浙江工业大学教师(研究)系列年终考核业绩对照表.docVIP

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浙江工业大学教师(研究)系列年终考核业绩对照表

浙江工业大学教师(研究)系列年终考核业绩对照表 (仅供年终岗位业绩考核使用) 目录 年终考核业绩对照表(教授,教学为主型) 2 年终考核业绩对照表(教授,教学科研型,工学一类) 3 年终考核业绩对照表(教授,科研为主型,工学一类) 4 年终考核业绩对照表(教授,社会服务与推广型) 5 年终考核业绩对照表(研究员,工学一类) 6 年终考核业绩对照表(副教授,教学为主型) 7 年终考核业绩对照表(副教授,教学科研型,工学一类) 8 年终考核业绩对照表(副教授,科研为主型,工学一类) 9 年终考核业绩对照表(副教授,社会服务与推广型) 10 年终考核业绩对照表(副研究员,工学一类) 11 注 备注里填写详细内容。 以教学科研型教授为例:若在“获得校级以上教学名师、教坛新秀、青年教师讲课比赛十佳、‘我最喜爱的老师’等荣誉称号”前打勾,请注明具体荣誉名称;如在“主持国家级项目1项”中打勾,请注明科研项目具体来源,例如“国家自然科学基金项目”等。 年终考核业绩(教授 、 科研业绩 (1) 每学年主讲1门以上全日制本科生课程(含全校性研究生公共学位课); 年均课堂教学192学时以上,教学工作量320学时以上; 教学效果优良,教学业绩考核为优秀的比例不低于60%。 说明:以上各项均须任现职(近5学年)以来,须同时满足。 (2) 第一作者发表A类期刊教学研究论文2篇; 第一作者发表A类期刊教学研究论文1篇,并主编(第一副主编)出版全国规划教材(省部级重点教材)1部; 第一作者发表A类期刊教学研究论文1篇,并第一作者发表B类期刊教学研究论文3篇。 说明:以上各项均须任现职以来,须满足其中一项。 (3) 第一作者发表A类或SCI、EI期刊科研论文1篇; 主持省部级以上科研项目1项。 说明:以上各项均须任现职以来,须同时满足。 (4) 作为主要成员(前3)参加国家级教学建设项目; 作为主要成员(前2)参加省级教学建设项目; 作为主要成员(前3)参加国家级教学研究与改革项目1项; 主持省级教学研究与改革项目1项。 说明:以上各项均须任现职以来,须满足其中一项。 (5) 担任教育部专业教学指导委员会成员或浙江省高校教学指导委员会成员; 作为主要完成者(前4)获国家级教学成果奖1项; 作为主要完成者获省级教学成果奖1项(一等奖前3,二等奖前2); 作为第一完成者获校级教学成果一等奖1项; 获得省级教学名师、教坛新秀等荣誉称号; 作为第一指导教师指导学生获全国性学科竞赛、“挑战杯”大学生竞赛二等奖以上奖项; 作为第一指导教师指导学生获全国大学生运动会比赛集体项目前8名或单项前3名。 说明:以上各项均须任现职以来,须满足其中一项。 本表根据《浙工大发〔2014〕8号》文件所制。注:在符合条件的前面□内打√,备注里填写详细内容。 年终考核业绩(教授 单位(部门)审核人签名: 单 位 姓 名 出 生 年 月 教学 、 科研 说明:以上各项均须任现职(近5学年)以来,须同时满足。 (2) 第一作者发表B类以上期刊教学研究论文1篇; 作为主要作者(前2)出版教材1部; 作为主要成员(前4)参加国家级教学建设项目; 作为主要成员(前2)参加省级教学建设项目; 主持校级教学建设项目; 作为主要成员(前3)参加国家级教学研究与改革项目1项; 作为主要成员(前2)参加省级教学研究与改革项目1项; 主持校级教学研究与改革项目1项; 作为主要完成者(前5)获国家级教学成果奖1项; 作为主要完成者(前3)获省级教学成果奖1项; 作为第一完成者获校级教学成果奖1项; 2次获得“教学质量优秀奖”; 获得校级以上教学名师、教坛新秀、青年教师讲课比赛十佳、“我最喜爱的老师”等荣誉称号; 指导学生获全国性学科竞赛、“挑战杯”大学生竞赛奖项; 指导学生获省大学生运动会比赛集体项目前2名或2个单项第1名; 累计2次获得校级以上优秀导师、毕业(设计)论文优秀指导教师、优秀研究生论文指导教师等荣誉称号。 说明:以上各项均须任现职以来,须满足其中一项。 (3) 第一作者发表A类或SCI、EI期刊论文4篇,SCI论文总影响因子(IF)≥ 8或第一作者发表TOP期刊1篇。 说明:以上须任现职以来。 (4) 主持国家级项目1项; 主持省部级重点项目1项,并作为主要参加者(前2)参加国家级重大项目1项; 主持省部级重点项目1项,并主持重大横向1项(到校经费100万元); 说明:以上各项均须任现职以来,须满足其中一项。 (5) 作为主要完成者(前4)获国家级科研成果奖1项; 作为主要完成者获省部级科研成果奖1项(一等奖前3,二等奖前2,三等奖第1); 作为第一完成者获厅局级科研成果一等奖1项; 作为第一发明人获国家授权发明专利2

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