百灵煤矿防突岗位责任制百灵矿防突岗位责任制百灵煤矿防突岗位责任制百灵煤矿防突岗位责任制.doc

内蒙古庆华集团百灵煤炭有限责任公司 防突岗位责任制 编制单位： 通 防 部 编写人员： 日 期： 2013年1月6日 百灵煤矿防突岗位责任制 为切实加强我矿煤与瓦斯突出防治工作，明确责任，规范管理，杜绝煤与瓦斯突出事故的发生，结合我矿实际，根据《煤矿安全规程》、《防治煤与瓦斯突出规定》，特制定百灵煤矿防突岗位责任制。 一、矿成立井下防突工作领导小组： 组 长：矿长范培金 副组长：总工程师郭明利、安全副矿长董守乐、生产副矿长杨德广、机电副矿长刘春生、采煤副矿长于现东、防突副矿长付忠桥、经营副矿长吴荣臣。 成 员：通防副总刘兆吉、采煤副总褚万益、掘进副总沙金立、防突副总马运栋、防突队队长李庆民、通防区区长李公民、通防部部长邢振宝、防突科科长刘兆吉、技术部部科长代峰、综采区区长律宝峰、安质部部长黄方明、瓦斯抽放队队长蒲洪业、运搬区区长代海江、机电部部长于爱军、供应部部长张根东、矿调度室主任王庆利、财务部部长李新霞。 二、矿领导防突岗位责任制 （一）矿长防突岗位责任制 1、为本公司防突管理的第一责任人，负责组织落实矿井防突工作所需的人力、财力和物力，制定防突管理工作各项制度，明确相关部门和人员的责、权、利，确保各项措施落实到位，进一步落实防突的管理工作。 2、按《防治煤与瓦斯突出规定》和上级有关规定，建立健全防突机构，配齐各类人员。 3、矿长每月主持召开一次由总工程师、副矿长、副总工程师及有关业务科室参加的防突办公会议，检查防突计划，分析突出动态，平衡解决防突及瓦斯抽放工作所需的人力、物力和财力等问题。 4、听取总工程师、防突科、防突队、通风区等有关业务科（区）室关于防突工作的汇报。 5、每年要听取总工程师和防突队等部门关于防突长远计划、年度计划、资金安排的汇报，按规定提取防突抽放维简、成本等资金，负责组织制定矿井长远规划、年度措施计划、资金安排使用，按规定提取防突费用及其它专项资金。 6、审阅防突调度日报、抽放日报，并签署意见。 （二）总工程师防突岗位责任制 1、总工程师对防突工作负全面技术责任和直接领导。对矿井防突工作负技术和直接领导责任，负责组织编制、审批、检查防突规划、年度实施计划、防突专项设计等，解决防突工作中的技术问题。组织防突技术工程施工、新技术、新工艺的研究应用、科技攻关项目的实施，平衡解决现场存在的问题，组织防突工程验收。 2、负责组织编制、审批、实施、检查防突工作的长远计划、年度计划和防突措施。 3、在审批矿井新水平、采区等设计时，必须充分考虑防突的需要，确保接替工作面有足够的抽放时间。 4、在制定安全技措资金使用计划时，应保证防突技措资金的使用。在上报年度安全技措工程项目资金计划时，要列有防突专用资金计划。 5、组织抓好瓦斯地质工作，包括瓦斯地质预报，瓦斯地质图的编制及突出参数的收集。 6、每天审阅防突调度日报、抽放日报、效果检验单并签署意见。 7、负责组织有关部门落实“四位一体”的综合防突措施及防突现场管理，对生产过程中存在的防治突出问题及时组织有关单位采取防突技术措施。 8、负责组织防突新技术、新工艺的研究应用，科技攻关项目的实施，及时解决现场存在的问题。 （三）安全副矿长防突岗位责任制 1、负责督促矿有关领导和部门落实防突岗位责任制，监督、检查防突规划、年度实施计划、防突专项设计落实，对防突过程中存在的问题组织追查分析和处理。 2、监督检查防治突出工作的各项计划、措施的实施，督促解决处理生产过程中煤与瓦斯突出事故隐患。 3、督促有关领导和部门落实防突责任制。 4、督促进行防突隐患排查工作。 （四）机电副矿长防突岗位责任制 1、负责抓好分管业务范围内的防治突出工作，组织分管区（科）室抓好防突业务保安工作。 2、组织有关单位认真落实总工程师决定的防突工程。 3、负责监督检查分管战线防突装备系列化达标和矿井电气设备的防爆工作。 4、负责安排进行防突工作时对机电设备的验收。 5、负责提供防突所需电器设备。 （五）防突副矿长岗位责任制 1、负责防治突出工作的具体落实，负责按照批准的设计优先安排防突工程施工，在确保防突所需工程和时间的前提下，安排抽采、开拓、掘进、回采之间的接替关系。 2、组织采区做好防治突出业务保安工作，立足生产、长远布局、精心组织、统一安排，确保防突工作真正进入生产工序。 3、负责落实处理开掘过程中产生的防突重大问题和事故隐患。 4、具体平衡解决防突及瓦斯治理工程存在问题，落实工程进度和质量。 （六）生产副矿长防突岗位责任制 1、在执行采掘工作面作业规程的同时，必须严格督促开掘单位把防突技术措施纳入工作面，按正规作业程序管理。并组织开掘单位落实和解决总工程师决定的防突工程和措施实施，对开掘过程中发生的煤与瓦斯突出事故负管理责任。 2、安排