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小学基层工会2010年工作总结
小学基层工会2010年工作总结2010年工会工作在校党委和上级工会的领导下,按照“三个代表”的要求,围绕学校的中心工作,全面贯彻落实“教代会”精神,认真履行工会“维护、建设、参与、教育”职能,为学校的改革、发展发挥了应有的作用。一年来,工会主要做了:一、建立教代会制度,加强民主管理,推行全心全意依靠教职工办学指导方针的落实;xx年3月份,工会配合学校召开了第二届教代会,通过了一系列与教职工切身利益有关的改革方案。学校教代会制度逐步走向规范化、制度化:审议通过、、及。并在会中审议、讨论2、审议、讨论、和,并形成会议决议。二、充分发挥工会组织作用,积极参与“校务公开”活动;学校及工会充分发挥教代会的管理和监督作用,成立财务监督小组,每月召开一次会议,及时公布学校财务收支情况,增强财务管理透明度。学校设立行风举报电话,意见箱并向社会公布,认真按照校务公开的要求,学校收费、招生、财务、工程招标、大宗物品采购、职评、奖惩任免等重大事项都能及时公布,增强透明度。三、认真学习、宣传、贯彻新,为依法治会,全面推动工会工作创造良好氛围;及时组织全体教职员工学习新,通过学习、写心得体会,召开经验交流会,提高了教职工对新工会法的了解。工会活动的开展,增强依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下,依法独立地开展各项工作。四、积极贯彻落实,大力提高教职工思想道德素质;创精品教育工程就必须建立一支强有力的教师队伍,学校十分重视教师队伍的思想建设。本学期,校工会组织全体教职工学习江总书记讲话、人民日报社社论、、、、十六大报告等文章,组织党员教师参观、座谈、访问,开展有关的知识竞赛活动,并写了三百多篇心得体会,教师思想觉悟明显提高,有7位教师先后向党支部递交入党申请书,有2位预备党员如期转正,有9位教师因班级工作出色被评为“明星班主任”。努力建设一支师德高尚、师德精湛的教师队伍是建设有中国特色社会主义教育事业的根本保证,也是二十一世纪经济发展的必然。1、深入开展师德教风活动。今年教育系统是省定行风评议的五个重点部门之一,学校从8月底就行动起来,认真制定行风建设实施方案,同时制定学校师德建设、教风建设、校务公开、收费管理等实施方案。召开全体教师大会,做好宣传动员和布署,对全体教师进行一场师德教育,树立全心全意为人民服务的思想,更自觉地做好“教书育人,为人师表”的工作。11月份,学校代表区教育系统接受市教育局行风检查组的检查评比,受到市、区领导的高度评价。2、积极开展校本培训。本学期,学校积极开展以校本培训为主渠道的教师继续教育。学校充分利用每周六的教师业务时间,深入开展典型课例研讨活动,全体教师积极参加研讨,就典型课例琢课、磨课,集思广义,实践再实践,形成有章可循的教学模式,从而优化课堂教学,提高教学效果,本学期共推出30多节典型课例。通过校本培训,培养了教师的课程生成能力。正是学校为广大教师提供一个能充分展现自我的大舞台,所以许多青年教师脱颖而出,本学期,有10多位工会积极分子参加市级以上公开教学,都取得良好的成绩,其中高邵羽老师获得省第九届数学教学年会优质课评比一等奖,王荣老师的美术课教案被收入人教版,陈丽彬老师的品德与生活研讨课受到市专家的高度评价。五、积极开展有益教职工身心健康的文体活动,寓教于乐,促进精神文明建设;充分利用工会组织及年段工会小组的优势,组织开展形式多样的文体活动,如利用暑假组织教师到广、深、珠参观学习,开拓教师们的视野;庆,组织全体教职员工游厦门,开展“学习十六大,畅谈建设海湾型城市”活动,让老师们感受特区日新月异的变化;组织教职工参加区运会、局蓝球赛;组织全体教职工每天进行早操锻炼;拨出专款,支持、调动年段开展丰富多彩的文体活动。我校女老师们巾帼不让须眉,工作兢兢业业,在各自的岗位上,展示着自己独特的风姿。在业务上,她们刻苦钻研,互帮互学,积极参加各类进修,目前女中青年教师基本上已获得大专学历,还又许多教师正在进行大学本科的自学考试。一分耕耘一分收获,女教师中有共3人获全国优秀教师称号,在各级各类的竞赛评优活动中也有多人获得各类奖项,而在爱生敬业方面更是有口皆碑,典型事例比比皆是,真正起到了示范作用。被市妇联命名为市巾帼文明示范岗。六、加强工会自身建设。●以管理创新促自身建设在加强组织建设的同时,工会工作的规章和制度建设是我们工作中的另一重点。一年来,我们根据和并结合我校工会工作的具体实际进一步建立健全工会规章和制度,使校工会和部门工会的工作做到了有章可循,而且为提高工会工作的水平奠定了坚实的基础。●方法创新提升工作水平我们采取学校工会活动和年段活动相结合,通过调动6个年段及行政后勤组的积极性,使广大工会会员各尽其才,各取所需,文体活动丰富多彩。因而参与面之广是前所未有的。年段的活动培养出一大批工会积极分子,极大丰富了教职工的文
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