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小学年度学校教学工作计划
小学年度学校教学工作计划
一、指导思想
新学期,我校的教育教学工作以XX县教育局2014年工作要点和《基教办2014年教学工作计划》提出的各项任务和目标为指南,与时俱进,开拓进取,全面贯彻党的教育方针,坚持依法治校,深化教育教学改革,扎实推进素质教育,全面提高教师队伍素质,加强学校常规管理,以科研为先导,在质量和特色上求发展,扎实有效地做好学校各项工作,全面提升教育质量和办学效益。
二、工作目标
1.继续完善教学管理制度,落实分管领导及骨干教师有效指导教学的管理目标。
2.继续加强教研组的规范管理,做好骨干教师的示范作用,促进青年教师成长。
3.强化“高效课堂”建设,开展校内教研课、随堂课活动,提高教学质量。
4.加强学科教学质量管理,全面提高学生综合素养。
5..抓好课题研究工作,努力为课堂教学服务。
三、具体工作及措施
(一)强化教学常规,提升教学质量
1.严格执行省颁《课程计划》,开齐学科,开足课时,保证国家课程、地方课程和校本课程顺利实施,促进学生全面发展。
2.加强对教学常规的管理。
(1)认真制定常规管理工作计划;不定期进行教学常规检查,坚持“月查制度”,以教研组为单位,将检查情况和改进意见及时反馈给本人。突出教学管理中的“三抓”:①抓二次备课——继续使用电子教案,教师要根据自己学生情况、教学风格、对教材的理解进行复备,要融入小课题研究,写在修改批注栏,本学期将先后三次进行各学科的二次备课检查。②抓上课——课堂教学是教学工作的中心环节。要有教后反思(字数不作规定,内容应该是教学过程中教师的想法、做法,教学中的闪现的灵感;学生在课内的反应情况,独特见解和反馈,也可以是困惑)。③抓作业——批改作业是教学反馈的重要环节。要求批改作业做到及时、认真、细致、规范,适时地采取补救措施,以大面积地提高教学质量。同时还要做好期末常规工作总结。使教学常规管理工作向制度化、规范化、科学化迈进。
(2)认真处理好学、教、练三者的关系。课堂教学是主阵地,是提高教学质量的关键,因此要体现“新课程标准”的理念,要构建素质教育的氛围,在师生平等的基础上强调教学互动,在教学过程中要留有足够的时间和空间给学生思考和活动;要善于用激励的语言鼓励学生大胆创新,培养学生的探究精神和科学态度;要重视基础知识和基本技能的教学,并充分关注学生学习过程、情感态度和价值观的培养;要帮助和指导学生建立适合自己特点的学习方式,鼓励合作学习、探究学习,促进师生之间相互交流,相互沟通,共同发展,尊重学生人格,帮助学生养成良好的学习习惯,学会知识的迁移,得到创新的启迪,体验成功的喜悦;要充分利用优质教学资源的共享和自制课件来优化教学过程,激发学习兴趣。
(3)学生作业要精心设计,要有针对性、灵活性,并能促进学生能力发展。提倡分层次布置作业,课堂作业当堂做,不加重学生的课外负担,学生的课外作业要适量,要提质减负。忌死抄死背,忌机械、重复作业,注重积累性、实践性、应用性作业,其他各学科也应创造性地布置作业。各年级要扎扎实实地抓好写字工作,严格抓好学生的写字质量。作业批改要认真、及时、正确,低年级要增加面批的次数。学生习作评改中要做到生生互评,师生交流。对于作业设计、批改,每位教师要认真对待,力求科学、客观、有效,严禁以罚做作业来变相体罚学生,作业要在落实以“精选精讲精练精批”和“有发必收、有收必批、有批必评、有错必纠”为要求的“四精四必”上下功夫,做到位。
(4)课外辅导要紧紧围绕培优辅差这一总目标,既要面向全体,又要分层次进行个别辅导,做到因材施教,辅导内容要有针对性和实效性,对学困生的辅导务必做到耐心和细致,帮助学生选择适合他本人的学习方式和方法,努力使每一位学生在原有基础上有所进步。毕业班尤其要做好学困生辅导工作,力争在毕业考试中取得好成绩。
(5)加强随堂听课、领导巡课力度。对年轻老师跟踪听课,本学年教师听课不得少于20节。分管领导听课不少于60节,听课后要及时与上课教师交流,提出建议,并检查备课情况和教学反思的撰写情况,促使我校课堂教学质量的整体提高。
(6)重视低年级学生的学习常规训练与检查,从小培养学生良好的学习习惯。
(7) 严格考试管理,强化过程性评价,突出评价的发展功能,学生学业成绩评价实行日常评价与期末综合评价相结合的评价方法,成绩评定实行等级制。
(二)开展校本培训,促进教师的专业成长
1.精心制定好我校校本培训计划,在培训形式上,集中培训和分组培训及自学相结合,以走出去请进来等多种方式为途径,努力提高教师的整体水平和能力;以课堂教学为抓手,以课例为载体,教师分层制定专业成长计划,教研组整合教师专业成长计划,提出针对性较强的校本教研计划,并积极落实到位。
2.切实加强教师培训,搞好校本教研,提升教师实施新课程标
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