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幼教教科研工作计划
幼教教科研工作计划
一、工作思路:
以科学发展观为指导,紧扣”内涵发展、特色彰显、管理科学” 的目标,充分发挥研究、指导、服务功能,坚持采用”分层推进、分类指导、重点突破、整体提高”的工作策略,完善教研制度,创新教研方式,研究有效课堂,全面提升办园品质,增强区域影响力和竞争力,使各级各类幼儿园走上可持续发展的和谐之路。
二、工作目标:
1.完善制度建设,推进教研创新。--继续加强”片区联动、城乡结对、骨干示范、师徒结对、专题培训”等制度的科学构建,形成具有浓郁区域特色的教研文化和教研氛围。
2.实施有效追踪,跟进课程管理。--进一步加强幼儿教师队伍建设,切实提高教师的专业化水平,提高课程领导力、执行力、指导力。
3.优化模式构建,促进专业提升。--加强幼儿园教科研工作的过程管理,立足”实”、追求”真”、发展”研”,增强对教科研工作的理性思考,提升分析、思考和研究的能力。
三、主要工作:
1.构建教研文化,转变教研方式,研究和解决教学中的热点、难点问题,积极改进存在问题和薄弱环节,完善园本教研科学发展机制。结合园本特色,各幼儿园要着力挖掘园所文化内涵,提炼构建具有鲜明特色的园本教研制度和策略,增强教研规划性,提升我区园本教研的品质。分析园所现状,撰写相关的园本教研项目方案(现状分析、发展愿景、分层培养、目标达成等),有针对性地开展教研活动。
2.继续加强五大片区的有效联动,充分发掘片区现有资源,促进个体的发展。本学期将以龙头园的教研引领辐射为主,每月安排省示范幼儿园将自己的特色情况、研究成果等向全区各园所展示,促进区域教研质量的提升。本学期展示园所分别为:盛菊影、花园、勤业、怀德苑、阳光等五所省示范园。结合xxxx市示范性实验幼儿园”一园一特一专题”联校教研活动,促进各园特色的构建和发展。
3.推进区域教研,以片区联动、城乡结对、骨干示范、师徒结对为抓手开展各类教学研讨、评优、展示活动,重点立足于课堂教学实践,加强教学活动观察和教学反思分析。关注语言教育的多元教法,把握幼儿期口语发展关键期特点,开展”综合主题活动”背景下的语言教学活动的研讨,促进我区教师语言教学能力的有效提升。
4.成立课程中心组,落实省编教材。选择课程实施有特色有亮点的业务园长、骨干教师成立区课程中心组,健全课程管理制度,各幼儿园对初步形成的课程方案,按文件要求调整、充实,在动态过程中不断完善,使《省编教材》成为教师的操作手册,保证课程实施的有效性。八月份开展区级层面的课程规划、课程实施培训。
5.继续加强新教师的入门培训,将培训更加具体化、可操作化,并建立完善相关的考评考核制度。落实”四个一”(每月一培训一体会,每学期一展示,每年一考核)。六月份开展”新教师岗位培训汇报展示活动”。
6、本学期将引入电子交互白板,为课堂信息化开辟新的途径,优化现代化信息技术手段丰富教学资源,解决幼儿教学和幼儿园管理中的有关问题。结合市”幼儿园信息技术资源运用”专题教研和培训活动,借助区域资源对全区业务、助理、市区学科、骨干等人员开展信息技术--”绘声绘影” 、”电子白板使用”的专题培训。
7.切实关注课题研究,各园在研究过程中,要明晰课题研究内涵,重视研究过程的针对性,注重方法的科学性,追求研究的有效性。要注重课题研究与课程建设相结合、课题研究与教师队伍建设相结合、课题研究与特色建设相结合,不断提升幼儿园的内涵和办园品位。做好省级课题结题工作(怀德苑、刘海粟)。
8.关注分层培训,加强对骨干教师、青年教师的培养,采取”传、帮、带、推”的作用,开展教学研究、基本功培训和素质大赛。在开展听课、评课等活动中,引导教师剖析一日活动中存在的问题,寻找问题产生的根源,合理优化一日活动,提高保教质量。追求教育过程的真
实、自然、有效,提高教学的效度。
四、具体日程安排:
二、三月份
1、业务园长会议,布置新学期教科研工作。
2、06mdash;08届青年教师素质赛(上课、多媒体制作)。
3、片区联动:省示范园教学展示活动(盛菊影幼儿园)。
4、专题培训:电子白板在幼儿园中的使用。
四月份
1、”xxxx市幼儿教师语言教学评优活动”区级选拔。
2、承办”xxxx市幼儿园信息技术资源运用”专题培训。
3、片区联动:省示范园教学展示活动(勤业幼儿园)。
4、业务园长外出培训。
五月份
1、参加”xxxx市幼儿教师语言教学评优活动”(全市14节)。
2、成立”区课程中心组”,构建”省编课程”教材解读培训网络。
3、片区联动:省示范园教学展示活动(阳光幼儿园)
六月份
1、xxxx市”一园一特一专题”联校教研活动。
2、片区联动:省示范园教学展示活动
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