中国物理学会第九届理事会第二次理事扩大会议女物理工作者.ppt

中国物理学会第九届理事会第二次理事扩大会议女物理工作者委员会汇报 上海奉贤区南郊宾馆2009年9月17日 汇报内容 WGWIP 背景 CPS 几年以来的工作 中国的现状 国外的情况 今后计划 1999 IUPAP 决定成立WGWIP 2000年6月WGWIP第一次会议 大事记 2001/2 WGWIP第二次会议 (Switzerland, CERN) 2002/3 1st IUPAP International Conference on Women in Physics (Paris, UNESCO) 2002/9 中国物理学会女性工作委员会成立 2005/5 2nd IUPAP Int Conf on WiP (Rio de Janeiro) 2006/4 亚太物理学会联合会(AAPPS) WGWIP成立 2008/10 3rd IUPAP Int Conf on WiP (Seoul) 2011/5 4th IUPAP Int Conf on WiP (South Africa) 每年颁发 ~20 IUPAP Travel Grants 收集数据；问卷调查 各国。。。 物理所女科研人员比例 上海交大物理系教师比例 2001 35 1 2.8% 37 9 24.3% 16 4 25.0% 2004 37 3 8.0% 35 7 20.0% 16 7 43.0% 复旦大学物理系教师比例 2004 30 1 3.3% 30 13 43.0% 10 2 20.0% Ratio of Women Students in Physics in Peking University from 1938 - 1999 % 1938 – 46 (西南联大) 5 / 69 7.2 1947 – 49 北京大学 6 / 26 23.1 1950 - 58 109 / 861 13.6 1959 - 70 403 / 1999 20.2 1970 - 81 274 / 694 39.5 1977 - 90 315 / 1980 15.9 1990 - 99 33 / 711 4.6 Physics Undergraduate Enrollment in Nanjing University Physics Undergraduate Enrollment in Beijing Normal University PhD Enrollment in Tsinghua Univ Physics Dept 1986-2000年获得自然科学基金委物理学基金女性比例 2001-2004年获得自然科学基金委面上物理学类基金女性比例 IUPAP General AssemblyBerlin 2002/10/10Summary Resolution on Enhancing the Role of Women in Physics 提高女性在物理学中地位的决议概要 （1）在中小学应制定政策和措施，使女生与男生得到同样的机会和鼓励去学习物理学。 （2）大专院校应做到：大学应该审查自己的政策和办事程序，确保给予女生与男生等同的成功机会。确保通过政策和程序使全体男女教职员可以在录用、提职、教学时间、研究设备的使用、担任管理职务方面受到平等的待遇。 （3）研究院和企业制定政策应确保在录用新人和提升工作中采用并坚持性别平等。 (4）各科学和专业学会应通过一些措施来鼓励性别平等：成立检查小组检查它们的政策和措施；建立可行的有关从事物理学的各类水平的女性参与的统计数据；联系重要的女物理学家并宣传她们的典型事迹，包括项目委员会中的女性，在会议和大会作报告以及在学会担任管理的女性。 （5）各过政府必须确保女性有与男性一样在研究和高等教学中成功的渠道和机会。国家的计划和评议委员会应有女性参加，政府基金只在那些把性别