乡镇街道工会经费审查工作规范化建设标准-十堰市总工会.docVIP

乡镇街道工会经费审查工作规范化建设标准 填报单位： 填报日期 年 月 日 一级指标 二级 指标 主要观测点 分值 考核标准 考核要求 得分 一、 组 织 建 设30分 1.1 工作领导4分 1.1.1主席定期听取经审工作汇报，为开展工作提供条件 2 听取 会议纪要确认 1.1.2经审主任或委员列席同级工会委员会会议 2 列席 同上 1.2 组织机构6分 1.2.1经审会委员占同级工会委员会比例 2 ＞20%（2分）20%（1分 同级工会确认 1.2.2经审会按时换届，做到与工会委员会“三同时”（同时考查、同时报批同时选举产生） 4 按时 做到 换届选举文件确认 1.3 干部配备8分 1.3.1经审会主任 5 配备 换届选举文件确认 1.3.2配备专（兼）职经审干部 3 配备 换届选举文件确认 1.4队伍建设4分 1.4.1培训（或参加上级工会培训） 4 每年一期 费用报销复印件确认 1.5基层组建8分 1.5.1所属基层工会经审组织组建率 8 100%（8分），＞95（7分）＞90（6分） 批文确认 二、规 章 制 度10分 2.1 制度 建设 6分 2.1.1贯彻《湖北省总工会关于加强工会经费审查监督工作的意见》 2 有实施贯彻意见 会议或转发 文件确认 2.1.2贯彻落实对本级工会审计审计办法 2 制定并执行 文件确认 2.1.3市总5个审计规定 2 转发并执行 文件确认 2.2本级经审会制定的制度4分 2.2.1经审会会议制度 1 已经制定 印发文件确认 2.2.2贯彻落实工会经审规范化建设标准和经审工作台帐。 3 转发并执行 台帐确认 3.1 工作报告5分 3.1.1经审会向工会代表大会和全委会报告工作 5 宣读工作报告（5分）印发书面报告（3分） 工会代表大会或 全委会会议议程和 日程表确认 一级指标 二级 指标 主要观测点 分值 考核标准 考核要求 得分 三、审 查 审 计 40 分 3.2 本级审查10分 3.2.1经审会审查本级工会经费预算及预算执行情况 5 有会议纪要 （5分） 工会经审会会议纪要确认 3.2.3经审会审查预算及预算执行情况后上报上级工会经审会 5 听取报告（5分） 书面报告（2分） 会议日程表和 报告文本确认 3.3 本级审计10分 3.3.1对本级工会经费预算执行情况审计（包括财产管理情况），并出具审计报告 10 每年一次 审计意见书确认 3.4 对下审计10分 3.4.1对所属基层工会审计覆盖面 8 每年审计达50%以上（8分），每年审计达30%以上（5分） 审计意见书确认 3.4.2开展计拨工会经费审计工作覆盖面 2 ＞80%（2分） ＞70%（1.5分） ＞60%（1分） 工会计拨审计 汇总数据确认 3.5 审计整改5分 3.5.1按上级工会审计意见督促同级财务整改 3 有整改情况 书面汇报 整改情况汇报 文件确认 3.5.2对同级审计按审计意见督促财务整改 2 有整改情况 书面汇报 同上 四、业 务 建 设 12 分 4.1 情况汇报4分 4.1.1向上级工会经审会报告本级工会当年经济案件和重大财产损失情况 4 一个月内如实上报（4分） 三个月如实上报（2） 重大经济和重大 财产损失情况的 有关文件确认 4.2 理论研究4分 4.2.1理论文章和经审工作信息在省、市以上工会报刊或网站采用 4 2篇以上（4分） 1篇（2分） 有关复印或相 关证明确认 4.3 对下考核4分 4.3.1对下一级工会经 审工作进行考核 4 向市总经审办报年度考核情况 工会经审考核 情况报告确认 五、工 作 创 新 8 分 5.1审计方式方法和监督方面创新 5.1.1在全市工会经审工作中率先开展或在县(市)区内率先开展 8 在全市经审工作推广，有重大作用（5分）在县市区经审工作推广，有重大作用（3分） 推广材料，由市总经审会确认 合计 100 工会主席 经审会主任： 填报人：