三、实习中注意事项-研究发展处-明志科技大学.ppt

明志科技大學二技部工讀實務實習職前講習 簡報大綱 一、實習配合報到事項 二、實習前的認知 三、實習中注意事項 四、實習後注意事項 五、學長實習後回到建教公司任職的實例 六、企業挑選社會新鮮人的考慮標準 七、結論 一、實習配合報到事項(1/2) 離校前同一實習單位的同學集合向輔導老師報到，確定聯繫方式、實習專題規劃、報告架構…等，可擇優參考學長的報告格式。 報到前與主管或學長聯繫，確認是否提早交接，以便進入狀況。若有提早交接，技合處亦會通知。 在學校附近工讀住台北縣市以外者，可向生輔組申請住校（要有空床位為前題），繳一年住宿費用。 一、實習配合報到事項(2/2) 請在工讀前辦理健保轉出，持『健保轉出單』報到，公司應依規定辦理勞保及健保，未加保者應立即反應。 『二技學生實習輔導手冊』，預訂於1月底發給同學，每人二本，一本給同學，另一本請同學轉交工讀部門直屬主管。 攜帶印章、身分證按公司規定開戶，以便薪資轉存。 自94.7.1實施勞退基金新制說明。(企業提撥6%，個人亦需提存) 二、實習前的認知(1/7) 自我心態的調適： 工讀實習初期少數同學會感到適應不良，應該以公司的一份子自許，融入職涯生活，展現你的工作熱忱與敬業精神，專注做好主管(或同事)交辦工作，切忌與人比較或計較。 二、實習前的認知(2/7) 做好人際關係，謹守職業倫理： 抱著謙卑的心，多向主管、同仁請教，交辦的工作做完一定要回報確認，接受任務務必要弄清楚，做錯事被指正應虛心接受，不爭辯、重溝通，尊重工作倫理，做個受歡迎的工作伙伴。 二、實習前的認知(3/7) 擴大學習領域： 不要將學習領域只侷限與專長有關的工作，要練習發掘問題、解決問題，更要懂得管理知識、實務技能及處事的EQ。 記住：「與其一味追求專業不如工作態度的敬業」。 二、實習前的認知(4/7) 出勤應正常： 工作若無故不到，將會造成工作安排的困擾，若有重要事情應事先向主管請假。缺勤將列入『實習成績』及『操行成績』評核，請假累計超過12天上限者，該階段起實習成績不得超過80分。曠職累計3天免職，以上者將予以辭退。個人因素離職或一階段實習時間缺勤達1/3者（即四週），該階段之實習成績核計零分 二、實習前的認知(5/7) 配合公司業務作息： 工讀生是公司的一員，應全力配合公司業務的調派，如：平時加班、假日加班、輪班、出差…等，不要找藉口拒絕或答應了又無故不到。 二、實習前的認知(6/7) 注意工作及生活安全： 遵守工廠相關工作安全規定，嚴禁攜帶煙火或有照相功能的手機入廠或在廠區抽煙。生活上注意機車等交通安全，四技在外租屋者者應互相照應，注意住宿生活的安全，避免夜間外出閒蕩。 二、實習前的認知(7/7) 生活單純化： 工餘部份的時間可以適當的規劃休閒，不要增加工餘時間額外的負擔，如：兼差、傳銷、補習…等。(準備研究所不一定要補習，要量力而為，才不致兩邊都落空。) 提升競升力： 多參與廠內專案助理工作或工餘時間的研習課程(充電)，平時持續性的充實語文能力，寢室間訂不同的雜誌交換閱讀，如：商業周刊、天下雜誌、就業情報或專業書報。 三、實習中注意事項(1/11) 實習第一個月： 請與輔導老師、單位主管共同商訂未來實習之 「學生工讀實習工作計畫表」 實習過程中每階段實習報告之第一頁均須檢附此表，工作計畫可視實習過程中工作的內容進行調整或修正。 三、實習中注意事項(2/11) 實習每個階段：(三個月為一個階段) 請盡量使用學校所提供的Email帳號作為實習期間聯繫之用(為避免Email被校外網路業者的系統防火牆阻擋) 繳交工讀實務實習書面報告 與輔導老師及單位主管進行口頭報告 每月繳交聯繫表給輔導老師 實習報告格式可至工讀實習交流網站下載 三、實習中注意事項(3/11) 實習每個階段：請注意 不得擅自要求更換實習工作單位。 →若有任何問題請與輔導老師聯繫，若因個人因素而要求更換實習工作單位，將依本校大學部工讀實務實習作業規範給予懲處。 註冊：請依行事曆規定時間完成註冊。 平時養成作筆記及蒐集資料的習慣，有助於實習報告寫作的豐富化及成長。 三、實習中注意事項(4/11) 實習每個階段：請注意 請勿任意缺曠職或發生實習單位無法聯繫之情事，以免操性成績被扣到不及格，或甚至被實習單位辭退。 嚴禁攜帶火種(打火機)、照相機或有照相功能的手機進廠。 注意安全：避免夜間外出、不違規騎機車、不到無安全管理的野溪或海邊戲水，工作遵守安全規定。 三、實習中注意事項(5/11) 實習過程考取證照： 請與學校技合處聯繫後續補助或獎勵方式，切勿等到實習結束回來才辦理申請。 技合處實輔組聯繫窗口： 024060 胡小姐 三、實習中注意事項(6/11) 學生實習成績評核： 工讀實務實習為正式修習課程，成績合格授