改革创新科学发展迎接评估落实计划.doc

改革创新 科学发展 迎接评估 落实计划 （2008年11月18日） 各位代表： 在全院师生认真学习贯彻十七大精神，认真准备迎接教育部本科教学评估、实施校第三个四年计划之际，今天，我们迎来了语言学院 一届三次教代会的召开。现在，我代表学院党政向大会作工作报告，请各位代表予以审议。 一、过去一年工作回顾 自07年6月召开语言学院第一届第二次教职工代表大会以来，我们高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，以党的十七大精神为指导，学习贯彻科学发展观，认真落实“建设合格本科院校四年计划”，稳步推进各项工作，学院的发展取得了可喜成绩。 1、教育改革不断深化。一年来，学院不断强化教学工作的中心地位，通过全面实施“教育质量工程”，大力推进人才培养模式的改革，狠抓课堂教学，强化实践基地建设，夯实本科教学内涵，教学质量得到了稳步提升。 （1）出色地完成全校1/3以上的教学工作。 （2）省重点专业—日语（专科）验收良好。 （3）日语本科新专业学士学位授予权通过验收。 （4）英语本科新专业学士学位授予权通过验收。 （5）校级英语重点专业中期检查通过。 （6）校级两门重点课程（商务英语写作及商务日语）验收通过，商务英语写作被评为“优秀”，商务日语被评为“良好”，院级重点课程及教学团队建设启动。 （7）首轮大学英语改革取得优良成绩，学生CET—4通过率提高到43%，二轮改革目标、措施、责任制订完善且开始实施。 （8）日语“2+1”复合型外语人才培养模式改革研究为学校首批人才培养模式改革试点项目，且获得07省级新世纪教改项目立项，以及被评为省级高校人才培养模式创新实验区。 （9）大学英语教学改革与实践及外语园区实践与探索分别获取校教学成果一、二等奖。 （10）07年10月在CCTV杯演讲比赛浙江赛区，我校沈筱燕 获二等奖。 （11）08年英语专业学生专四考试通过率本、专科分别达到63.01%及34.85%，高出全国平均通过率，取得较好成绩。 （12）日语专业首届本科生毕业论文工作胜利完成，并积累取得了宝贵经验。 （13）校企合作新成就：义乌—树大人才培养创新实验区校企合作协议签订并实施。 （14）08届华东地区韩语演讲比赛，我院应用韩语专业06班 孙晓帆获得第三名。（华东地区包括复旦、上外等24所韩语专业学校，每校一名代表参加比赛） （15）东亚研究所及日本语言文化研究所主办的“日本语教育与日本理解”国际学术会，张建萍、任萍、钟俊梅、王磊发表论文。东亚研究所还承办“中日近代东北亚启蒙思想”国际学术会。 （16）卞崇道随朱玉校长出访日本爱知大学、滨松大学等校调研了留学生状态及开拓新的国际教育交流渠道。 2、科研工作喜获丰收，一年来，教师科研意识不断增强，学术氛围日益浓厚，参加科研的教师逐年增加，科研态势良好，是语言学院成立以来取得科研业绩最良好的一年。 （1）07/08年度语言学院教师共立课题项目30项，其中省哲社一项；省社科联四项；省教育厅二项；省外文学会五项；校级科研课题十项；校教改课题七项；横向课题一项。07-08结题12项。 （2）07-08语言学院教师共发表论文45篇，其中外语类二级以上核心期刊10篇（含一级期刊一项），人文复印资料，全文转载一篇。 （3）07/08语言学院教师共发表专著二部，编著一部，独著教材一部，参编教材五部。 （4）科研经费及获奖也取得了一定成绩 3、学科、专业建设取得了新进展 （1）日语专科专业被评为省重点专业 （2）校级重点（B）学科外国语言学及应用语言学05-08三年建设圆满完成。 （3）2008-2011校重点学科三年建设计划中，语言学院喜获两项： 外国语言学及应用语言学（B）及日语语言文学（特色） 上述两重点学科签订了目标责任书并制订了详尽建设计划。 4、师资建设成绩明显 （1）引进译审一名，使日语专业正高职称达到2名。 （2）大学英语教师赵蓓蓓，经五年努力奋斗，获英Bristol University博士返校工作。 （3）新增英、日、大学英语、德、韩语青年教师14名，青年教师占教师总量的75%，硕士学位占教师82%。 （4）08教师职称审报中11名讲师、一名副教授、一名教授通过校中评委评审。 （5）新增新世纪151人才工程第三层次培养教师胡建伟，校级教坛新秀张彦、陈月兰，大学英语入选首届校教学团队。第三批重点学科方向负责人黄芳、汪茵茵及学科中青年骨干教师张美平、张彦、赵洋、张建萍届满考核通过，第四批重点学科我院黄芳、张建萍评上学科负责人。张彦评上学科方向负责人。 （6）我校首批底特律大学暑期文化交流项目实施。遴选出的10名英语教师经26天进修后，收获颇多，并能应用在教学、科研中。 5、充分发挥在学院学科及专业建设中的支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。党建工作规范健康发展。 6踏实工作，