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建筑施工企业安全生产许可证申报材料 申报项目 审核标准 1、建筑施工企业安全生产许可证申请表 一式二份，应使用计算机打印。 2、企业法人营业执照，资质证书，组织机构代码证复印件 营业执照必须真实且在有效期内，复印件需加盖单位公章。 3、各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件，操作规程目录及内容 一、安全生产岗位责任制 （一）岗位各类人员责任制主要包括： 1.企业法定代表人安全生产责任制； 2.企业经理安全生产责任制； 3.企业分管安全生产工作的副经理安全生产责任制； 4.其他副职的安全责任制； 5.企业技术负责人（总工程师）安全生产责任制； 6.安全管理机构负责人安全生产责任制； 7.安全管理机构管理人员安全生产责任制； 8.生产管理部门负责人及其他工作人员安全生产责任制； 9.技术管理部门负责人及其他工作人员安全生产责任制； 10.材料管理部门负责人及其他工作人员安全生产责任制； 11.项目负责人安全生产责任制； 12.项目技术负责人安全生产责任制； 13.项目安全生产负责人安全生产责任制； 14.专职安全员安全生产责任制； 15.作业班组长安全生产责任制； 16.作业人员的安全生产责任制等。 （二）各职能部门安全生产职责主要包括 1.安全管理部门的职责； 2.生产管理部门的职责； 3.技术质量部门的职责； 4.设备材料采购部门的职责； 5.财务部门的职责； 6.教育部门的职责； 7.人事管理部门的职责； 8.卫生，后勤部门的职责； 9.项目部及其所属相关部门职责等。 二、安全生产规章制度 （一）安全教育培训制度： 1.三类人员的安全生产能力培训考核制度； 2.新工人三级安全教育制度； 3.特种作业人员培训教育制度； 4.特定情况下的适时安全教育制度； 5.班前安全教育制度； 6.转岗安全培训教育制度； 7.采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，作业人员安全教育培训制度等。 （二）生产安全事故报告制度 1.明确事故上报时间、人员、上报内容； 2.建立健全事故登记台帐。 （三）安全生产技术交底制度 1.要体现各级交底的原则； 2.要明确交底的时间。 （四）施工现场消防安全制度 1.要落实防火责任人及器材； 2.要明确消防的定期检查制度。 （五）特种作业人员管理制度； 1.明确特种作业人员的范围； 2.要明确特种作业人员持证上岗的管理； （六）安全生产检查制度。 1.要明确分级检查时间及参加人员； 2.要明确季节性及特殊情况检查及参加人员； 3.明确对安全隐患的整改复查措施。 （七）施工起重机械使用登记制度 明确施工起重机械设备使用登记程序及相关内容。 （八）危及施工安全工艺、设备、材料淘汰制度 明确危及施工安全工艺、设备、材料的种类、型号。建立报废淘汰工艺和设备台帐。 三、安全技术操作规程 操作规程应包括按企业资质业务范围内可能发生的工种、设备操作及防止其业务开展过程中可能发生的物体打击、车辆伤害、机具伤害、起重伤害、触电、高处坠落、坍塌、中毒和窒息、火灾和爆炸等类型事故的操作规程目录及内容。 4、保证安全生产投入的证明文件 包括企业保证安全生产投入的管理办法或规章制度、年度安全资金投入计划及实施情况，提供安全生产资金投入相关财务证明及原始单据复印件。 5、设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员的文件 包括企业设置安全管理机构的文件、安全管理机构的工作职责、安全机构负责人的任命文件、安全管理机构组成人员明细表。企业安全机构负责人及组成人员应持专职安全管理人员任职考核合格证书，应设有不少于2-4人的安全管理机构。 6、主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员安全生产考核合格名单、证书及身份证复印件 企业法定代表人、经理、主管安全的副经理，企业技术负责人应持企业主要负责人安全生产考核合格证书； 由企业法定代表人授权、负责建设工程项目管理的负责人应持项目负责人安全生产考核合格证书； 企业安全生产管理机构工作人员、施工现场安全生产负责人和专职安全生产管理人员应持专职安全生产管理人员考核合格证书。 企业专职安全生产管理人员数量不应少于企业项目负责人数量。 7、本企业特种作业人员名单及操作资格证书 应具有与该企业饱和工作量相适应的特种作业人员数量，塔式起重机、物料提升机、施工电梯等大型设备应配备足够工作台班要求的特种作业人员。 8、本企业管理人员和作业人员年度安全培训教育材料 1、企业培训计划应包括培训时间、地点、授课人及授课内容； 2、企业培训教育试卷应针对分不同的工种和岗位； 3、考核记录必须涵盖所有人员并附考核成绩。 9、从业人员参加工伤保险以及施工现场从事危险作业人员参加意外伤害保险有关证明 应提供明细表和保单复印件。 10、施工起重机械设备检测合格证明 应提供企业塔式起重机、物体提升机、施