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智慧情感与实干构建新型班主任的铁三角”

智慧、情感与实干——构建新型班主任的“铁三角” 高唐二中 李琳琳 爱心、耐心、热情、信念—— 关于“情感、实干”的话题,我们一直在继续------ 培训中,最大的收获是关于“智慧”的启迪。 我们的困惑: 为什么我们的付出学生不领情? 智慧一:人的气质类型 胆汁质、多血质、抑郁质、粘液质 不同的人气质类型不同,则思维方式、理解角度、行为习惯都有一定的倾向。 我们同样的教育施加在不同的孩子身上,可能会有迥然不同的效果。 胆汁质性格暴躁,豪爽,老师千万不要当面和胆汁质的孩子PK,教育上不要多讲大道理 多血质活泼好动,浅尝辄止,眼高手低,学习上要多给压力,教育上让他们“当官”,安排事情给他们做 粘液质、抑郁质的孩子内心敏感反应较慢,要给他们减压,多布置整理性的学习任务,主动走近他们,给予持久的关注。 智慧二:青少年积极发展说 缺陷型学说青少年是有缺陷的,青少年期也是问题的多发期。既然认定青少年都是有缺陷的,那教育的工作就是严密预防和修复青少年所可能发生的错误。 优势型学说即青少年积极发展学说。强调青少年本身蕴藏着发展的潜力,认为应把青少年认定为一种资源来进行培育,而不是作为问题去管理。 缺陷型学说 关注学生问题 教师大动肝火、恨铁不成钢 缺陷型学说 关注学生问题 没有问题就是健康和优秀吗? 教师大动肝火、恨铁不成钢 缺陷型学说 关注学生问题 没有问题就是健康和优秀吗? 优势型学说 教师大动肝火、恨铁不成钢 挖掘学生潜力 心平气和,寻找解决问题的办法 再说青春期的叛逆 孩子的叛逆,也是一种成长所必须经历的阶段。 如果引导教育还没有效果,那我们就需要慢慢等待,等待孩子的成长,等待他对我们的理解。 智慧三:艾利斯的ABC理论 A指引发事件 B指信念 C指持有信念对事件所造成的认知情绪与行为的结果。 结论:事件本身并不能导致不良情绪,关键是不良信念。 在我们的头脑里,有没有存在这些不正确、不合理的认知? 我必须有才能帮助每一位学生。 我应该得到领导的赞赏和表扬。 我对某个学生费尽了心血,他就该对我心存感激。 我对所有的学生付出了真心,学生就应该都说我好。 (某位学生又做了一件错事)这个学生算完了。 为什么我们常常感觉“职业倦怠”? 这种倦怠其实来源于内心的一种挫败感,我们又为什么经常产生挫败感? 仅仅是客观环境让我们不快乐吗? 其实,我们头脑中这种绝对化的信念也是导致我们不幸福的重要因素。 对工作发自内心的热爱 享受工作中带来的乐趣 感动于生活中点点滴滴 欣喜在学生的丁点成长 做个名师很简单:只要爱学生,并且还有知识 专家们对我们的成长给出的建议,就是要: 多读书,多写作 如果我们正在这样做,那就还剩下两个字: 坚持 高山仰止 我心追随 身不能至 心向往之 谢谢大家

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