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家长学校考核细则
家长学校考核细则
白坪新区实验学校
2014年6月
家长学校教师教学工作考核细则为了更好地贯彻落家长学校的要求,加强教学过程的精细化管理,提高家长学校的教学质量,特教学工作考核细则:一、备课(一)总要求:教案(课时教学计划)是上课的依据,应讲求实效,易操作,整体结构完整,主次分明,层次清楚,重点突出,难点突破恰当,前后衔接自然连贯。过程中应努力体现现代家庭教育的基本理念,不惟课本,不惟教参,不抄袭照搬他人教案。努力做到“三先三后”即:先钻研教材,后看家教资料;先个人备课,后集体备课,再个人备课;先吃透“两头”——教材和家长,后设计教法。(二)具体要求1、全册备课(学期教学计划)内容包括:学情分析、教材分析(包括教材编排、重点、难点)、教学目标、采取的主要措施(包括教学手段、方法)、教学进度(包括检测安排)、实验设计等。2、单元备课内容包括:单元知识结构分析、教学目标、教学重难点、采取的主要措施、课时分配等。3、课时备课新授课内容包括:明确、具体的教学目标教学重点、难点学法指导课前准备(课件、教具、仪器等)教学过程(教学过程应努力体现各自的教学模式)课后小结(教后记)等(三)备课说明:1、教案虽然没有固定的格式,但应有必备的内容,可以在原来备课的基础上添加内容但不能删减。教案中需重点写的是备课者的模糊点、深入点、改进点、创新点,以及课堂教学的关键点。课后,教师要及时反思,总结经验与不足,及时写教后记。2、不论详案还是简案都应以实用为标准。提倡创新,突出个性,提倡在备课本上进行反复修改。(四)备课检查标准1、教案质量要符合要求,每缺少一项扣0.2分。2、有照搬抄袭他人教案(凡雷同教案)者,一个扣10分。二、上课(一)要求:1、上、下课要准点,即小预备铃响后立即到教室门前,下课铃响后立即停止讲课。2、教师在上课期间不准坐着讲课(特殊情况经批准者例外)。3、上课期间擅离课堂者,视为误课。记旷工现象一次,扣3分。4、无特殊情况,每耽误一节课者,视为旷工半天,扣10分。5、教师要严格执行《教师职业道德规范》的规定,否则视为违纪或严重违纪。(二)检查标准1、每迟到、早退一次扣1分(指不超过3分钟)。2、误课一次(超过3分钟)扣3分;误课一节扣10分。3、私自调课一节扣3分。4、违反第2、项规定,每次扣3分。四、教研教改(一)要求:1、 质量监控反馈:凡对学生、家长及教师反映存在问题较多教师,学校质量监控小组对其提出质询,监控小组成员将对其进行跟踪听课、集体会诊。确定合格、基本合格、不合格。必要的要进行调换。2、业务学习:认真学习学校规定的学习内容,及时作好笔记。结合教学实际,写好教学笔记,要书写工整,有实用价值。3、教研活动:按时参加上级教育部门、学校、组织的各种家长学校教研活动,如备课会、研训班、研讨会等。教学论文:每学期每人至少写一篇不少于1000字的教学论文或经验介绍、教学随感等。4、计划总结: 每学期开学第一周,写好班主任工作计划(班级家长学校工作计划)交政教处存档。 班主任期终工作总结,学期末上交政教处。(二)检查标准:1、 无故不参加教研活动者,每次扣5分。2、 缺少教学论文者,学期末扣3分;缺少教学计划或总结者,各扣3分;敷衍了事者酌情扣3---5分。每缺一次周工作计划扣1分。五、六“不准”1、 上课不准开手机进课堂。2、 不准酒后上课。3、 不准上课照本宣科,枯燥无味。4、 不准无教案上课。5、 不准在教室内抽烟。6、 不允许私自缩短授课时间。检查标准:1—6项每违反一次,扣考核分1分。
家长学校考核细则
白坪新区实验学校
2015年6月
师资队伍建设,规范教学质量管理,健全激励、竞争机制,以促进教学质量的全面提高,同时为发放教学质量奖及其他各类奖励提供依据,特制定本办法。
第一条 考核原则:坚持民主、公正、客观性原则;坚持重实绩、讲实效原则;坚持定性、定量相结合原则。
第二条 考核内容:对教师教学业务工作的全过程进行考核,着重于教学实绩、教学态度和教学水平。
第三条考核依据:上级下发的关于教师的文件规定等。
第四条考核方法:分级、分类考核,量化积分、定性评等。
(一)教学管理部门考评 (共60分)
1、教学常规工作质量方面(20%)
(1)履行岗位职责态度是否认真,执行工作纪律是否严肃,是否严格履行请假手续,是否有无故旷职、旷工或经常性迟到、早退现象,是否有私自停课、调课现象,主要时间和精力是否用于工作。
第四条:考核方法:查阅相关考评记载。
得分: 很好4分,良好3分,一般2分,较差2-0分。
(2)教学
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