公司培训管理制度.doc

培训管理制度PAGE PAGE 9 47 ***公司培训管理制度 fillin封面显示日期：×月×日(大写) ***公司二零一二年一月目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc314063840 第一章 总 则 PAGEREF _Toc314063840 \h 5 HYPERLINK \l _Toc314063842 第二章 组织培训与管理 5 HYPERLINK \l _Toc314063842 第三章 培训需求分析与计划 8 HYPERLINK \l _Toc314063842 第四章 培训项目设计 PAGEREF _Toc314063842 \h 14 HYPERLINK \l _Toc314063843 第五章 培训组织实施 PAGEREF _Toc314063843 \h 17 HYPERLINK \l _Toc314063844 第六章 培训成果转化 PAGEREF _Toc314063844 \h 19 HYPERLINK \l _Toc314063845 第七章 培训效果评估 PAGEREF _Toc314063845 \h 21 HYPERLINK \l _Toc314063846 第八章 员工的培训权利和义务 PAGEREF _Toc314063846 \h 24 HYPERLINK \l _Toc314063847 培训费用 PAGEREF _Toc314063847 \h 25 HYPERLINK \l _Toc314063848 培训纪律 PAGEREF _Toc314063848 \h 26 HYPERLINK \l _Toc314063849 培训通报 PAGEREF _Toc314063849 \h 26 HYPERLINK \l _Toc314063846 第九章 附则 27 HYPERLINK \l _Toc314063846 附件一 新员工培训管理办法 27 HYPERLINK \l _Toc314063850 第一章 总 则 27 HYPERLINK \l _Toc314063851 第二章 组织管理 27 HYPERLINK \l _Toc314063852 第三章 通识培训 27 HYPERLINK \l _Toc314063853 第四章 部门实习 PAGEREF _Toc314063853 \h 29 HYPERLINK \l _Toc314063854 第五章 新员工培训评估 PAGEREF _Toc314063854 \h 30 HYPERLINK \l _Toc314063855 附件二 岗位技能培训管理办法 PAGEREF _Toc314063855 \h 31 HYPERLINK \l _Toc314063856 第一章 总则 PAGEREF _Toc314063856 \h 31 HYPERLINK \l _Toc314063858 第二章 高层管理人员的培训 PAGEREF _Toc314063858 \h 32 HYPERLINK \l _Toc314063859 第三章 中层管理人员的培训 PAGEREF _Toc314063859 \h 34 HYPERLINK \l _Toc314063860 第四章 基层员工的培训 PAGEREF _Toc314063860 \h 34 HYPERLINK \l _Toc314063861 附件三 培训运作流程 PAGEREF _Toc314063861 \h 40 HYPERLINK \l _Toc314063862 附件四 员工培训需求调查表 PAGEREF _Toc314063862 \h 41 HYPERLINK \l _Toc314063863 附件五 部门培训需求表 PAGEREF _Toc314063863 \h 42 HYPERLINK \l _Toc314063864 附件六 培训后行动计划书 PAGEREF _Toc314063864 \h 43 HYPERLINK \l _Toc314063865 附件七 外派培训申请表 PAGEREF _Toc314063865 \h 44 HYPERLINK \l _Toc314063866 附件八、培训执行计划 PAGEREF _Toc314063866 \h 45 HYPERLINK \l _Toc31