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「靜宜資訊菁英，成功！」 by 邱英雄博士 靜宜資訊菁英，成功！ 邱英雄 博士 ( Hero Chiu, Ph. D. ) 學術經歷 國立台中教育大學 暨 朝陽科技大學 講座教授 (現任) 國立交通大學管理科學系 管理學博士 (2005) 瑞士洛桑國際管理發展學院(IMD) 高階經營班 (1996) 國立交通大學電子工程學系 工學士 (1972) 產業經歷 泛宏碁集團 創業團隊成員 明基電通公司 製造副總經理兼全世界總廠長 明基電通馬來西亞廠 暨 大陸蘇州廠 總經理 明基電通墨西哥廠 董事長 明基友達集團達方電子公司 總經理 台灣奈普光電科技股份有限公司 獨立董事 (現任) 行政院勞委會職訓局TTQS評核委員 (現任) 詮力科技股份有限公司 董事長 (現任) 邱老英雄 志工簡歷 志工基礎訓練(2006.02.13-2006.03.03) 教育類志工基礎暨特殊教育訓練(2006.04.24-25) 社會福利類志工特殊教育訓練(2006.05.06-07) 經濟部中小企業榮譽指導員遴續聘講習(2007.08.22) 志工成長訓練(2008.05.31-06.01) 野鳥保育類志工特殊教育訓練(計畫中) 志工領導訓練(計畫中) 詮力科技股份有限公司 「文盲」新定義 靜宜資訊菁英，成功！ 靜宜資訊菁英，成功！ 保住未來競爭力的 9 大趨勢 資訊服務人才短缺！ 2005-2007年資訊服務產業人才需求數約2,1860人，而教育體系可供給的人數約1,2660人。 在學歷方面，以學士、碩士為主，博士則較少需求。 科系要求則以資訊管理、資訊工程、資訊科學、資訊傳播等相關類別為主。 業界對畢業學校並無特殊偏好，主要著重在個人能力的表現。 資訊服務產業職務需求前十大類別 誰找不到事？ 缺乏能力者 能不能找到事，和能力相關 許多企業聘請非資管、資工相關科系畢業生來擔任 IT 工作；聘請非財金科系的學生做資金的控管 你們比他們上的課還少嗎？ 畢業生眾多，如何因應？ 問題不在你從什麼系所畢業，在你有沒有能力？你學到什麼？ 缺乏有能力的人 沒有能力的人過剩！ 能力和期望的搭配 英文程度決定你在職場的高度 On Track Knowledge Experiences Position Economic Returns 美國 觀察力測試題 靜宜資訊菁英，成功！ 靜宜資訊菁英生涯目標 青年人的四個大夢 年輕人必備的 「揚眉三氣」 大氣 骨氣 志氣 人生三養 錢與權 資訊菁英人生規畫：從自身做起 正面、積極的態度和人生觀 Well Manage Yourself 贏得週遭的尊敬，而非求得他人喜歡 心存善念 有做、做完、做對、做好、做極致 事業第一、家庭優先 終身學習 資訊菁英需具備的基本能力 Professionalism Negotiation Foreign Languages Physiognomy Beautiful Characters Daily Economic News 靜宜資訊菁英上班叢林法則 Time Management 成功守則﹝順序不能錯﹞：工作、專長、興趣、生活。 A Little Bit More Than Expectation Raise Head and Stick Out Chest Doing Things quickly and Efficiently Always Learning Happy Helping and Communicating 報告長官：我在這裡！???遵守工作倫理 「兩技之長」走天下 隨時變動 人格特質與正向思考有關 人生有三隻打開成功大門的金鑰匙，如果您缺乏家世、高學歷這兩把金鑰匙，態度就是你可以擁有的第三隻金鑰匙，你務必要以正向思考產生的正確態度與能量，作為打造成功的敲門磚。 思想決定態度，態度決定行為，行為決定行動，行動決定結果。 往前坐、先舉手、積極參與 挨上司罵，無論對錯都不要辯解 不解釋，把事情做對做好 先說謝謝，再說其他 能力、努力與運氣 我們要做「手心向下」的族群 靜宜菁英的心靈雞湯 抬頭挺胸，走路有風！ 男女有別，勿惹謠言。 微笑與愛，成功法門； 交換名片，又問又唸。 靜宜資訊菁英，成功！ Case Study --- 是新人，又是新郎 靜宜資訊菁英，成功！ 成功的關鍵還是在「人」 營造「成功男人」的儀態與形象 要成功，先成為「晨型人」！ Change 雖然我們無法改變人生，但是我們可以改變人生觀。 雖然我們無法改變環境，但是我們可以改變心境。 坐而言，不如起而行。 加油！ 格局決定結局， 靜宜資訊菁英，成功！ 靜宜資訊菁英，成功！ Worldwide Competition Every morning in Africa, a gaze