《店长》读者反馈表.docVIP

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《店长》读者反馈表-联商网-中国零售商业第一门户网站.doc

百货核心能力三部曲之营运有道——十年功力,私家珍藏,独家推出百货培训宝典之营运有道 2013年9月6日至2013年12月31日 百货回春,全面升级百货营运品质的七门功课: 第一课:行业探底:清晰百货概念,掌控时运拐点,历史、当下与趋势…… 第二课:藏风聚气:百货卖场氛围及现场管理,巧处着手…… 第三课:一品服务:百货服务项目管理和服务团队管理…… 第四课:需求压倒一切:为什么连锁,为什自营,为什么不赢…… 第五课:锁住那颗心:VIP顾客管理…… 第六课:卖翻天:销售奇迹从明天开始…… 第七课:连通世界:体会欧美经典,念念日韩经…… 课程收获: 收获一:百货真的是过气产业末路班车??????? 收获二:走“娇莲一朵”还是“遍地开花”? 收获三:什么是中国特色的百货主义????????? 收获四:你凭什么锁定十字路口的人流? 收获五:“喷泉效应”与“花撒效应”????????? 收获六:回归终极,给你想要的—利润之源 谢老师在零售百货培训行业堪称宗师泰斗,学智有欧美血脉,在任欧美英及香港多家协会会员和集团授权导师。丰富的本土操业经历,零售尤其百货及人力资源管理是其核心课业。课堂效果轻松幽默,极富穿透力,深入浅出,学员当堂吸收。由于档期的缘故,谢老师能够亲临讲台的机会少之又少。不得不说这是最大的遗憾。 讲师介绍: 谢老师(Simon Tse)? 美国管理专业协会(AMA)资深会员 美国人力资源管理协会会员 英国人事及培训学会会员 香港零售专业协会会员 香港培训专业协会会员 美国富兰克林﹒柯维公司授权导师 ACHIEVEGLOBAL授权导师 美国GEC教育集团高级培训师 十多年来致力于发展百货及零售行业经营管理及人力资源发展项目,曾历任某跨国公司(500强)营运经理、行政经理及大中国区人力资源发展总经理。 谢先生拥有多年的管理顾问经验,他是森睿众多项目的项目顾问和项目总监,由其主导过的项目如:? 东方商厦常年服务品质监察项目顾问 新世界百货常年服务品质监察项目顾问 第一八佰伴服务品质监察项目顾问 欧米茄其常年服务品质监察项目顾问 施华洛世奇水晶常年服务品质监察项目顾问 新华联商厦人力资源系统顾问 百联集团百货经营项目顾问 新世界百货营运及培训体系常年顾问 施华洛世奇水晶服务标准流程建立与实施顾问 奥德臣服饰连锁营运发展模式及人力资源规划系统 南方航空服务流程建立与实施常年顾问 日立绩效管理系统常年顾问 …… 以谢先生为主导,独家买断海外版权的卓越服务三步曲(待客有礼 待客有术 待客有道)以及核心能力三部曲(经营有道? 营运有道 管理有道),完成本土化地研发和改造;同时,以谢先生引领的研发部正在不断地研发出新的百货课程。 谢先生直接服务过的零售及服务行业的部分客户包括: 沃尔玛(中国)、百盛、香港新世界、韩国LOTTE百货、新光三越、新加坡高岛屋百货、百联集团、东方商厦、新华联商厦、群光百货、华地百货、永安百货、金鹰购物中心、施华洛世奇水晶、欧米茄、ITALINA、MARYAY、CANALI、AUTASON、可口可乐、百事可乐、柯达(中国)、李锦记、雀巢、华润(上海)、中国邮政、南方航空… 授课对象:(副)总裁,总经理,销售总监,楼面经理,店长及相关中高层管理人员 课程提纲: 第一单元 我们所处的这个行业 服务业态的不同关注纬度特征 十四种不同的零售业态分析 百货业制胜的六大执行力 中国百货业的现状:百货真的是夕阳产业过气行业吗? 过去、现在和未来百货业的对比分析 ?(百货开店到底应该贵在“精”还是贵在“遍地开花”?? 百货业的优势和劣势 百货业发展是多业态发展好还是单一业态连锁好? 百货的顾客投票权取决于什么? 百货业的管理者应该做什么? 第二单元 百货的卖场气氛和现场管理 什么是卖场气场? 百货到底是“价廉物美购物店”还是“生活梦想的体验场”? 卖场气场和顾客满意的关联要素 顾客满意的方程式 如何让卖场成为顾客的体验场 卖场的透视性设计 ?(卖场设计的“三易”原则? 现场管理的关键要素 卖场清洁指引 卖场照明的管理 背景音乐、广播内容的选择和管理 卖场温度、湿度的要求 现场其它服务配套设施管理:顾客休息处,VIP室,总台,指示牌等 第三单元 百货的服务项目管理和服务人员管理 森睿对中国百货公司的顾客购买特性研究 瞬间感受(真实的一刻)的概念 满意的员工才能让顾客满意 “我们是绅士淑女,服务的同样是绅士淑女” ?(倒三角的组织架构? 中/美/日的顾客服务诉求点的不同,我们怎么设计中国式百货的服务特色? 如何建设服务文化和气氛 各种服务项目和设施的设立和管理 VIP顾客管理的基本方法 如何辅导和提升营业员的服务水准 第四单元 百货的商品和销售管理 欧美系百货经营和日韩式百货的典型差异 百货业到底应该坚持走“招商引店”的设专

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