开发区制药企业安全生产标准化体系文件目录-安全生产监督管理局.docVIP

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开发区制药企业安全生产标准化体系文件目录-安全生产监督管理局

开发区制药企业安全生产标准化体系文件目录 一、目标 安全生产目标管理制度总体和年度安全生产目标年度安全生产目标实施计划和考核办法安全目标实施情况的检查或监测记录对安全生产目标的完成效果进行评估和考核设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核管理制度安全生产责任制设置或任命安全生产委员会或安全生产领导机构安委会对各级管理层进行安全生产责任制与权限的培训定期对安全生产责任制进行适宜性评审与更新安全生产费用提取和使用管理制度员工工伤保险管理制度安全生产费用使用台账 (2)安全生产教育培训和配备劳动防护用品; (3)安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改; (4)设备设施安全性能检测检验; (5)应急救援器材、装备的配备及应急救援演练; (6)安全标志及标识; (7)其他与安全生产直接相关的物品或者活动。 工伤保险费法律法规与安全管理制度识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度文件和档案管理制度安全生产法律法规与其他要求安全生产法律法规规章制度的管理制度安全生产规章制度安全生产投入、文件和档案管理、隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全相关方及外用工管理职业健康管理、防护用品管理应急管理事故管理岗位安全操作规程对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况和适用情况进行检查、评估对安全生产管理规章制度和操作规程进行修订安全规章制度和操作规程安全记录档案安全生产会议记录(含纪要)、安全费用提取使用记录、员工安全教育培训记录、劳动防护用品采购发放记录、危险源管理台帐、安全生产检查记录、授权作业指令单、事故调查处理报告、事故隐患整改记录、安全生产奖惩记录、特种作业人员登记记录、特种设备管理记录、外来施工队伍安全管理记录、安全设备设施管理台账(包括安装、运行、维护等)、有关强制性检测检验报告或记录、新改扩建项目三同时、风险评价信息、职业健康检查与监护记录、应急演习信息、技术图纸安全教育培训管理制度确定安全教育培训主管部门安全教育培训需求主要负责人和安全生产管理人员岗位操作人员进行安全教育和生产技能培训和考核对新员工进行“三级”安全教育转岗和离岗特种作业操作资格证书相关方作业人员对外来参观、学习等人员进行企业安全文化建设新、改、扩建工程“三同时”管理制度生产设备设施变更管理制度设备设施的检修、维护、保养管理制度设备设施验收和设备设施拆除、报废的管理制度新、改、扩建工程的安全设施项目立项审批手续设计、评价或施工单位资质安全预评价或安全验收评价初步设计安全专篇隐蔽工程验收项目建议书、可行性研究、初步设计、总体开工方案、开工前安全条件确认和竣工验收设备设施运行台账对有关设备、设施、仪器仪表、工具等进行检测检验检定设备设施检维设备设施验收“三违”行为管理制度违章指挥,违章操作,违反劳动纪律警示标志和安全防护管理制度承包商、供应商管理制度变更管理制度危险作业安全管理制度危险区域动火作业进入受限空间作业能源介质作业高处作业大型吊装作业交叉作业其他危险作业对生产现场和生产过程、环境作业许可证操作牌风险和隐患辨识劳动防护用品相关方名录和档案隐患排查和治理隐患排查治理管理制度明确责任部门、人员、方法《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》企业隐患排查的范围应包括所有与生产经营相关的场所、环境、人员、设备设施和活动。隐患汇总登记台账隐患排查工作方案明确排查的目的、范围、方法和要求等隐患排查的范围应包括所有与生产经营场所、环境、人员、设备设施和活动综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查采用方式进行隐患排查工作。隐患治理方案方案内容应包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求。重大事故隐患在治理前应采取临时控制措施并制定应急预案。隐患治理措施应包括工程技术措施、管理措施、教育措施、防护措施、应急措施等。验证和效果评估对隐患排查和治理情况统计分析重大危险源监控危险源的管理制度GB18218-2009《重大危险源辨识》关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见安监管协调字[2004]56号职业健康管理制度职业卫生档案和员工健康监护档案定期识别作业场所职业危害因素对现场急救物品、设备和防护用品等检维修对员工及相关方宣传和培训生产过程中的职业危害事故应急救援制度安全生产应急管理机构专兼职应急救援队伍或指定专兼职应急救援人员专兼职应急救援队伍和人员应急预案综合预案、专项应急预案和处置方案火灾、爆炸和毒物逸散等重大事故的专项应急预案生产安全事故应急预案的评审、发布、培训、演练和修订应符合《生产安全事故应急预案

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