矿山企业职业健康卫生安全技术讲座辩析.ppt

前 言 矿业开发是高危行业，安全事故和职业病发生的几率要比其他行业高出许多，如何最大限度降低安全事故和职业病的发生，减少和杜绝人员伤亡，关系到社会、家庭和个人，我们必须坚持“以人为本”“预防为主和综合治理”的方针和要求，完善安全技术措施，保证安全投入和效果，加强培训教育，提高综合防范能力和自我保护意识，落实严格监管措施，杜绝任何形式的“三违”，维护集团发展的大好形势和企业形象。 安全是生命之本，违章是事故之源。 事故处于麻痹，安全来于警惕！ 安全是幸福家庭的保证，事故是人生悲剧的祸根。 安全就是节约，安全就是生命,安全就是效益！ 一、职业健康安全法律法规入门 如何运用法律手段保护自己和别人 三不伤害：不伤害别人，不伤害自己，不被别人伤害。 什么是职业健康安全法？ 调整劳动关系中规范劳动者安全与健康的法律规范的总称。 是劳动法律部门的重要组成部分。 有时也指有关职业健康安全的具体法律。 我国非常重视职业健康安全的立法 1956年3月，国务院颁布了《工厂安全卫生规程》、《建筑安装工程安全技术规程》、《工厂职员伤亡事故报告规程》——“三大规程” 1992年，全国人大常委会通过了《矿山安全法》。 2002年6月29日,全国人大常委会通过《中华人民共和国安全生产法》。 职业健康安全法 宪法 职业健康安全法律 职业健康安全行政法规 地方性职业健康安全法 职业健康安全规章 有关职业健康安全的国际劳工公约 我国职业健康安全方针 预防为主 防治结合 我国职业健康安全管理体制 企业负责 行业管理 国家监察 群众监督 安全生产责任制 1.生产经营单位的主要负责人的职责 2.企业职业安全卫生专职机构的安全生产职责 3.企业各职能部门的安全生产职责 4.从业人员的安全生产职责 5.人事部門的职责 职业健康安全教育制度 思想政治教育 职业健康安全技术知识教育 基本职业健康安全技术知识 专业职业健康安全技术知识 典型事故教育 职业健康安全检查制度 日常性检查 专业性检查 季节性检查 节假日前后的检查 不定期检查 伤亡事故和职业病统计报告和处理制度 工伤事故： 厂矿在册职工,在生产活动中所涉及到的区域內,由于生产过程中存在危险因素的影响,突然使人体组织受到损伤或使人体某些器官失去正常的机能,致使负伤人员立即中断工作的一切事故。 属地化原则：在企业区域内，发生的所有安全、职业健康均计入企业之内。 职业健康安全措施计划制度 ⑴单位或工作场所 ⑵措施名称 ⑶措施内容和目的 ⑷经费预算及其来源 ⑸负责设计、施工的单位或负责人 ⑹开工日期及竣工日期 ⑺措施执行情况及其效果 职业健康安全措施计划 安全技术措施 职业卫生措施 建筑设计等辅助性措施 环境治理等措施 个体防护措施 职业健康安全宣传教育措施 职业健康安全设施 安全技术方面的设施 环境保护方面的措施 职业卫生方面的设施 生产性辅助设施 劳动防护用品 ⑴安全帽类 ⑵呼吸护具类 ⑶眼防护类 ⑷听力护具 ⑸防护鞋 ⑹防护手套 ⑺防护服 ⑻防坠落护具 ⑼护肤用品 特种作业 ⑴电工作业 ⑵金属焊接切割作业 ⑶起重机械（含电梯）作业 ⑷企业内机动车辆驾驶 ⑸登高架设作业 ⑹锅炉作业（含水质化验） ⑺压力容器操作 特种作业 ⑻制冷作业 ⑼爆破作业 ⑽矿山通讯作业（煤矿含瓦斯检验） ⑾矿山排水作业（含尾矿坝作业） ⑿由省、自治区、直辖市安全生产综合管理部门或国务院行业管理部门提出，并经国家经济贸易委员会批准的其他作业职业健康安全法律法規 职业健康安全标准 国家标准 行业标准 ⑴职业安全及职业卫生工程技术标准 ⑵工业产品在设计、生产、检验、使用过程中的安全、卫生技术标准 ⑶特种设备和安全附件的安全技术标准，起重机械使用的安全技术标准 ⑷工矿企业工作条件及工作场所的安全技术标准 ⑸职业健康安全管理和工人技能考核标准 ⑹气瓶产品标准 地方标准 女职工和未成年工的职业健康安全 《中华人民共和国劳动法》第59条规定： 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其它禁忌从事的劳动。 国务院颁布《女职工劳动保护规定》。 我国矿业开发的安全现状 我国矿产资源开发总体安全形势严峻，基础设施差，安全投入不足，事故与隐患问题多，安全事故数量与伤亡数量远高于世界平均水平，与矿业开发先进国家差距甚大。矿业安全一度成为西方国家指责中国人权的重要话题。 我国矿业开发的安全现状 截至2007年底，全国共有非煤矿山9475