_e-cology分权管理手册.pdf

e-cology 知识管理手册 仅限阅读 请勿传播 当您阅读本方案时，即表示您 同意不传播本方案的所有内容 上海泛微科技有限公司 上海泛微科技有限公司 e-co logy 分权管理手册 e-co logy 分权管理手册 Submitted By Weaver Software Submitted By Weaver Software 中国上海浦东软件园陆家嘴分园 峨山路91 弄101 号3 层 邮政编码：200127 电话：+86 21 传真：+86 21 泛微软件有限公司 Tel:021Fax:021 中国上海浦东软件园陆家嘴分园101 号3 层 e-cology 知识管理手册 目 录 第一章 概述 3 1.1 目的 3 1.2 名词解释 3 第二章 系统管理员分权设置 4 2.1 分权设置 4 2.2 功能权限查看 5 2.3 管理员设置 5 2.4 角色设置 7 第三章 人力资源分权管理 13 3.1 分支机构管理员搭建分部人员组织架构 13 3.2 将权限分配给分部相关人员 15 第四章 工作流分权管理 16 4.1 字段分权管理 16 4.2 表单分权管理 17 4.3 路径设置分权管理 18 4.4 流程模板分权管理 18 第五章 人力资源分权管理 19 5.1 人员试用 19 5.2 人员转正 20 5.3 人员续签 20 5.4 人员调动 21 5.5 人员离职 21 5.6 人员退休 22 5.7 人员返聘 22 5.8 人员解聘 22 5.9 薪酬福利分权管理 23 第六章 知识文档分权管理 23 第七章 会议管理分权管理 25 7.1 会议室分权管理 25 7.2 会议类型分权管理 25 第八章 财务预算分权管理 26 第九章 其他模块 26 泛微软件有限公司 Tel:021Fax:021 中国上海浦东软件园陆家嘴分园101 号3 层 e-cology 知识管理手册 第一章 概述 1.1 目的 分权管理满足了集团企业总部统一管理、分部自行实施维护系统的需求。实施分权管理的目的在于通过 将系统管理员权限下放或分配给分公司人员，以减轻系统管理员维护工作量，达到分公司自行管理，总 部统筹规划的目的，从而使管理更贴合分公司实际，同时，也便于系统维护人员更加实时地响应ecology 各分部用户要求。 Ecology 分权管理目前通过角色、人事管理、工作流、知识管理等的分权管理实现了集团企业的分权管理。 1.2 名词解释 管理员帐号：分权管理后，为实现各个分支机构的自行管理，我们需要在系统中建立多个管理员帐号， sysadmin 系统超级用户通过将权限下放给这些管理员帐号来实现分公司自行管理、总部统 筹规划的目的。 机构树：企业组织结构图的树状展示形式。 功能权限：角色在系统中被赋予的功能权限，如角色维护权限、人力资源维护权限、工作流维护权限 等共计200 多种功能权限。 机构权限：以分部为单位来限定角色在系统中具有功能权限的范围，如在机构权限中设置A 分部人力 资源管理员角色的机构权限为A 分部，则A 分部人力资源管理员只能维护A 分部的人事信