第六章分配理论.pptVIP

第一节 完全竞争市场的生产要素定价 一、生产要素需求的特点与影响因素 1、特点：需求者是生产者；生产要素的需求是一种“引致”需求，也是一种“联合”需求；生产要素需求的目的是为了追求利润最大化。 2、影响因素：要素价格；要素的边际生产力；市场对产品的需求及产品的价格；生产技术状况。 3、边际生产力：是指厂商每增加一单位生产要素所增加的生产力，可以用实物形式也可以用价值形式表示。分别被称为边际产量和边际产量的价值或边际收益产量。 4、边际生产力递减规律：在其他生产要素不变的情况下，随着一种可变生产要素投入量的不断增加，达到一定程度后，该可变生产要素所带来的产量或收益是递减的。 注意：边际产品价值、边际产品和边际收益的区别 边际产品价值：增加单位生产要素所增加的总收益（存在中间环节） 边际产品：增加单位生产要素所增加的产量 边际收益：增加单位销售量所增加的收益 二、单一可变生产要素时对要素投入品的需求 完全竞争条件下，单一可变生产要素的需求量取决于要素的边际生产力。 用价值形式表示的边际生产力，就是要素边际产量的价值。VMP=p·MP 厂商追加生产要素要实现利润最大，必须使边际产量的价值等于单位要素价格。用公式表示为： VMP=W 边际产量的价值以及均衡的要素投入 三、完全竞争条件下生产要素的供求曲线 需求 简单说，生产要素是一种特殊的商品，所以需求曲线也是基本符合第二章所说需求曲线的基本特征。即，向右下方倾斜 但厂商的生产要素需求曲线不同于生产要素市场的需求曲线（书本图6-2，6-3） 原因：当要素价格降低是，厂商增加要素购买量，导致厂商边际产品价值曲线降低。 第二节 完全竞争条件下劳动、土地和资本的价格决定 一、劳动的价格 劳动供给 影响劳动供给的因素 工资率 闲暇的效用 劳动供给曲线是向后弯的，当工资较低时，随着工资的上升，消费者将减少闲暇，增加劳动供给，劳动供给曲线向右上方倾斜；当工资涨到W1时，劳动供给量达最大。继续增加工资，劳动供给量不增加反而减少，劳动供给量从W1处起开始向后弯曲。 替代效应和收入效应 劳动供给与闲暇的需求存在着反方向变化关系。我们可以把工资视为闲暇的机会成本或是闲暇的价格。因此我们现在就可以用闲暇需求曲线来解释劳动供给曲线。 我们知道，正常物品的需求曲线之所以向右下方倾斜是因为受到替代效应和收入效应的影响。同样，闲暇的需求也受到替代效应和收入效应的影响。我们分别来看一下： 1、替代效应：假定闲暇的价格即工资上涨。相对于其它商品而言，闲暇这个商品现在变贵了，于是消费者减少对它的“购买”，而转向其它替代品。由于替代效应，闲暇需求量与闲暇价格反向变动。 2、收入效应：对于一般商品，价格上升意味着消费者实际收入下降，但闲暇价格的上升却意味着实际收入的上升。随着收入的增加，消费者将增加对商品的消费，也会增加对闲暇商品的消费。由于收入效应，闲暇需求量与闲暇价格的变化相同。 结论：随着闲暇价格的上升，闲暇需求量究竟是下降还是上升取决于两种效应的大小：替代效应大于收入效应时，闲暇需求量随着工资的增加而减少；当收入效应大于替代效应时，闲暇需求量随着工资的增加而增加（劳动供给曲线向后弯）。通常收入效应要小于替代效应，但闲暇价格变化的有时也会超过替代效应。当工资处于较高水平，此时工资上涨引起的整个劳动收入增量就会很大，从而可以超过替代效应。因此供给曲线在较高的工资水平上开始向后弯曲。 劳动的市场供给曲线和均衡工资的决定 将所有单个消费者的劳动供给曲线水平相加，即得到整个市场的劳动供给曲线。尽管许多单个消费者的劳动供给曲线可能向后弯曲，但劳动的市场供给曲线却不一定也是如此。在较高的工资水平上，现有的工人也许提供较少的劳动，但高工资也吸引进来新的工人，因而总的市场劳动供给一般还是随着工资的上升而增加，从而市场劳动供给曲线仍然是向右上方倾斜的。 由于要素的边际生产力递减和产品的边际收益递减，要素的市场需求曲线通常总是向右下方倾斜。劳动的市场需求曲线也不例外。将向右下方倾斜的劳动需求曲线和向右上方倾斜的劳动供给曲线综合起来，即可决定均衡工资水平 影响劳动供给曲线的原因有： 1、财富。较大的财富增加了消费者保留时间自用的能力，减少了劳动供给。 2、社会习俗。例如，日本、印度等国妇女不能参加工作。 3、人口。例如，欧洲一些国家出现人口老龄化，人口负增长，减少了劳动供给，所以引进劳工。 租金、准租金和经济租金 利息即资本的价格。厂商用借到的资金进行投资并获得利润，到期须还本付息。 资本的需求 资本的供给 在一个时点上，已过所具有的全部资本是一个固定的数量，而且在短期内其数量不会改变，因此资本的短期供给是一条垂直线。 资本的供给 资本的长期供给也是向又上方倾斜 第六章 分配理论 第一节 生产要素价格均