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创新思维 襄阳CDC 叶恒波 引言 1、时代特点 2、内容提示 （1）学会创新思维 （2）要学会创新管理 （3）学会打造一个执行力团队 小故事一： 过河采金矿 小故事二： 神仙的点石成金指 点金指——即我们说的创新思维，创新思维就是创新的源头，任何一项创新活动都是从创新思维开始的。 一、培养创新思维 （一）创新思维的三要素 一、培养创新思维 （二）创新思维的实例分析 一、培养创新思维 （三）创新思维≠发明创造 一、培养创新思维 （四）创新空间 一、培养创新思维 （五）创新思维的视角 1、顺向型创新思维 一、培养创新思维 （五）创新思维的视角 2、逆向型创新思维 一、培养创新思维 （五）创新思维的视角 3、破立型创新思维 一、培养创新思维 （五）创新思维的视角 4、发散式创新思维 二、影响创新思维的因素 1、目标意愿对创新思维的影响 2 、想象力是创新思维的关键 3 、思维定式限定了想象力的空间 三、如何创新思维 1、打开空间，创新思维 （1）从外看内 （2）多项思维 三、如何创新思维 1、打开空间，创新思维 出主意，即今天同志们经常说的，中央领导经常要求我们要做好的领导决策。 用干部、用人，也就是今天我们第二部分要探讨的这个领导艺术。 三、如何创新思维 2、缩短时间，提速思维 要避免最优决策：信息准全原则 要情绪稳定。 冲动是魔鬼 要果敢、果断 排序，排优先序 三、如何创新思维 3、借助外脑，用好内脑 外谋内断是分工 外多内少是人数 外先内后是程序 外放内收是思维 外辅内主 外下内上 三、如何创新思维 4、左右开弓，全脑思维 三、如何创新思维 5、关注结果，提高绩效 决策离不开预测 高举目的，降低目标 要有一个正确的价值观 三、如何创新思维 6、思路完整，及时调整 一目的；一问为什么 二目标；二问干什么 三途径，三问怎么样去干 四对策，四问怎么样去变 四、打造创新的执行力团队 （一）什么是团队？ 《西游记》团队角色分析 唐僧有一种徒弟无法具备的特质 一、坚定不移地到西天取经的战略目标不动摇 二、唐僧背后还有人支持他 《西游记》团队角色分析 孙悟空是一个什么人？ 《西游记》团队角色分析 猪八戒是个腐败分子 、老好先生 《西游记》团队角色分析 三徒弟沙和尚这个家伙是什么？ 这个家伙是乱收费的，又是个劳动模范 《西游记》团队角色分析 人力资源的大课题 孙悟空不听话；不给领导面子；有本事；情商极低，直呼“玉帝老儿” 猪八戒口甜人缘好，心理素质极好，开心果 《西游记》带来的启示 唐僧带这个队伍就是用一种凝聚力，用一种远大的目标把大家凝聚到这个目标上 业务强的未必就能做一个好的领导 团队精神就是做什么事，心往一处想，劲往一处使，有一个团队意识，有一个集体荣誉感，而不仅仅是想着自己的荣誉 光为自己的小圈子，光为自己的几个比较好的人创造一个条件，不叫带队伍，那是在队伍里头拉帮结派 我们适逢一个伟大的时代，希望我们每一个人在这个时代里作出我们应有的贡献，不负这个时代对我们的重托 谢谢 给力2011 * * 不同于前人的思路，不同于过去的想法，这就是创新。 1、如果我有了这根手指头，我想要多少金子？ 2、神仙不会把手指头给你 3、你既然不给我手指头，我可以自己想办法，这个手指头不是你神仙给我的，而是我自己想办法得到的 第一，创新思维必须有新的视角 第二，方案必须是新的 第三，能够提升人们的主体创新能力 1、牛顿发现万有引力 2、爱因斯坦发现相对论 3、霍金的创新思维 1、实物的创新 2、制度的创新 3、对策的创新 4、理论的创新 5、心态的创新 1、千万不要在队伍内部分远近亲疏 2、合理利用每一个成员的知识、技能协同工作，解决问题， 3、分配利益的时候要考虑的周全， 4、争论是没有好处的 劳改犯