2016年护士长工作手册.doc

护士长工作手册.doc 目 ?????录 一、护士长岗位的职责---------------------------------------------------------------------------2 二、护理工作计划及达标措施----------------------------------------------------------------3-4 三、护理人员基本情况一览表--------------------------------------------5 四、护理工作季度安排--------------------------------------------------6 五、护士长每周护理质量检查记录-------------------------------------7-10 六、护士长每月护理质量检查记录------------------------------------11-22 七、护理业务学习安排-------------------------------------------------23 八、护理业务学习记录----------------------------------------------24-47 九、护理例会记录--------------------------------------------------48-59 十、护士三基考核安排-------------------------------------------------60 十一、护士三基考核记录--------------------------------------------61-64 十二、护士长随院长（主任）查房记录---------------------------------65-73 十三、护理不良事件登记--------------------------------------------------------------------74-77 十四、护理不良事件讨论分析记录------------------------------------------------------78-101 十五 、护理质量缺陷整改追踪记录---------------------------------------------------102-105 十六、护士奖惩记录-----------------------------------------------------------------------106-108 十七、护理工作半年总结------------------------------------------------------------------109-110 十八、护理工作年终总结------------------------------------------------------------------111-112 十九、医疗管理科对护士长工作考核检查记录--------------------------------------------113 二十、护理学术论文登记-----------------------------------------------------------------------114 二十一、护理新业务、新技术开展登记-----------------------------------------------------115 一、护士长岗位职责 一、在院委会和医疗管理科的领导下，根据科内的工作计划，制订本科的具体计划，并组织实施。 二、负责检查了解本科的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱执行情况，加强医护配合，严防差错事故发生。 三、每日参加科室的护理工作，核对医嘱，解决护理的各类问题，协调各类人员间的关系。 四、每周参加院长（主任）或业务副院长（主任）查房一次，参加科内会诊疑难病例、死亡病例的讨论。 五、每月组织本科业务学习，每组织科内护理人员的操作和理论考试；并积极开展新业务新技术及护理科研工作，力争每年完成护理论文一篇。 六、制订实习护生和进修护士的实习与进修计划，安排有教学能力的护师担任带教工作并督促、指导其完成任务。 七、定时巡回、深入病房，了解病人的思想、心理动态，听取患者对医疗、护理、饮食等方面的意见，研究改进病房管理工作。 八、全面做好科室的护理院感管理工作，包括护理人员的合理分工，病房、门诊环境的整洁、安静、安全；病人和陪客、探视人员的组织管理，各类仪器、设备、药品的管理。 九、