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2016年余杭区部分事业单位公开招聘工作人员
2016年余杭区部分事业单位公开招聘工作人员
政 策 问 答
特别提示：2016年余杭区部分事业单位工作人员招聘不指定教材、不设定考试大纲；不举办也不委托任何机构举办针对此次事业单位工作人员招聘考试的辅导培训班。
一、在杭州市区全日制普通高校就读的非杭州市区生源2016年应届毕业生户籍如何认定。
答：在《招聘公告》发布之日前，户籍仍在院校的(院校地址在杭州市区范围内)，可视为杭州市区常住户籍，在符合其他招聘条件情况下，可以报考相关岗位。招聘户籍要求是“杭州市”、“浙江省”的，依此类推行政区域内;（2）余杭区行政区域内参加大学生项目服务满2个聘期、历年年度考核称职以上，且离开服务岗位未满3年的人
(二)面向社区工作者岗位。符合招聘岗位户籍、年龄、学历要求外，还应同时具备下列条件：余杭区行政区域内在岗工作满年、年年度考核合格社区工作
三、部分注明“需进行单位确认”的岗位，具体确认和递补办法是什么？
答：具体单位确在体检合格人员中，按岗位招聘1：1比例财会（名）学历验证报告– 至今在XX区XX局工作（行政机关，编外人员）
〔其中XXXX．XX - XXXX．XX在XXX学院XXX专业函授X科学习〕
十三、应聘人员对招聘公告和政策问答以外的问题，如何咨询？
答：对招聘岗位的专业、学历、学位、资格条件及备注的内容等信息需要咨询时，请直接与招聘单位联系。各招聘单位咨询电话公布在附件1《招聘计划一览表》的“咨询电话”栏中。
2016年8月4日
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