队输送优优青年6名。（三）再就业工作加大了劳动保障力度。加强技能培训12期，转业剩余劳动力和下岗职工再就业人员316人（其中镇内234人，县内33人，省内12，省外31，国外6人）。做到带着责任，带着感情，跟踪服务，妥善安置就业和再就业。（四）计划生育工作坚持计划生育居为主工作。加强基础管理，做好经常性工作和协会工作。社区共有已婚育龄妇女736人，妇（孕）检对象363人，三年共出生131人，死亡46 人，新婚142对，享受“四项制度” 优惠政策89人。发放“四项制度” 资料3120份，并利用7.11世界人口日等重大节日进行图片宣传活动，加强了流动人口的管理，常住人口与流动人口一视同仁，一样对待，今年来社区未发生计划外超生问题。（五）综治、信访维稳工作1、稳定压倒一切，责任重于泰山。由于老双龙水泥厂、烟花爆竹厂民间借贷问题，涉及社区村（居）民344户民间借贷突出问题，社区居、支两委实行了分片包保责任制，协助镇维稳办做好了思想教育工作，确保了社区辖区的稳定和新双龙水泥厂的正常生产秩序。2、进一步做好了创建平安社区活动。创建平安社区是社区常抓不懈的工作，为此，按照社区年初制定的方案，召开了村（居）民会，宣传创建平安社区的重要性，增强了社区广大村（居）民参予的自觉性。3、做好防火、防盗、防事故预防措施的落实。积极协助公安及综治部门对社区周边重点环境和出租房屋消防安全综合检查。与沿街店面及房屋出租户签定了“治安责任保证书”455份，发放《出租房屋基本消防安全条例》280份，对存在隐患的2家店铺督促整改。将平安创建工作落实到户落实到人，加强对流动人口的动态管理，采取