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第十六章 社会保障法律制度 [教学目的及要求] 社会保险，社会救助、社会福利和社会优抚构成了完整的社会保障体系。本章仅从经济法角度，主要阐述社会保障法律制度中的基本制度——社会保险法律制度，在学习时，应着重掌握养老保险法律制度、失业保险法律制度、医疗、疾病保险法律制度、工伤保险法律制度的内容，并应着重了解各项保险基金的来源及保险待遇问题。 第一节 社会保障法概述 一、社会保障法的定义和调整对象 1、社会保障的定义 社会保障是国家通过立法形成确立的，以国民收入再分配方式为暂时或永久丧失劳动能力，失去工作机会的社会成员提供物质帮助，保障每个公民的基本生活需要和维持劳动力再生产的一种社会制度。 2、社会保障的调整对象 社会保障法的调整对象是社会保障关系，它是指社会保障主体因参加社会保障活动而形成的社会关系。 二、社会保障法的基本原则 (一)社会保障水平与经济发展水平相适应原则； (二)普遍性与差别性相结合的原则； (三)权利、义务相统一的原则。 第二节 社会保险的基本法律制度 一、养老保险法律制度 (一)养老保险的含义 (二)养老保险的保险对象 (三)养老保险基金 (四)养老保险待遇 第二节 社会保险的基本法律制度 二、失业保险法律制度 (一)失业保险的含义 (二)失业保险的保险对象 (三)失业保险基金 (四)失业保险待遇 第二节 社会保险的基本法律制度 三、医疗、疾病保险法律制度 (一) 医疗保险法律制度 (二)疾病保险法律制度 第二节 社会保险的基本法律制度 四、工伤保险法律制度 (一)工伤保险的事故范围 1、因工负伤 2、职业病 (二)工伤赔偿责任的归责原则 无过错原则 (三)工伤保险基金。 (四)工伤保险待遇 第二节 社会保险的基本法律制度 四、生育、遗属社会保险法律制度 (一)生育保险法律制度 (二)遗属社会保险法律制度 * * *