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学校上学期办公室工作总结 学校办公室是学校的综合管理部门，是校领导的参谋助手，综合承接上级部门指示，综合协调处理学校行政事务，是学校运转的中枢，是校领导和各职能部门的中介，是学校的窗口。一学年来，在学校领导的正确领导下，我们按照学校工作计划，进一步解放思想、克服困难、求真务实、开拓进取、创新工作，充分发挥职能作用，较好的完成了20**--20**学年度上学期的工作任务，取得了一些成效，现将主要工作情况，总结如下： 一、做好接待，强化服务意识 作为学校的窗口部门，办公室在做好日常工作的同时，精心筹划，周密部署，尽心尽力地组织好每一个会议，协调好每一次活动，安排好每一次接待，使学校的人力发挥了最大效益。办公室的日常工作很繁杂，只有紧紧围绕提高工作效率和服务质量，才能在现有人力资源和办公条件下，实现效益的最大化，从而最大限度地实现我们为教学科研服务的工作宗旨。在实践中学习，在学习中提高，努力提高适应新形势和完成新任务的能力。办公室人员也通过自学和参加各种形式的会议，加强对学校整体发展思路的理解，加深对学校领导工作思路的理解；通过学习，把握工作方向，开拓工作思路，执行好学校各项重要方针政策，与学校保持高度一致。办公室很多事务性的工作都与老师或外界往来较多，因此在工作中强化服务意识，要求本部门的人员做到：礼貌、耐心、细心、诚心，并灵活掌握办事的尺度，对临时性的急件，要特事特办，实实在在为领导、教师、学生服务，跟外界往来过程中做好桥梁作用。 二、 加强组织协调能力，顾全大局，保障学校各项工作顺利开展 服从服务于大局是做好办公室工作的基本条件。我们要求每位办公室工作人员必须树立大局观念，正确处理大局和小局，全局利益与局部利益的关系，要善于从大局的角度思考问题，使办公室工作与学校工作大局协调统一。我们通过认真学习岗位职责后认识到重大会议、活动是学校办公室各项工作的重中之重。对于会议活动组织和协调，明确提出了大型活动必须做到“组织超前、服务周全、勤俭高效”的工作原则，尤其注意活动的细致性、周到性和实效性，同时更加注意各职能部门和相关科室之间的积极合作和沟通，从而保障了各项重大活动的顺利进行。 三、强化责任意识，工作落实到人 办公室工作能否创造出一流的业绩，关键在于办公室人员是否具有强烈的事业心，责任感。因此，我们积极引导办公室同志树立责任意识，发扬高度负责的精神，对自己工作勇于负责，敢于负责，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，尽心尽力，尽职尽责，扎扎实实，创造性地开展工作。为此，办公室人员进行了工作分工，责任到人，互相提醒，定期检查，使得各项工作有条不紊地开展。 四、强化奉献意识，切实做好各项工作 甘于奉献，诚实敬业是办公室工作人员的必备素质。办公室工作的无规律性，经常加班加点，没有无私奉献，是难以胜任办公室工作的。因此，我们通过宣传教育、典型示范，使办公室每位同志都能做到爱岗敬业，不计名利，不辞劳苦，无私奉献。本学年各项工作更加顺利开展。 一是搞好学校形象宣传和校园文化建设。办公室在《楚天都市报》、《襄樊日报》、《襄樊晚报》上发表宣传报道20余篇，配合襄樊电视台采访报道学校三次，扩大了学校在社会上的知名度和影响力。开通了教师手机集团网，统一定制了宣传三中的手机彩铃。搞好了校园网站建设，出台《襄樊三中关于加强学校网站管理的若干规定》，对各处室、各年级、各学科教研中心的发稿情况一周一通报，现在出现了处室、年级、科研中心争相发稿的可喜局面。制定了《襄樊三中信息化建设目录》，初步建立起三中信息平台，实现了学校资源共享，方便了处室信息交流，提高了工作效率，为将襄樊三中建成数字化、信息化的学校打下了基础。每天更换电子显示屏内容，向学生报道天气情况、时政要闻。建设校园文化墙，悬挂励志标语，更新橱窗内容，营造多元的校园文化氛围。二是搞好了教师岗位设置的摸底工作，妥善解决了过程中出现的一些分歧和矛盾。三是完成了2010年的职称评定工作，目前经过学校考核、公示，所有参评教师的评审材料已如期上报。四是搞好了人事异动工作。跑完了2010年所有新大学生进编、转正的手续，在市人事局、教育局的领导下严格按照有关程序正在着手2011年新大学生的招聘工作，搞好了老教师退休手续的办理工作。五是工资工作，完成了教职工职称工资异动、新大学生转正工资异动、部分教职工正常增资等系列工作。六是档案工作，学校各种档案资料收集齐全，分类规范，按时存档。七是党员发展工作，经个人申请、支部大会讨论、学校党委研究程序，今年又有4名优秀学生光荣地加入了中国共产党。八是稳步推进学习实践科学发展观、争先创优、五个基本等活动，我作为具体负责人，推进有力，特色显著，受到市委教工委的表彰。九是完成了2009—— 2010年度省级文明单位的迎检工作，文明建设成果得到市文明委的高度评