4.创业说明会的运作要领.ppt

* 简要说明各操作要点，尤其重点提醒注意会场纪律，避免人员进出过多，影响现场效果。 * 简要说明各操作要点，尤其重点提醒注意会场纪律，避免人员进出过多，影响现场效果。 * 总结与追踪十分重要，建议举办创业说明会后24小时内召开总结会。让每个工作人员充分发表自己的意见和建议，撰写总结会纪要，不断提高创业说明会举办的效果。 * 总结与追踪十分重要，建议举办创业说明会后24小时内召开总结会。让每个工作人员充分发表自己的意见和建议，撰写总结会纪要，不断提高创业说明会举办的效果。 * 会后要做好准增员的追踪工作，项目组协调做好主管、组训的分工，落实参加迎新会和职前和岗前培训人数，巩固增员效果。同时要注意收集相关数据，做好短期和中期评估，不断完善招募甄选流程。 * * 讲授遵循注意事项的目的为何？达到什么效果？ * 讲授遵循注意事项的目的为何？达到什么效果？ * 注意讲解注意事项和相关要求。 “成就与梦想”说明会流程 公司介绍VCR 5分钟 灯光：全部打暗 电脑：切换播放 “成就与梦想”说明会流程 专题《机遇与挑战》35——40分钟 音乐：出场音乐 灯光：主持人介绍讲师上场前时灯光打亮 讲师开始讲专题时前排灯光打暗 电脑：切换投影，放讲师个人简历PPT 专题灯片，讲师自己放 礼仪：引导讲师上场 讲师：按照《机遇与挑战》PPT演讲，注意不能太展开，否则容易超时 “成就与梦想”说明会流程 有奖问答 6分钟 音乐：轻松欢快的背景音乐《玛卡琳娜》 电脑：问答PPT（配合主持的速度播放） 灯光：全部打亮 礼仪：4个礼仪分2组（全部走动，配合主持送礼物） 物料：6份礼物、2个托盘、麦克风1个 主持： 宣布抢答规则 按照问答PPT提问 注意营造轻松活泼气氛 “成就与梦想”说明会流程 优秀人物分享 10分钟 灯光：全部打暗 电脑：切换播放VCR并打出分享人简历 “成就与梦想”说明会流程 性向测试 6分钟 音乐：轻松悠扬音乐 灯光：前排灯打暗 电脑：“看看自己行不行”PPT、性向测试题目PPT 主持人：要求新人从资料袋取出《性向测试表》填写公布题目答案（电脑：放答案PPT）互动看新人得了多少“是”，进一步增强信心 “成就与梦想”说明会流程 沟通时间 15分 音乐：悠扬音乐（萨克斯） 灯光：前排打暗 电脑：放“沟通时间”PPT 报到台：会场前面显眼处设置报到台，礼仪到位（2人），收意向表、收资料费、开收据 主持：要求新人从资料袋取出《加盟意向表》填写，并鼓励新人交意向表 “成就与梦想”说明会流程 欢迎离席 5分 音乐：主持人话语收尾时放音乐《明天会更好》 灯光：打亮 电脑：“其实财富是隐藏着的”PPT 礼仪：全体礼仪按原位站位，微笑欢送离席 主持人：送一段话给新人”其实财富是隐藏着的……”祝福新人的话 注意事项（1/3） 1．专题演讲和分享发言均需事先演练，确保表达熟练、声情并茂、感染力强，其内容与创业说明会主题紧密衔接,达到最佳效果； 2．主持人需具备较丰富的主持经验，详细了解流程具体内容并进行事前演练； 3. 如外租场地，则指定专人负责联系场地，布置会场，设备摆放，音响灯光控制等事宜的沟通与配合，确保创说会的顺利进行； 注意事项（2/3） 4．门票或邀请函要求制作精美，时间地点标注清晰，在邀请函上附地图指引。还可以在门票上印制票面金额，提高准增员的重视程度； 5．增员者应陪同准增员入场，由礼仪引导就座，依次从前往后坐 6．会场布置要整洁醒目、风格统一；X展架按照行业、公司和晋升渠道、薪酬体系、培训支持的顺序，布置在过道或等候区域，以便来宾观看； 注意事项（3/3） 7．安排流程组专人负责音乐、影片的播放；注意音量及各环节衔接； 8．可安排专人献花给分享嘉宾；回座时，工作人员与之亲切握手能体现出团队精神； 9. 选择符合要求的分享人员： 新人：入司半年至一年且心态较好的绩优人员 主管：入司一年以上，有一定影响力，表达能力较强 10．会议期间，维持现场秩序； 与会人员不得大声喧哗、接听电话、随意走动； 禁止传播负面言论 课程大纲 何谓创业说明会 创说会的目的、意义 创说会的功能、组织原则 创说会作业流程、召开形式 “成就与梦想”具体操作 课程总结 集合众人的力量，并能激发每个人的潜能，在营销领域叫做—增员活动 增员活动最重要的环节—创业说明会 * * * * * * * 逐一介绍会前组织与宣导的几个步骤和注意事项，并要说明每个步骤的重点工作内容和如此运作的原因。 * 逐一介绍会前组织与宣导的几个步骤和注意事项，并要说明每个步骤的重点工作内容和如此运作的原因。 * * 结合实际例子把操作要点简要说明，尤其强调关键环节，如事前的宣导、