- 1、本文档共40页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
第一章社会工作
第一章 绪论:何谓社会行政 第一节 概 述 一、社会行政:作为一种专业方法的出现 (一)1900-1935:对社会工作方法的反思 (二)1935-1960:争取行政的合法地位 1934年,美国设立了“联邦紧急救济总署” 1944年,全美社会工作学院协会将《社会行政》核定为8门核心课程之一 (三)1960-1980:社会行政的确立 NASW 的调研 社会行政课程的内容设计获得通过 1963年,NASW增设了社会工作行政组 《社会工作行政:资源手册》和《社会工作行政案例》的出版 1977年,刊物 《社会工作行政》诞生 (四)1980年以后:社会行政的发展与转向 新管理主义 社会行政发展的多元化 二、社会行政的含义与构成 (一)含义 1、行政 政治是政策的制定,行政是政策的执行 (古德诺) 行使国家权力的活动以及机关、企业、团体等内部的管理工作 。《现代汉语词典》 2、社会行政 代表观点: 广义是指社会福利体制的建立和运行,狭义是指对社会工作机构的领导和管理。(白秀雄) 侧重于从广义理解:朱辛流 、江亮演 侧重于从狭义理解:蒂特马斯 侧重于从管理过程的理解:约翰斯、基德内、斯坦 社会行政也称“社会福利行政”或“社会工作行政”,它是依据行政管理的程序和技术,策动和利用社会资源,实施社会政策,向有需求者提供社会服务的活动。 它是社会工作的基本方法之一,其核心在于执行社会政策。 (二)构成要件 1、社会政策 2、社会行政的主体 政府主体和机构主体 公办主体和民营主体 3、社会行政的对象 社会行政的对象有一个历史演变的过程,不同时代有不同的情况,但总的趋势是从弱势群体向一般国民拓展。 ⑴社会的弱势群体 ⑵一般社会成员 4、社会行政执行 三、社会行政与公共行政、工商行政之比较 (一)与公共行政相比较 1、实施主体不同:公共行政的实施主体是各级人民政府,社会行政的实施主体既有政府部门,也有群众组织、民间机构。 2、服务对象各有倚重:社会行政以弱势群体为重点对象,而公共行政以全体国民为重点服务对象。 3、社会行政较之公共行政更具有明显的福利性。 4、就涉及范围来看,社会行政是公共行政的一个分支。两者是包含与被包含的关系。 (二)与工商行政相比较 1、目的不同。 市场组织关注营利,追求利润的最大化 ;社会工作机构注重满足服务对象的需要,而不是获利。 2、分配机制不同。 市场组织可以自由地分配利润;社会服务机构只能将资源分配到与组织宗旨相关的活动上。 3、社会服务的购买者和使用者是分离的,而市场组织的消费者往往就是使用者,或者是与其关系密切的人。 4、社会行政机构要对多方负责。 如,捐款人、董事会(理事会)、主管部门、登记管理部门、压力群体、服务对象 四、社会行政的特征 (一)服务范围的有限性 (二)服务目的的非营利性 (三)服务手段的专业性 (四)服务实施的层次性 五、社会行政的原则 崔克尔(Trecker)提出了18个原则: 社会工作价值原则、社区与案主需要原则、机构目的原则、文化环境原则、有目的的关系原则、机构整体原则、专业责任原则、参与的原则、沟通的原则、领导的原则、计划的原则、组织的原则、授权的原则、协调的原则、运用资源的原则、改变的原则、评估的原则、成长的原则 (一)社会工作价值原则 (二)服务对象需要原则 (三)文化环境原则 (四)协调性原则 (五)参与的原则 (六)法制原则 一、社会行政的功能 (一)制度层面 ——推动社会福利制度建设。 (二)管理层面 ——旨在提升管理绩效。 (三)技术层面 ——促进工作过程的专业化。 二、社会行政的内容 (一)从机构的层级考察: 1、政府主体 对社会问题的调查与研究; 社会政策、社会立法的创立与修订; 社会福利行政方法的研究与试验; 社会工作制度与标准的建立; 社会工作经费的预算、筹集、配置、使用等; 社会资源的开发和利用; 社会工作机构的建设与协调等。 2、机构主体 研究所在地区的情况、确定服务目标; 发展机构的服务方案、工作程序以及实现机构的工作目标; 进行资金的分配、管理和会计工作; 选择机构的工作人员; 维护机构的设施; 提供服务、保存资料、向有关方面做出交代; 评估活动效果和人员的效率; 进行有关工作的研究。 (二)从专业责任的角度出发 1、确定与修正机构的目标;2、对单位和工作人员进行领导;3、制定和评估政策;4、发展计划,并适应环境的新需要;5、协调关系;6、争取服务对象的支持,与之建立积极的工作关系;7、做好预算,落实资金来源;8、招
您可能关注的文档
- 离散时间傅里叶变换.ppt
- 科学合理用血.ppt.ppt
- 科技创新专项资金审计要点培训.ppt-北京经济技术开发区.ppt
- 科技咨询业服务质量规范-中国科学技术协会.doc
- 科技创新专项资金研发、成果转化类项目立项后-北京经济技术开发区.ppt
- 科学防控媒介伊蚊-广东省疾病预防控制中心.ppt
- 科技类创业计划书模板.doc.doc
- 科教处103年度学门计画重点研究项目-中研院数学研究所.doc
- 科学护肝你我同行.ppt
- 种皮(seedcoat).ppt
- 某某单位2024年党建工作总结及2025年工作计划.doc
- 某某市发改委关于2024年度落实党风廉政建设工作责任制情况的报告.doc
- 某某局2024年全面从严治党和党风廉政建设工作总结.doc
- 某某区财政局2024年法治政府建设总结及2025年工作谋划.doc
- 2024年党管武装工作述职报告2篇.doc
- 2024年度国企党委书记抓基层党建工作述职报告3篇.doc
- 公司党委书记2024年述职述廉报告.docx
- 2024年度乡镇党委领导班子民主生活会(四个带头)对照检查材料.doc
- 市医疗保障局关于2024年法治政府建设工作情况的报告.docx
- 市民政局党组2024年巡察整改工作情况报告.docx
文档评论(0)