与成功有约——高效人士的7习惯与成功有约——高效人士的7种习惯与成功有约——高效人士的7种习惯与成功有约——高效人士的7种习惯.ppt

存 入 感 情 存 款 与成功有约 一．了解别人　　　　　四．阐明期望 二．注意小节　　　　　五．诚恳正直 三．信守承诺　　　　　六．勇于道歉 双　赢　思　维Think Win-Win 与成功有约 习惯四：双赢思维 一般人看事情多持二分法 非强即弱，非胜即败 其实世界之大 人人都有足够的立足空间 他人之得不必视为自己之失 基本原则 与成功有约 习惯四：双赢思维 相互的利益能建立有效长久的人际关系 我寻求自己的利益也照顾别人的利益 要得到更佳的成果，我以互赖合作代替独立竞争 人际交流的六种思维 与成功有约 习惯四：双赢思维 一．利人利己（赢赢）　四．两败俱伤（输输) 二．损人利己（赢输） 五．独善其身（独赢） 三．损己利人（输赢）　六．好聚好散（无交易） 什 么 是 双 赢 与成功有约 习惯四：双赢思维 是 不是 ?是有勇气的努力 ? 扮演“好人” ?达到互赖人际关系 ? 每次都办得到 的最好方法 ?一种以富足心态为 ? 操纵的技巧 基础的生活哲理 ?以品格为基础 ?以做人技巧为基础 的人际交流 的思维模式 * 双赢策略五要素 品格(1) 关系(2) 协议(3) 辅助的制度(4)与过程(5) * 诚信－－的人对自己与他人都能信守承诺。 成熟－－的人兼顾勇气与体谅，勇于表达自己的观点与感受，同时也顾及他人的观点与感受。 丰富心智－－的人认为每个人都有应得的一份，重视他人及第三方案的无穷潜力。 双赢策略五要素之一：品格 * 双赢策略五要素之二：关系 关系－一个从事双赢关系的人用情感存款帐户建立高度信赖 * 双赢策略五要素之四 制度－双赢策略的管理原则必须有合理的制度加以配合，否则理想与实际相抵触，要达到预期结果，无异缘木求鱼。 * 过程－达成双赢策略的过程也是一个重要的环节。以原则为重心的谈判对事不对人，注重双方的利益而非立场。 目标虽在寻求彼此互利的解决途径，但不违背双方认同的一些原则或标准。 双赢策略五要素之五 基本原则 与成功有约 习惯四：双赢思维 相互的利益能建立有效长久的人际关系 我寻求自己的利益也照顾别人的利益 要得到更佳的成果，我以互赖合作代替独立竞争 “ 真搞不懂我的儿子，他从來不肯听我说。” 不 断 更 新Sharpen the Saw 与成功有约 习惯七:不断更新 人生最高明的投资策略 莫过于 生理，心智，心灵及社会情感方面 严格要求自己 从日积月累的进展中 不但拓展了自我成长空间 也协助了他人成长 基本原则 与成功有约 习惯七:不断更新 产出（结果）需要产能（资源）的开发。 ?我将透过人生的四大面向的自我更新而增加效能 ?我将持续地改善 更 新 的 四 面 向 与成功有约