气质测试.pptVIP

* 测试导语 　　气质是指人典型的、稳定的心理特点，包括心理活动的速度(如语言、感知及思维的速度等)、强度(如情绪体验的强弱、意志的强弱等)、稳定性(如注意力集中时间的长短等)和指向性(如内向性、外向性)。这些特征的不同组合，便构成了人的气质类型，它使人的全部心理活动都染上了个性化的色彩，属于人的性格特征之一。气质类型通常分为多血质、胆汁质、粘液质、抑郁质四种。 从未接受过气质测试的人,大都说不清自己的气质类型，测试是对自己性格特征最基本的了解。下面是有关气质的60道问答题，没有对错之分，回答时不要猜测什么是正确答案，请根据你的实际情况与真实想法作答。每题设有五个选项： A 很符合 B 比较符合 C 介于中间 D 不太符合 E 很不符合 测试开始 1、做事力求稳妥，一般不做无把握的事。 2、遇到可气的事就怒不可遏，只有把心 里话全说出来才痛快。 3、宁可一人做事，不愿很多人在一起。 4、很快就能适应一个新环境。 5、厌恶那些强烈的刺激，如尖叫、噪音、 危险镜头等。 6、和人争吵时，总是先发制人，喜欢挑 衅。 7、喜欢安静的环境。 8、善于和人交往。 9、羡慕那种善于克制自己感情的人。 10、生活有规律，很少违反作息制度。 11、在多数情况下，情绪是乐观的。 12、碰到陌生人会觉得很拘束。 13、遇到令人气愤的事，能很好地自我控制。 14、做事总是有旺盛的精力。 15、遇到问题时常常举棋不定，优柔寡断。 16、在人群中从不觉得过分拘束。　　 17、情绪高昂时觉得干什么都有趣；情绪低 落时觉得干什么都没意思。 18、当注意力集中于某一事物时，别的事物 很难让自己分心。 19、理解问题总比别人快。 20、碰到危险情况时，常有一种极度恐惧感。 21、对学习、工作、事业抱有极大的热情。 22、能够长时间做枯燥、单调的工作。 23、符合兴趣的事，干起来劲头十足，否则 就不想干。 24、一点小事就会引起情绪波动。 25、讨厌做那种需要耐心、细心的工作。 26、与人交往不卑不亢。 27、喜欢参加热烈的活动。 28、爱看感情细腻、描写人物内心活动的文 学作品。 29、工作学习时间长时，常感到厌倦。 30、不喜欢长时间讨论一个问题，愿意实际 动手干。 31宁愿侃侃而谈，不愿窃窃私语。 32别人说我总是闷闷不乐。 33理解问题常比别人慢一些。 34疲倦时只要经过短暂的休息就能精神抖 擞，重新投入工作。 35心里有话时，宁愿自己想，不愿说出来。 36认准一个目标就希望尽快实现，不达目 的，誓不罢休。 37、同样和别人学习、工作一段时间后， 常比别人更疲倦。 38、做事有些莽撞，常常不考虑后果。 39、老师和师傅讲授新知识、新技术时， 总希望他讲慢些，多重复几遍。 40、能够很快忘记不愉快的事情。 41、做作业或完成一件工作总比别人花的 时间多。 42、喜欢运动量大的剧烈活动，或参加各 种娱乐活动。 43、不能很快地把注意力从一件事上转移 到另一件事上去。 44、接受一个任务后，就希望迅速完成。 45、认为墨守成规比冒风险好一些。 46、能够同时注意几件事。 47、当我烦闷的时候，别人很难让我高兴。 48、爱看情节起伏跌宕、激动人心的小说。 49、对工作认真严谨，具有始终如一的 态度。 50、和周围人的关系总是处不好。 51、喜欢复习学过的知识，重复检查已 经完成的工作。 52、希望做变化大、花样多的工作。 53、小时候会背许多首诗歌，我似乎比 别人记得清楚。 54、别人说我“出语伤人”，可我并不觉 得这样。 55、在体育活动中，常因反应慢而落后。 56、反应敏捷，头脑机智灵活。 57、喜欢有条理而不麻烦的工作。 58、兴奋的事常常使我失眠。 59、老师讲新的概念，常常听不懂，但是弄 懂以后就很难忘记。 60、如果工作枯燥无味，马上情绪就会低落。 计分标准 选A得 2分，选B得 1分，选C得 0分，选D得 -1分，选E得 -2分。然后计算总分。 测试方法 　　1、将每题得分写出； 　　2、计算每种气质类型的总分数。 A类 2 6 9 14 17 21 27 31 36 38 42 48 50 54 58 总分得分—— B类 4 8 11 16 19 23 25 29 34 40 44 46 52 56 60 总分得分—— C类1 7 10 13 18 22 26 30 33 39 43 45 49 55 57 总分得分—— D类3 5 12 15 20 24 28 32 35 37 41 47 51