土木工程与力学学院2012年主要工作目标.doc

土木工程与力学学院2012年主要工作目标 序号 项目 名称 主 要 内 容 及 指 标 一 教学 工作 1.教学运行与质量 （1）无教学事故； （2）增开新课程门数（含公选课）：1门； （3）双语教学授课门数：2门； （4）全英语教学授课门数：1门； （5）教学资料归档率：100％； （6）督导评教优良率：95％； （7）学生评教优良率：92％； （8）毕设论文抽评优良率：100％； （9）08级CET6通过率：48％； （10）08级计算机考试通过率：60％ （11）12届学士学位授予率：90％。 2.教学建设与改革 （1）新培养计划专家评审优秀率：75％； （2）新教学大纲专家评审优秀率：80％； （3）“842工程”课程新建设项目：1项； （4）网络共享课程建设门数：1门； （5）校重点建设专业：1个； （6）新增实习基地：2个； （7）教授为本科生授课比例：100％； （8）国际课程实验班建设：1个； （9）青年教师助理教学人数：4人； （10）校教学大赛三等及以上获奖人数：1人； （11）发表教研教改论文：4篇。 3.教学成果与特色 （1）省级精品共享课：1门； （2）省级实验示范中心及实践教育中心：1个； （3）省级大学生实践创新训练项目：1项； （4）省级毕业设计论文获奖数：1篇； （5）省级及以上大学生竞赛获奖：1项。 二 科研工作 1.科研经费及项目 （1）科研总经费：1950万元，其中，纵向经费：300万元，横向经费：1650万元； （2）国家自然科学基金项目：5项； （3）重大项目：1项； （4）杰青（含优秀青年）：1项。 2.科研平台建设 省部级重点实验室工程中心：1个。 3.科研成果 （1）省部级科技成果奖：1项，其中，一等奖：1项； （2）自然科学三大检索：66篇，其中，SCI检索：31篇； （3）发表SCI源刊物论文：38篇； （4）学术专著：1部； （5）申请专利：4项； （6）授权发明专利：1项。 三 学科建设与研究生教育 1.学科建设 （1）第八批博士后科研流动站：申报1个，确保1个； （2）博士后进站数：3个（其中企业联合培养1个）； （3）教育部第三轮学科评估：力学排名前移； （4）优势学科、重点学科、学位点评估确保取得优异成绩； （5）结合第三轮学科评估，对各学科进行梳理，找出差距，明确目标，创新举措； （6）到期博士后均按期出站。 2.研究生招生 （1）硕士招生数：40人，博士招生数：5人； （2）本学院应届毕业生报考本校硕士生增量：10％。 3.研究生培养 （1）研究生创新计划项目（按博士生比例下达）：2－3项； （2）产学研联合培养基地（新增，有协议）：省企业研究生工作站≥2个，产学研联合培养基地≥1个； （3）校课程建设≥1门； （4）校教改项目≥1项； （5）双语或英语教学授课门数≥1门； （6）课堂教学及教学秩序达到优秀； （7）培养环节抽检合格率100%； （8）不及格率≤3%； （9）无违反研究生教育工作规章制度的事件。 4.研究生学位与专业学位工作 （1）省优博力争1篇，省优硕力争1篇； （2）2013年省优博(培育)：1篇，省优硕(培育)：1篇； （3）推荐校优学位论文基本条件合格率100%； （4）申请学位学术论文抽检合格率100%； （5）省学位论文抽检合格率100%； （6）非学历专业学位研究生招生：工硕≥30人，力争企业工硕基地 1个。 四 师资 队伍 建设 1.人才引进 引进高层次人才总数：6人，其中，海外经历：2人。 2.人才工程 （1） 五 国际合作与交流 1.赴境外参加国际学术会议：2人； 2.聘请海外专家来校讲学交流：5人次； 3.聘请专业外教或合作研究的海外专家（长期≥30天）：1人； 4.申报聘请外国专家合作研究项目:1项； 5.学生海外经历人数：5人； 6.境外合作或合作办学或联合办学：1项； 7.高标准建设英文网站； 8.招收外国本科生（含非学历生）：15人； 9.招收外国留学研究生：2人。 六 学生 工作 1．就业工作 （1）本科生总就业率≥93％，协议就业率（含升学、出国）≥83％ ， 初次就业率≥79％ ； （2）研究生总就业率≥100％，协议就业率（含升学、出国）≥91％ ， 初次就业率≥79％。 2．教育管理 （1）学生欠费率（扣除欠费学生助学贷款、奖助学金后）≤1.80％ （2）早操出勤率≥96％； （3）优秀宿舍比例≥68％； （4）辅导员进宿舍情况≥4次/月。 3．学风建设 （1）研究生报