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县地方税务局依法行政工作总结20**年，湖北省XX县地税局在县委、县政府和上级局的正确领导下，以科学发展观统领税收工作全局，认真贯彻落实《国家税务总局“十二五”时期税务系统推进依法行政工作规则》有关会议精神，按照省局提出的“依法治税、信息管税、服务兴税、人才强税、廉洁从税”为治税方略，以市局提出的“构建八大体系，争创三个一流” 为目标，切实规范税收执法，以落实执法责任制为抓手，以完善各项工作制度为保障，积极开展“依法行政示范单位”创建活动，有力的推进了地税依法行政工作的开展，依法行政工作取得了新的突破。一、抓基础，建立依法行政管理大格局按照法治地税建设的整体要求，XX县地税局把依法行政工作和税收工作同部署、同检查、同考核，列入重要内容和议事日程。我们突出抓好三个方面：㈠建立组织领导机制。成立依法行政管理机构。为了保证依法行政和依法治税工作能够落到实处，我们成立了由主要领导任组长的依法行政领导小组，明确一名副局长具体抓，有关科室负责人为成员的依法行政工作领导小组，各分局依照县局体制全部成立了相应的管理机构。形成了以主要负责人为第一责任人，建立健全了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、牵头部门主动抓、配合部门协助抓的组织领导机制。㈡建立依法行政分工协作机制。为了保证法制宣传教育和依法治税工作机制的落实，我们建立了分工协作机制，办公室、税费管理科负责依法治税工作规划制订、具体协调、调查研究、综合考评、总结验收等工作；税费管理科及时提供主管税种的法律、法规、规章、政策的调整情况，做好新出台法律、法规、政策、规定的解读工作；办公室负责税法宣传和法制教育的宣传培训工作；办公室负责落实普法和依法治税工作经费保障工作；稽查部门负责整顿和规范税收秩序方面，做好案例曝光、以案释法、查处涉税违法案件的材料准备和宣传工作；监察和信息中心等部门负责落实税收执法责任制、税收执法监督的考评工作，形成了内部协调配合，整体工作一级抓一级，层层抓落实的良好机制。㈢建立依法行政管理机制。在研订《湖北省地方税收减免管理办法》、《地方税收行政处罚自由裁量权实施规则》、《湖北省地方税收行政执法案卷评查实施办法》的基础上，建立了税务公开公示机制，本着税务行政的便民原则，通过税法公告、办税服务厅公示栏、税务网站等有效方式及时向社会公布行政文书示范文本以及个体税负，促进整个干部队伍依法行政水平的不断提升。建立了责任追究机制，把法治地税建设作为共性目标纳入年度工作目标责任制内容，自上而下加强督导考核，明确奖惩，责任到人。建立了情况通报机制，在门户网站和内网开辟了法治地税建设专栏，及时对全省法治地税建设工作情况进行调研和座谈，通报进展、交流经验。建立了部门联系机制，积极向当地党委政府领导汇报法治地税建设进程，主动和依法治省（市、县）领导小组联系沟通，听取工作建议。建立了文件备案审查制度、法律论证制度。按照法律法规和政策要求，对制定涉及纳税人的规范性文件及时予以清理。按上级要求报备规范性文件，对上级审查指出的问题，及时修正改进。重大决策，均经过法律论证，避免造成不良影响或者重大损失。利用信息化网络，建立了执法责任制考核平台，对执法情况进行监控，对执法过错进行追究，有效地提高了执法水平。二、抓宣教，营造依法行政良好氛围XX县地税局把大力宣传税收政策和税法作为做好依法行政工作的重要环节。突出抓好三个方面：㈠领导带头学法。XX县地税局始终把学习法律作为一项长期的任务，坚持学以致用、理论与实践相结合的原则，要求各单位主要负责人每年不少于4次集中学习法律知识，参加上级相关部门举办的法律知识培训不少于两次。通过学习，领导干部依法决策、依法行政的能力和水平有了显著提高。此外，XX县地税局开展了《法治地税建设研究》课题研究，要求广大领导干部对法治地税建设从理论到实践进行系统阐述，撰写依法行政和法治地税建设的论文，为法治地税建设提供理论支撑，引导地税领导干部对法治地税建设工作进行思考。二是全员参与学。XX县地税局把依法行政教育培训工作的重点，由单纯追求法律教育培训次数向提升全员的岗位技能转变，开展了大规模的分类培训。一是集中学法。在自行学习依法行政和依法治税方面的知识外，XX县地税局定期组织一线人员集中学习《中华人民共和国税收征收管理法》、《公务员法》等法律法规，通过培训，提高一线人员的综合素养；重点开展预防职务犯罪教育。充分发挥“税检共建”、“双向监督”等有效载体，不定期在全局开展预防职务犯罪教育，提升全体人员的职业道德水平；二是专家授法。每年邀请县委党校专家讲授了法学理论与依法行政、行政决策与行政执法、行政监督与行政救济等相关知识。通过多种渠道学习，不仅增强了执法人员的法制意识，还有效提高了行政执法人员运用法律手段管理经济、文化和社会事务以及依法妥善处理各种社会矛盾的水平。三是警示“思” 法。通过组