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百色市人民医院内分泌血液科 2012年在职护理人员继续教育培训计划 通过分层级培训,进一步提高各层级护理人员的临床护理工作能力、急救护理能力、护理教学与开展护理科研能力等,为患者提供优质的护理服务。 一、培训内容 培训内容有政治思想、职业道德、服务规范、护士礼仪、护患沟通、应急预案的演练、急救技能、临床护理技能、外语等。 二、护理继续教育培训工作达标要求 按照“广西壮族自治区医疗机构护理质量管理规范”要求,需达到以下指标。 1.每二年注册护士的“三基”培训累计30学时。 2.N级、N1级、N2级护士,每年要取得Ⅱ类学分20分(不满1年者,每个月修二类学分2分);N3级、N4级护士,每年要取得25个学分(其中Ⅰ类学分5-10分,Ⅱ类学分15-20分)。N4级护士、护士长每年撰写一篇护理论文发表在正式刊物上。 3.全科护士“三基”理论考试合格率100%(合格标准80分)。 4.全科护士护理技术操作合格率100%(合格标准90分)。 5.全科护士徒手心肺复苏技术合格率100%(合格标准90分)。 三、培训方式 采用分层级培训方式,分为N级、N1级、 N2级、N3级、N4级,N级分为二个阶段进行培训。 四、各层级护士任职条件 1、N级第一阶段(3个月试用期):完成科教科规定的培训项目,通过综合评定合格者达标方可进入N级第二阶段培训。 2、N级第二阶段(工作第4个月~12个月、未取得护士执业证书的护士):通过规范化培训,使护士参加护士执业考试,达到国家执业护士标准。了解患者入院流程;了解一般疾病的护理(如糖尿病的基础知识、糖尿病肾病、糖尿病急性、慢性并发症、血液病、甲亢等)的临床表现及护理,护患沟通、人文关怀;熟悉基础技能(口腔护理、床上擦浴、床上洗头、外阴清洁、足部护理、尿管护理、卧床病人更换床单);了解急救技能(如中心吸氧、中心吸痰、呼吸囊的使用)、;综合评定合格者方可进入N1级培训。 N1级(2-3年):掌握患者出入院处理流程;掌握护理核心制度、各班岗位职责;熟悉本科室常用仪器的使用(如心电监护仪,输液泵,微量血糖仪,胰岛素泵,糖尿病足诊断工作站等操作方法)。熟悉常见病的临床表现及护理;熟悉危重患者基础护理流程;熟悉患者心理护理、康复护理、安全护理;熟悉对患者如何进行健康宣教。熟悉常见抢救药物的名称、剂量、用法、药物的作用、副作用及配伍禁忌;学会人文护理及专科体格检查,具有良好的沟通能力和沟通技巧,服务规范,语言文明,能为病人提供优质、高效的护理服务。在指导老师的指导下,分管1-3个病人。正确书写护理病历;通过综合评定合格者达标方可进入N2级培训。 N2级(4-5年):掌握本科室常用仪器的使用(如心电监护仪,输液泵,微量血糖仪,糖尿病足诊断工作站等操作方法);掌握常见病的临床表现及护理;掌握危重患者的基础护理;掌握患者心理护理、康复护理、安全护理、健康宣教。掌握常见药物及专科特殊药物的名称、剂量、用法、药物的作用、副作用及配伍禁忌;掌握实验室危机值的相关知识;承担护理教学;熟悉疼痛评估方法及观察护理;熟悉护理管理知识具有良好的沟通能力和沟通技巧,服务规范,语言文明,能为病人提供优质、高效的护理服务,正确书写护理病历,能在教学工作中发挥作用。高级责任护士的的指导下,分管4-6个病人,负责其住院至出院后的健康指导。通过综合评定合格者达标方可进入N3级培训。 N3级(6-8年):掌握本科室常用仪器的使用(如心电监护仪,输液泵,微量血糖仪,糖尿病足诊断工作站等操作方法);掌握常见病的临床表现及护理;掌握危重患者并发症的观察与护理;掌握患者心理护理、康复护理、安全护理、健康宣教。掌握常见药物及专科特殊药物的名称、剂量、用法、药物的作用、副作用及配伍禁忌;掌握实验室检查结果的相关知识;掌握疼痛评估方法及观察护理;熟悉护理管理知识;承担护理教学及护理人员培训;熟悉护理管理知识具有良好的沟通能力和沟通技巧,服务规范,语言文明,能为病人提供优质、高效的护理服务,正确书写护理病历,能在教学工作中发挥作用。高级责任护士的的指导下,分管6-8病人,承担护理质量控制;参与开展新技术、护理科研;撰写护理论文。通过综合评定合格者达标方可进入N4级培训。 N4级(9-10年及以上):掌握本科室常用仪器的使用;掌握常见病的临床表现及护理;掌握危重患者并发症的观察与护理;掌握患者心理护理、康复护理、安全护理、健康宣教。掌握常见药物及专科特殊药物的名称、剂量、用法、药物的作用、副作用及配伍禁忌;掌握实验室检查结果的相关知识;掌握疼痛评估方法及观察护理;掌握护理管理知识;承担护理教学及护理人员培训;承担护理质量控制;解决护理疑难问题;参加护理会诊;参与制定本科室护理工作计划、质控计划、护士绩效考核;带领本科室护士开展新技术、护理科研;撰写护理论文并发表在正式刊物上

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