【状元郑晗推荐】2016年北京大学行政管理考研历年真题重点解析,,,.pdf

2004年北京大学政府管理学院行政管理专业课真题 简答： 1 评述深圳特区 “行政三分制”。 评述亚当斯 公平理论 。 2 ” ” 3 考任、选任、委任的适用条件和局限。 4 全球化和信息化对我国政府管理的影响。 论述： 1 评述新公共管理。 2 人力资源开发对我国经济发展的意义和作用。 公共政策分析： 简答： 1 简述行政机关推动的政策评估的主要内容。 2 政策的有效执行的条件。 西蒙对完全理性决策模型提出的批评及其有限理性决策模型的主要内容。 公共政策与 3 4 法律的关系 论述： 1 评析新制度主义学派。 2 结合中国抗击萨斯，论述当前应当如何提高政府应对突发性公共问题的能力。 行政管理 一、名词解释 1.帕累托最优 2.交易成本分析 3.社会资本 4.绩效管理 5.工作设计 二、简答题 资料来源：育明考研考博 1.简述亚当斯的公平理论 2.考任制、委任制、选任制的运用条件和局限 评析深圳 行政三分制 全球化和信息化对我国政府管理的影响 3. “ ”4. 三、论述题 1.试论人力管理对我国经济发展的意义和作用 2.评析新公共管理 公共政策 一、名词解释 1.事先的公共政策分析 2.公共政策合法化 3.政府失效 4.阿曼定律 5.成本效益分 析 二、简答题 1.简述公共政策与法律的关系 2.简述由行政机关推动的政策评估内容 3.简述西蒙对完全理性模型的批判，并阐述其有限理性模型的主要内容 4.阐述政策有效执行的基本条件 三、论述题 1.评述新制度主义学派 2.评述抗击SARS案件，应如何提高政府应对突发性公共问题的能力 2005年北京大学研究生入学考试行政管理试卷 一、名词解释 1.人力资源开发 2.领导方格模式 资料来源：育明考研考博 3.违宪审查 4.行政国家 5.标杆管理 6.行政生态学 二、简答题 1.试析职业资格的特点 2.简述后官僚制理论的主要内容 3.简要评析公共选择理论的理性济济人假设 三、论述 年 月的全国人才工作会议认为，人才存在于人民群众之中，只要具有一定的知 1.2003 12 识或技能，能够进行创造性劳动，为社会主义物质文明，政治文明，精神文明建设做出积极 贡献，都是党和国家需要的人才。显然，这里提出了人人可以成才，人人都是人才的 大众 “ 人才观 ，试结合人力资源开发的相关理论分析 大众人才观 对于中国社会经济发展的意 ” “ ” 义。 2. 试述当代美国的放松管制改革及其限度 3. 试论1999年以来我国政府财政管理体制改革的主要内容，并分析下一步改革的基本趋 势。 2006年北京大学政府管理学院硕士研究生入学考试 行政学原理 一、名词解释: 1 战略管理 2 代理人主权 3 俱乐部产品 资料来源：育明考研考博 4 授权立法 5 管理开发 6 绩效工资制 二、简答 1简述组织文化的内涵及其在组织管理中的作用 2简析组织中管理人员的开发方法 3公共部门绩效评估的内涵和可能遇到的困难 三、案例分析 1材料党执政能力来自党政领导干部的素质结合人力资源开发的职业资格理论谈谈如何加. . , 强我们党的执政能力建设 评析我国市管县行政体制 出处《中国行政管理》 年第 期 2 ( 2004 3 ) 3根据行政责任的有关理论论述我国构建责任政府的必要性和途径, 综合(二 一、针对”矿难事故频发” ”禽流感疫情扩散 ”两个政策问题的政策 1 什么是政策系统 2 分别描述上述两政策的政策系统结构 有两个政策工具强制性工具 控制和命令 和诱导性工具 经济激励你认为该如何搭 3