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驿站传书_拓展项目介绍-去拓展网 驿站传书游戏被称为“小游戏，大道理”，主要是通过这个小游戏，可以让学员亲身体会到更多的处事之道，比如：凡事预则立，不预则废，执行力是事业成功的关键等道理。 在任务下发后不能有效的进行传递，每个人都会用自己的主观意识给一个固定的信息夹杂很多多余的东西，每个人所表达的信息存在巨大的差异，没有良好的方式来进行一个信息的沟通理解。 【驿站传书拓展项目基本信息】 项目名称：40 分钟 适合人数：20 - 100 人 所属类别：地面项目 参考出处去拓展网/i-39 全体队员排列成一纵列坐好。在不能发出声音、不能在前面队员后背写字等限制下，把教练指定的数字从队伍最后一人传到队列的 这是一个团队竞争项目，通过小组的配合，使信息从最后一位队员既准又快的传给排头，排头队员再将信息传递给教练，以最后得分最高组获得胜利。这个项目不但能发挥队员的想象力，还能考察队员之间的默契程度。 驿站传书拓展项目操作步骤： 驿站传书拓展项目操作规则观 【驿站传书拓展项目作用】 1、体验沟通机制的重要性，建立信息资源共享意识； 2、如何灵活地面对环境的变化，同时遵守规则，公司规范，工作流程； 3、提高分析解决问题的能力和决策能力； 4、组织、实践、协调、增加团队解决问题的能力； 5、体验团队计划能力，应变能力，加强团队沟通能力。 6、找出沟通过程中经常出现的问题以及探索出解决这些问题的方法； 7、使学员强烈意识到，充分沟通对团队目标实现的重要意义；制度规则的建立与修正；全体学员热烈参与讨论，集思广益。 【驿站传书拓展项目分享要点】 1、游戏成功或失败的原因 2、怎样才能实现有效沟通，并迅速形成有效决议? 3、在行动过程中，你的博弈的对手是谁？ 4、在此次团队行动中，领袖的作用力体现在那些方面？ 5、什么是沟通？就是信息的传递、接收，所共同希望达成的目标及共识。同一个信息传达出去的，和实际接收到的，可能有很大程度的差别，因为中间有许多干扰与阻碍。管理者应思考哪些因素会形成干扰而没法加以排除、控制或减少，以增加团队沟通的效能。 6、怎样才能成为一名好的发送者与接收者？ 分享要点总结：工作上的信息传递不能有半点马虎，也许一个符号、一个小数点所导致的结果千差万别，团队信息传递是一个非常复杂的过程，需要我们每个人都彻底的贯彻执行同一个标准，过程中一定要理解才能保证最后的成功。 【驿站传书拓展项目图片介绍】 去拓展 用体验行动去拓展思想世界！ 第 8 页 共 8 页 用体验行动去拓展思想世界！——去拓展