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第一章 建立社会主义市场经济 体制的理论依据与实践基础 建立社会主义市场经济体制改革目标的提出，是中国共产党在20世纪90年代的一项伟大创举 第一，它是马克思主义理论的伟大创新。 第二，它是社会主义经济体制的重大创新。 第三，它是社会主义伟大实践的重大创新。 因此可以说，建立社会主义市场经济体制改革目标的提出，它在很大程度上从理论和实践结合的角度回答了怎样建设社会主义的问题。 第一节 马克思对未来社会的设想 马恩在其著作中分析的是私有制条件下的商品经济，特别是分析了资本主义的商品生产和商品交换。对未来社会是否存在商品生产和商品交换问题，是持否定态度的。 他们认为，随着资本主义私有制的灭亡，商品货币关系将随之消灭。商品经济消亡的条件在于人们劳动的直接社会性。 未来社会不存在商品经济的原因是： 第一，在资本主义高度发展基础上生产资料归全社会单一所有。 第二，劳动者的劳动是直接的社会劳动。 第三，按一定比例分配社会总劳动。 马恩对未来社会基本经济特征的认识可以概括为如下： (1)个人自由全面的发展。 (2)以生产资料公有制代替私有制。 (3)尽快发展生产力，实现共同富裕。 (4)消灭商品生产，对全部生产实行有计划的调节。 (5)在共产主义社会的低级阶段要实行按劳分配。 人类社会的演进和发展存在两大序列： 一是原始社会——奴隶社会——封建社会----资本主义社会——共产主义社会; 一是自然经济——商品经济——自由个性经济。 2、商品经济取代自然经济是历史发展的巨大进步 第一，自然经济只限于自然分工，而排斥劳动的社会分工和协作。 第二，自然经济是封闭经济，商品经济是交换经济、开放经济。 第三，自然经济以满足生产者自己需要为目的，自给自足，自己需要就生产，自己不需要则不生产。商品经济是以价值为目的，即通过交换以满足别人和社会需要为目的。 3、商品经济的充分发展是社会经济发展不可逾越的阶段 首先，商品经济是社会分工条件下协调人们利益关系的惟一形式。 其次，资本主义使商品经济获得了空前的大发展，但到目前为止，它还远远没有使商品经济内部潜力充分发挥出来。 再次，只有商品经济充分发展才能为社会总劳动的直接分配创造条件，进而为自身走向消亡创造条件。 第二节 列宁的经济思想和苏联社会主义国家的经济体制改革 （一）战时共产主义的实践 1、实行余粮收集制。 2、将大中小企业全部收归国有并实行高度集中管理体制。 3、禁止私人贸易，实行商业国有化。 4、推行平均主义的分配原则，实行经济关系实物化和劳动军事化。 （二）新经济政策 新经济政策的主要内容是： 以粮食税代替余粮收集制；利用国家资本主义作为走向社会主义的中间环节；其核心是恢复商品生产和商品流通。 （三）斯大林传统社会主义 经济体制的形成 传统社会主义模式的基本特征是： 从基本经济制度上说，它是以生产资料公有制为基础的。这种公有制采取了全民和集体两种所有制形式。 从经济运行上说，它是一种高度集中统一的计划经济体制。 从分配关系上说，它通行按劳分配原则，一般采取计时工资和计件工资两种形式。 （四）原苏联的经济体制改革 利别尔曼于1962年9月发表了《计划、利润、奖金》。它向斯大林模式提出了有力的挑战，并由此推进了前苏联和其他社会主义国家的经济体制改革。 赫鲁晓夫虽然看到了苏联经济生活中的一些矛盾现象，但对产生这些现象的深层原因并没有准确地把握，只是就事论事地采取一些治标不治本的改革措施， 勃列日涅夫彻底否定了赫鲁晓夫按地区原则改组苏联工业建筑业管理的作法，重新恢复部门管理的原则，沿着扩大企业自主权的加强企业经济核算和物质刺激的路线推进改革。 戈尔巴乔夫的改革基本上是按照“西伯利亚学派”的理论主张进行的。 按照西伯利亚主张进行改革的戈尔巴乔夫较以往苏共领导人自认为高明的地方，也是导致最终失败的地方在于：他把建立新思维作为促进经济体制改革的突破口；提出“人道的民主的社会主义”是苏联经济政治改革的新的目标模式。 第三节 社会主义市场经济条件下的人本假设 1、西方经济学和管理学中的人本假设理论 斯密认为人是“经济人”，是“完全理性”的人。 泰罗所提出的科学管理理论也从人是“经济人”的观点出发，提出了一整套“胡萝卜加大棒”的管理措施和管理方法。 行为科学通过“霍桑实验”得出了人是“社会人”的结论， 西蒙认为人们在实际的决策中难以做完全理性的选择，在多数情况下只能做“有限理性”的选择，因此提出了人是“管理人”的假设。 权变理论学派通过实验，得出人是“复杂人”的结论，于是提出了管理没有固定模式，一切因人而异的管理思想，。 2、马克思主义的人本观 第一，生产活动是人类的